bandlik va ishsizlik. ularning darajalari va turlari

PPTX 324.2 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1485285498_65508.pptx /docprops/thumbnail.jpeg слайд 1 bandlik va ishsizlik. ularning darajalari va turlari reja: 1. bandlik 2. ishsizlik va uning turlari. ishsizlikdarajasi 3. mehnat bozorini ng tarkibiy tashkil etuvchilari mehnat bozori, bandlik, ishsizlik aholining ish bilan bandligini ta`minlash davlat ijtimoiy-itisodiy siyosatining ustivor yo`nalishlaridan hisoblanadi. bu bejiz emas, chunki ish bilan bandlik aholi turmush darajasini yuksaltirishning asosiy omili bo`lib olmay, balki uning sog`lom turmush tarzini tashkil ilishning sharti hamdir. 1. bandlik mamlakatimizda bozor itisodiyotiga o`tish bilan aholining bandlik darajasini bir muncha oshirish imkoniyatlari yaratildi.rivojlangan mamlakatlar tajribasi shu narsadan dalolat bermodaki, mehnat munosabatlarida aholining o`zi istagan sohada bandligi yuori adrlanadi. chunki aynan shunday bo`lgandagina inson yuori samaradorlik va sifat bilan mehnat iladi. bozor itisodiyoti aholi bandligi muammosini to`la-to`kis hal eta olmaydi, ishsizlik muammosi hamisha salanib oladi.bu bozor itisodiyotining qonunidir. mehnatga layoatli aholini asosan 2 xil toifaga ajratish mumkin. birinchi toifaga mehnat bozori orali yollanib ishlovchilar kirsa, ikkinchi toifaga o`zini-o`zi ish bilan band ila oladigan …

tida ishchi kchi talabi va taklifi o’rtasidagi nomutanosiblik natijasi hisoblanadi. turg’un ishsizlik mehnatga layoatli aholining ish joyini yo’otgan, ishsizlik bo’yicha nafaa olish huuidan mahrum bo’lgan va faol mehnat faoliyatiga hech anday iziishi bo’lmagan ismini amrab oladi. ishsizlik darajasi ishsizlar sonining ish kuchi tartibidagi foizi sifatida hisoblanadi. ishsizlik darajasi = ishsizlar soni х 100 % ishchi kuchi soni siklik ishsizlik – iqtisodiy stiklning inqiroz fazasi bilan bog`liq bo’lib, u ishlab chiqarishning pasayishi va yalpi talabning qisqarishi natijasida vujudga keladi. o’z tovar va xizmatlariga nisbatan talabning qisqarishiga duch kelgan tadbirkorlar ishlab chiqarish hajmini kamaytirish maqsadida ishchilarni ishdan bo’shata boshlaydilar. shu tariqa iqtisodiyotda stiklik ishsizlik deb nomlanuvchi ishsizlar guruhi paydo bo’ladi.stiklik ishsizlik haqiqiy darajadagi ishsizlikning tabiiy darajadan farqlanishini ko’rsatadi. ishsizlikning bu turi majburiy ishsizlik hisoblanadi va stiklning yuksalish fazasida mavjud bo’lmaydi. institustional ishsizlikni ham tabiiy ishsizlik tarkibiga kiritish mumkin.ishsizlikning bu turi ishchi kuchi bozori infratuzilmasi, ya’ni ishchi kuchini ish bilan ta’minlashga xizmat ko’rsatuvchi …

abi va taklifi o’rtasidagi nomutanosiblik natijasi hisoblanadi yashirin ishsizlik uchun ish kuni yoki ish haftasi davomida to’liq band bo’lmaslik xos.iqtisodiyot rivojlanishi darajasining pasayishi korxonalardagi ishlab chiqarish hajmining qisqarishiga olib keladi.biroq, korxona egalari o’z ishchilarini birdaniga ishdan bo’shata olmaydilar.buning natijasida ishchilarning ma’lum qismi rasman ish bilan band bo’lsalarda, amalda to’liqholda ishlamaydilar.buning natijasida mehnat unumdorligi pasayib, korxona moliyaviy natijalariga ta’sir ko’rsatadi.yashirin ishsizlik mamlakatda vujudga kelishi mumkin bo’lgan ijtimoiy keskinlikka yo’l qo’ymaslikka intilish natijasida ham paydo bo’ladi. turg`un ishsizlik mehnatga layoqatli aholining ish joyini yo’qotgan, ishsizlik bo’yicha nafaqa olish huquqidan mahrum bo’lgan va faol mehnat faoliyatiga hech qanday qiziqishi bo’lmagan qismini qamrab oladi. professor m.n.chepurin va e.a.kiselevalar umumiy tahriri ostida tayyorlangan o’quv qo’llanmada «ixtiyoriy» va «majburiy» ishsizlik turlari ham ajratib ko’rsatiladi. ularning fikriga ko’ra, ixtiyoriy ishsizlik – bu bo’sh ishchi o’rinlari mavjudligi sharoitida ishchini ish haqi darajasi yoki mehnatning tavsifi qoniqtirmaganligi sababli paydo bo’luvchi ishsizlik hisoblanadi. majburiy ishsizlik esa ish haqining bozor muvozanati …

