konformlikturlari2025

PPTX 17 стр. 817,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 17
yo'lovchi va yuk lokomotivlarini ta'mirlash dasturini hisoblash mavzu: guruh bosimi. konformlik turlari 2025 1 2 r e j a kirish 1. konformizm tushunchasining mohiyati 2. konformizm turlari: afzallikklari va kamchiliklari 3.guruh bosimi xulosa foydalanilgan adabiyotlar ma’lumki, guruhda to’plangan kishilar o’rtasida doimiy muloqot va munosabatlar mavjud bo`ladiki, ularning mazmuni va yo’nalishiga ko’ra, o’ziga xos sotsial-psixologik muhit shakllanadi. bu muhit guruhning taraqqiyotini ham, undagi turli jarayonlarni ham belgilaydi. guruhning dinamik jarayonlari deganda avvalo uning shakllanish jarayoni, liderlik va guruhga turli karorlarni qabul qilish jarayoni, guruhning har bir shaxsga ta’siri kabilar tushuniladi. guruhning shakllanishi uning paydo bo`lishi haqida gapiradigan bo’lsak, avvalo shuni ta’kidlash lozimki, guruh jamiyat ehtiyojlari va ijtimoiy talablar asosida paydo bo`ladi. masalan, sinf jamoasi doimo bolalarning tug’ilishi, rivojlanishi va ularning maktablarda ta’lim olishlari kerakligi uchun, talabalar guruhi ham shunga o’xshash oliy ma’lumotlar olishlari kerak bo`lganligi uchun paydo bo`ladi va hokazo. kirish 3 lekin bu masalaning ijtimoiy tomoni. uning sof psixologik tomoni …
2 / 17
ez qabul qilish uning ta’siriga berilish individ bilan guruhning ziddiyatlarini oldini olish mumkin. shuning uchun ham individ ana shunday xatti-harakat qilishga intiladi. lekin ana shunday guruh fikriga, harakatiga qo’shilish turli shakllarda bo`lishi mumkin: tashqi konformillik - individ guruh fikriga nomigagina qo’shiladi, aslida ruxan u guruhga karshi turadi; ichki konformillilik - individ guruh fikriga tulaligicha qo’shiladi va ruhan qabul qiladi. ana shunday hollarda individ bilan boshqalar o’rtasida ziddiyat yoki konfliktlar paydo bo’lmaydi. bu o’rinda yana bir tushuncha ham bor, u ham bo’lsa "negativizm" tushunchasidir, bu individning har qanday sharoitda ham guruh fikriga karshi turishi va o’zicha mustaqil fikr, mavqeini namoyon qilishidir. bu tabiiy individ uchun noqulay lekin, mustaqil fikr, odil harakatlar doimo hurmat qilinadigan jamoalarda negotivizm xodisasi yemon illat sifatida qabul qilinmaydi. 5 6 sotsiologiyadagi konformizm ijtimoiy konformizm boshqalarning fikriga bog'liqdir. insonning jamoat roziligini biladigan va biladigan qadriyatlarini ongli ravishda e'tiborsiz qoldirishi. konformizmning ta'siri, ayniqsa, tug'ilgan bolalarning muhim postulatlariga ongli ravishda …
3 / 17
ngan me'yorlar sohasidagi haqiqiy hodisadir. o'ziga qobiliyatlilik, u tug'ilishdan kelib chiqadigan qarashlarga bog'liq emas. "men" ni tushungan odam jamiyatning roziligiga muhtoj emas. nontonformizm - ajoyib bir hodisa, konformizmning qarama-qarshiligi va ruhiy o'sish uchun imkoniyat. konformizmning sabablari o'z qobiliyatlarini kam baholash; mas'uliyatdan qo'rqish; natijasi noma'lum bo'lgan murakkab muammo; guruh a'zolarining o'zaro bog'liqligi; yolg'iz odam kuchsiz bo'lgan tang vaziyatlarda hamkorlik; jamoa a'zolari o'rtasida umumiy yukni kamaytirish; jamiyatdagi insonning tezkor moslashuvchanligi. konformizmning afzalliklari va kamchiliklari 9 o'zini yo'qotish . agar kelajakda uning mavjudligi to'g'risida oldindan xabar qilingan bo'lsa, u kishi o'z bog'lanishlari va shaxsiy imtiyozlari bilan aloqani yo'qotadi. oddiy qoidalar va hayot me'yorlariga ega bo'lgan guruh oddiygina tanlov qilish huquqini bermaydi, insonning jamiyatga kirib kelishidan ancha oldin amalga oshiriladi. inson qadr-qimmatini kamaytirish . ozchiliklarning huquqlari, ayniqsa so'nggi o'n yil ichida, nafaqat jamiyatning "oq qarg'ishiga", balki o'zlarini ko'pchilikka murojaat qilganlarga ham tegishli. yuz yillar oldin yaratilgan oldingi xulosalar zamonaviy hayotda ildiz otib, hech kim …
