superviziya samarali ijtimoiy ishni ta’minlash omili sifatida

PPTX 12 стр. 1,1 МБ Бесплатная загрузка

12 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,1 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 12

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 12

mirzo ulug’bek nomidagi o’zbekiston milliy universiteti ijtimoiy ish:oila va bolalar bilan ishlash yo’nalishi hamroyeva marjonaning ijtimoiy ish menejmenti fanidan tayyorlagan mustaqil ishi mirzo ulug’bek nomidagi o’zbekiston milliy universiteti ijtimoiy ish:oila va bolalar bilan ishlash yo’nalishi hamroyeva marjonaning ijtimoiy ish menejmenti fanidan tayyorlagan mustaqil ishi mavzu:superviziya samarali ijtimoiy ishni ta’minlash omili sifatida reja: kirish 1.superviziya-samara kafolati 2.superviziya nima uchun kerak ? 3.superviziya samarali ijtimoiy ishni ta’minlash omili sifatida xulosa foydalanilgan adabiyotlar superviziya – samara kafolati mutaxassis o’z faoliyati davomida zamon bilan barobar odimlashi darkor. bunda malakali mutaxassislardan saboq olish, shu asosda o’z faoliyatini qayta rejalashtirish muayyan natijalarga erishish kafolatidir. shu nuqtai nazardan tajribasiz mutaxassisning o’z ishini o’zidan tajribaliroq mutaxassisga ko’rsatishi hisobiga ishning holat, bajarilgan ishlar mazmuni bo’yicha undan qayta aloqa asosida ishida yanada boshqacharoq samaraliroq, yanada yaxshiroq bajarish va bu yuzasidan tavsiya , maslahatlar olish jarayoni hisoblanmish superviziya ayni o’rinli bo’ladi. kirish supervizor- quyidagi toʼrt fazifani bajaradi: oʼqituvchi sifatida oʼrgatadi, fasilitatorlik, …

2 / 12

si maslahat tizimiga ega bo‘lib, qandaydir faoliyatga urg‘u bergan holda olib boriladi. lekin turli oliygohlarda ushbu faoliyatla turlircha nomlanishi ham mumkin. respublikamiz hududida urganch tumani “inson” ijtimoiy xizmatlar markazida xorazm viloyatida faoliyat yurituvchi bosh ijtimoiy xodim hamda supervayzerlar uchun superviziya tashkil qilindi. inson avvalo ichki resurslaridan to’g’ri foydalana olsa jamiyatga ijtimoiylashuvi oson kechadi. ijtimoiy xodimlar o’z faoliyatidan kelib chiqib, keys-menejment instrumenti yordamida ijtimoiy himoyaga muhtoj insonlarning jamiyatga qo’shilishiga ko’mak beradi. ijtimoiylashuvni ta’minlash jarayonida yuzaga keladigan turli savollarga javob izlash maqsadida ushbu superviziya tashkil etilgan. ijtimoiy himoya milliy agentligi va agentlikning buxoro hamda toshkent viloyati hududiy boshqarmalaridan mutaxassislar jalb qilingan holda tashkil etilgan ushbu superviziya xodimlarning malakasini boyitish, fuqarolar bilan ishlashda duch keladigan muammoli vaziyatlarni kengroq muhokama qilish uchun ayni muddao bo’lmoqda. superviziya, seminardan farqli o’laroq, auditoriyaning nazariy va amaliy jihatdan malakasini oshirish usullarini o’z ichiga oladi. amaliy yondashuv orqali ishtirokchilarga ish sifatini tahlil qilish shaklida taqdim etiladi. deklan bern superviziya …