llanadi. mehnat bozorining tarkibiy tashkil etuvchilari bo’lib, uyidagilar hisoblanadi: mehnatga talab; mehnat taklifi; ishchi kuchi narxi; ishchi kuchi iymati; raobat; hozirgi kunda o’zbekistonda tug’ilish va tabiiy o’sishning yuori koefesientlari salanib olmoda, an’anaviy ko’p bolali oiladan o’rtacha sonli bolali oilaga o’tishning o’ziga xos demografik jarayoni kechmoda. agar 1897 yilda respublika hududida 3,9 million kishi istiomat ilgan bo’lsa, o’tgan 100 yildan ko’p davr ichida aholi soni 6,3 marta o’sdi. bugungi kunga kelib, mamlakatimizda 25 milliondan ziyod aholi istiomat ilmoda. aholi sonining o’sishi aholi yashash zichligi o’sib borishi bilan birgalikda kuzatilmoda. jumladan, 1940 yilda 1 kv km. ga 14.6 kishi to’g’ri kelgan bo’lsa, 1999 yilga kelib bu ko’rsatkich 54.1 kishini tashkil etdi, yoki 3.1 marta o’sdi. aholining ba’zi hududlarda haddan tashari zich joylashuvi aholini ozi ovat mahsulotlari, ichimlik suvi va ish joylari bilan ta’minlashda bir ator murakkabliklarni keltirib chiar-moda. ushbu muammolar ekologik vaziyatning yomonlashuvi, kasal-liklarning o’sishi bilan yanada chigallashmoda. mamlakatimizning aholisi zich joylashgan …

(2013 yil yanvar-iyunda 4,7 promilleni) tashkil ildi. migratsiya. dastlabki ma‘lumotlarga ko’ra, 2014 yilning yanvar-iyun oylarida respublika bo’yicha ko’chib kelganlar soni 73,1 ming kishini, shu davr mobaynida ko’chib ketganlar soni esa 87,8 ming kishini tashkil ildi. migratsiya oldig’i minus 14,7 ming kishini (2013 yilning shu davrida - minus 14,1 ming kishi) tashkil etdi. bandlik. 2014 yilning yanvar-iyun oylarida itisodiy faol aholi soni 13406,2 ming kishini yoki umumiy aholi sonining 43,8 foizini tashkil ildi. ishsizlik - 2014 yil iyun oyi oxiriga mehnat idoralarida ish idiruvchilar sifatida ro’yxatdan o’tgan aholi soni 9,4 ming kishini tashkil ildi va bu ko’rsatkich 2013 yilning shu davriga (13,7 ming kishi) nisbatan 4,3 ming kishiga foizga kamaygan. etiboringiz uchun tashakkur image3.jpeg

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

Download full file

About "bandlik va ishsizlik. ularning darajalari va turlari"

1485285498_65508.pptx /docprops/thumbnail.jpeg слайд 1 bandlik va ishsizlik. ularning darajalari va turlari reja: 1. bandlik 2. ishsizlik va uning turlari. ishsizlikdarajasi 3. mehnat bozorini ng tarkibiy tashkil etuvchilari mehnat bozori, bandlik, ishsizlik aholining ish bilan bandligini ta`minlash davlat ijtimoiy-itisodiy siyosatining ustivor yo`nalishlaridan hisoblanadi. bu bejiz emas, chunki ish bilan bandlik aholi turmush darajasini yuksaltirishning asosiy omili bo`lib olmay, balki uning sog`lom turmush tarzini tashkil ilishning sharti hamdir. 1. bandlik mamlakatimizda bozor itisodiyotiga o`tish bilan aholining bandlik darajasini bir muncha oshirish imkoniyatlari yaratildi.rivojlangan mamlakatlar tajribasi shu narsadan dalolat bermodaki, mehnat munosabatlarida aholining o`zi istagan s...

PPTX format, 324.2 KB. To download "bandlik va ishsizlik. ularning darajalari va turlari", click the Telegram button on the left.

Tags: bandlik va ishsizlik. ularning … PPTX Free download Telegram