4 / 17
i va ichki konformizm) asosiy xavfi: yolg'on e'tiqodni qabul qilish; ko'pchilikning mumkin bo'lgan hukm qilish ehtimolidan bexabar qo'rquvi; dunyoning xayoliy ko'rinishi soxta qadriyatlar yaratadi. konformizmdan qanday qutulish mumkin? konformizmning asosiy muammo shundaki, bunday keng tarqalgan, insoniy irodani bartaraf etish juda qiyin. jamiyatga qaramlik va uning axloqiy poydevorlariga qarshi kurash chuqur o'zlikni anglash bilan boshlanadi: 13 mustaqil shaxs sifatida o'zini tanitishi; hayotning barcha jabhalarida o'z erkinligini anglash; har qanday jamiyatda o'z huquqlarini tushunish. 14 guruh normalari ta'sir o'tkazish usuli sifatida guruhning o'ziga xos me'yorlari, qadriyatlari va qoidalari mavjud. va ushbu guruh qonunlari to'plami qarorlarni qabul qilishga, uning har bir a'zosining xatti-harakatlariga ta'sir qiladi. yaqinda guruhga qo'shilgan odamlar buni ayniqsa qattiq his qilishadi. guruh me'yorlariga rioya qilganlar uchun mukofotlar beriladi, ular turli shakllarda ham ifodalanishi mumkin. ular moddiy yoki psixologik bo'lishi mumkin. mehnat jamoasida ular lavozimdan ko'tarilishlari mumkin, do'stlar davrasida ular iliq munosabat va ma'qullikni namoyish qilishlari mumkin. birinchi marotaba ma'lum bir …
5 / 17
da sanktsiyalar mavjud. sanktsiyalar amalda ham, "aybdor" ga nisbatan munosabat o'zgarganda ham ifodalanishi mumkin. birinchisi rasmiy jamoalarga, ikkinchisi norasmiy jamoalarga tegishli. 16 xulosa guruh bosimi va komformizm insonlarning ijtimoiy muhitda qanday harakat qilishini tushunishga yordam beradi. informatsion va normativ komformizm, guruh identifikatsiyasi va ijtimoiy ta'sir kabi turlar, insonlarning o'z fikrlarini va xulq-atvorlarini qanday o'zgartirishini ko'rsatadi. bu tushunchalar, ijtimoiy psixologiya va inson xulq-atvorini o'rganishda muhim ahamiyatga ega. foydalanilgan adabiyotlar 1. mirziyoyev sh.m. erkin va farovon, demokratik o‘zbekiston davlatini birgalikda barpo etamiz. o‘zbekiston respublikasi prezidenti lavozimiga kirishish tantanali marosimiga bag‘ishlangan oliy majlis palatalarining qo‘shma majlisidagi nutq. – toshkent: “o‘zbekiston”, 2016. – 56 b. 2. karimov i.a. “yuksak ma’naviyat – yengilmas kuch.” – toshkent: “ma’naviyat”. 2008. – 176 b. 3. mirziyoyev sh.m. tanqidiy tahlil, qat’iy tartib-intizom va shaxsiy javobgarlik – har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi bo‘lishi kerak. mamlakatimizni 2016 yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishning asosiy yakunlari va 2017 yilga mo‘ljallangan iqtisodiy dasturning eng muhim …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 17 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "konformlikturlari2025"

yo'lovchi va yuk lokomotivlarini ta'mirlash dasturini hisoblash mavzu: guruh bosimi. konformlik turlari 2025 1 2 r e j a kirish 1. konformizm tushunchasining mohiyati 2. konformizm turlari: afzallikklari va kamchiliklari 3.guruh bosimi xulosa foydalanilgan adabiyotlar ma’lumki, guruhda to’plangan kishilar o’rtasida doimiy muloqot va munosabatlar mavjud bo`ladiki, ularning mazmuni va yo’nalishiga ko’ra, o’ziga xos sotsial-psixologik muhit shakllanadi. bu muhit guruhning taraqqiyotini ham, undagi turli jarayonlarni ham belgilaydi. guruhning dinamik jarayonlari deganda avvalo uning shakllanish jarayoni, liderlik va guruhga turli karorlarni qabul qilish jarayoni, guruhning har bir shaxsga ta’siri kabilar tushuniladi. guruhning shakllanishi uning paydo bo`lishi haqida gapiradigan bo’lsak, avval...

Этот файл содержит 17 стр. в формате PPTX (817,0 КБ). Чтобы скачать "konformlikturlari2025", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: konformlikturlari2025 PPTX 17 стр. Бесплатная загрузка Telegram