3 / 12

quyidagi bosqichlarga e’tibor qaratish lozim: 1. tayyorgarlik bosqichi. 2. maqsadlarni aniqlab olish bosqichi. 3. treningni o‘tkazish bosqichi. quyidagi jihatlar superviziya samarali ijtimoiy ishni ta'minlashda qanday rol o'ynashini ko'rsatadi: malakani oshirish va professional rivojlanish: superviziya yordamida ijtimoiy ishchilar o'z ishlaridagi xatolarni aniqlash, yangi metodlarni o'rganish va tajriba almashish imkoniyatiga ega bo'lishadi. bu, o'z navbatida, ularning malakasini oshirib, professional rivojlanishga xizmat qiladi. hisobdorlik va nazorat: superviziya ijtimoiy ishchilarning ishlarini nazorat qilish imkonini yaratadi. bu, ayniqsa, murakkab yoki hissiy jihatdan yuklangan ishlarni bajarishda juda muhimdir. superviziya rahbarlari yoki tajribali mutaxassislar ijtimoiy ishchilarga o'z ishlarining to'g'riligini va samaradorligini tekshirishda yordam beradi. stressni boshqarish va emosional yordam: ijtimoiy ishchilar ko'pincha yuqori stressli vaziyatlarga duch kelishadi, chunki ularning ish faoliyati boshqalar bilan bevosita aloqada bo'ladi. superviziya tizimi orqali ular o'z his-tuyg'ularini boshqarish va professional stressni kamaytirish yo'llarini o'rganishlari mumkin. bu ishchilarni yanada ruhiy jihatdan barqaror va samarali qilishga yordam beradi. ijtimoiy xizmatlarning sifatini oshirish: superviziya tizimi …

4 / 12

sa ularning jamoaviy ish faoliyatini rivojlantiradi. ularning birgalikdagi mehnati samarali natijalarga olib keladi. shu tarzda, superviziya ijtimoiy ishchilarning samarali ishlashiga, ularning professional o'sishiga, ishlash sharoitlarini yaxshilashga va eng asosiysi, mijozlarga sifatli xizmat ko'rsatishga katta yordam beradi. xulosa superviziya sodda qilib aytganda, amaliyotchi psixologning tajribali hamkasbi - supervizordan amaliyotidagi murakkab vaziyatlarni tahlil qilishga mashg‘ulotlar davomida yo'l-yo'riq, qo‘llab-quvvatlash va yordam olishi ko‘rinishida kechadigan professional jarayon bo’lganligi sababli juda ham kerakli tajriba hisoblanadi. superviziya sessiyalari xodimning ham mijozi uchun, ham professional rivojlanishi uchun o‘ziga g‘amxo‘rlik qilish usuli hisoblanadi.tajriba almashish,o’ziga chetdan turib baho berish har doym inson uchun kerakli hisoblanadi. foydalanilgan adabiyotlar ro’yhati 1.ijtimoiy himoya(atamalar izohli lug’ati) 315-316bet 2. ijtimoiy himoya milliy agentligining xorazm viloyati boshqarmasi matbuot xizmati.facebook 3.ixtisoslik fanlarini o’qitish metodikasi o’quv qo’llanmasi 37-38 bet,toshkent-2018 image5.png image6.png image7.jpeg image8.jpeg image9.jpeg image10.jpeg image3.png image4.png /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 12

superviziya samarali ijtimoiy ishni ta’minlash omili sifatida - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 12 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "superviziya samarali ijtimoiy ishni ta’minlash omili sifatida"

mirzo ulug’bek nomidagi o’zbekiston milliy universiteti ijtimoiy ish:oila va bolalar bilan ishlash yo’nalishi hamroyeva marjonaning ijtimoiy ish menejmenti fanidan tayyorlagan mustaqil ishi mirzo ulug’bek nomidagi o’zbekiston milliy universiteti ijtimoiy ish:oila va bolalar bilan ishlash yo’nalishi hamroyeva marjonaning ijtimoiy ish menejmenti fanidan tayyorlagan mustaqil ishi mavzu:superviziya samarali ijtimoiy ishni ta’minlash omili sifatida reja: kirish 1.superviziya-samara kafolati 2.superviziya nima uchun kerak ? 3.superviziya samarali ijtimoiy ishni ta’minlash omili sifatida xulosa foydalanilgan adabiyotlar superviziya – samara kafolati mutaxassis o’z faoliyati davomida zamon bilan barobar odimlashi darkor. bunda malakali mutaxassislardan saboq olish, shu asosda o’z faoliyatini qayta...

Этот файл содержит 12 стр. в формате PPTX (1,1 МБ). Чтобы скачать "superviziya samarali ijtimoiy ishni ta’minlash omili sifatida", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: superviziya samarali ijtimoiy i… PPTX 12 стр. Бесплатная загрузка Telegram