motiv va motivatsiya

PPTX 20 стр. 1,7 МБ Бесплатная загрузка

20 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,7 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 20

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 20

powerpoint presentation oʻzbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi andijon davlat universiteti tarix va ijtimoiy fanlar fakulteti psixologiya 202 guruh taqdimot mavzu: motiv va motivatsiya tayyorladi: abduraxmonova durdona 1. motiv nima? 2. motivatsiya nazariyalari 3. motivatsiyani amalda qo'llash reja: kirish kirish — odamning xatti-harakatlariga turtki beruvchi ichki yoki tashqi omildir, masalan, 1000 aqsh dollari miqdoridagi mukofot, maqsadga erishish uchun harakat qilish istagini kuchaytiradi. motivatsiya psixologik jarayon bo'lib, u yo'nalishni, qat'iyatlilikni va intensivlikni o'z ichiga oladi, misol uchun, ma'lum vazifani bajarish uchun 5 soat davomida qat'iy harakat qilish. motiv tushunchasi motiv – bu shaxsni muayyan harakatga undaydigan ichki kuch, masalan, 100% natijaga erishish uchun talabaning o'qishga bo'lgan qiziqishi misol bo'la oladi. motiv tushunchasi psixologiyada muhim, chunki u inson xatti-harakatlarining sabablarini tushuntiradi, shu jumladan, 5 asosiy ehtiyojni qondirishdagi rolni anglatadi. motivning mohiyati motivning mohiyati shundaki, u shaxsning 1 yoki undan ortiq ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan ichki turtkidir, bu esa uni muayyan harakatga …

2 / 20

rakatga undaydi. bu, o'z maqsadlarini o'zi belgilash imkonini beradi. ichki motivatsiya o'z-o'zidan rivojlanishga turtki beradi; shaxsning 70%dan ortiq intilishlari qanoatlantirilganda, uning samaradorligi kamida 25%ga oshadi. tashqi motivatsiya tashqi motivatsiya, masalan, 1000 so'm mukofot puli yoki yuqori baho olish uchun harakat qilish, shaxsning tashqi omillar ta'sirida harakatlanishini anglatadi. bu turdagi motivatsiya ko'pincha vaqtinchalik bo'ladi, chunki rag'batlantiruvchi omillar, misol uchun, maosh yoki bonuslar tugashi bilan harakat susayishi mumkin. motivatsiya nazariyalari maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi nazariyasi xodimlarni 5 bosqichli piramidaga ko'ra (fiziologikdan o'zini anglashgacha) qanday rag'batlantirishni tushuntiradi, bunda pastki ehtiyojlar qondirilgandan keyin yuqori ehtiyojlar paydo bo'ladi. xertsbergning ikki omilli nazariyasi motivatsiya omillarini (yutuqlar, e'tirof) gigiyenik omillardan (ish haqi, siyosat) ajratadi, faqat birinchisi haqiqiy motivatsiyani keltirib chiqaradi, ikkinchisi esa faqat norozilikning oldini oladi. ehtiyojlar ierarxiyasi (maslou) maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi besh bosqichdan iborat bo'lib, 1943-yilda yaratilgan: fiziologik, xavfsizlik, ijtimoiy, hurmat va o'zini anglash ehtiyojlari mavjud. ierarxiyaning pastki qismida fiziologik ehtiyojlar (ovqat, suv, uyqu) joylashgan. ularning qondirilishi …

3 / 20

ar ichki zo'riqishni keltirib chiqaradi. motivatsiya jarayoni 3 ta asosiy bosqichdan iborat: ehtiyojni aniqlash, maqsadni belgilash va maqsadga erishish uchun harakatlarni amalga oshirish, natijada qoniqish paydo bo'ladi. motivatsiya omillari "ehtiyojlar ierarxiyasi"ga ko'ra, maslouning 5 pog'onali modeli motivatsiyani fiziologik, xavfsizlik, ijtimoiy, hurmat va o'zini anglash ehtiyojlari orqali tushuntiradi. g'oyalar bilan mos keluvchi "ichki motivatsiya" 70-80% hollarda tashqi rag'batlantiruvchi omillarga nisbatan samaraliroq bo'lib, shaxsiy qiziqishni oshiradi. motivatsiyani oshirish usullari maqsadlarni aniq belgilash orqali motivatsiyani oshirish mumkin, masalan, smart maqsadlaridan foydalanish: 1 oy ichida 5 ta yangi mijoz jalb qilish kabi aniq va o'lchanadigan maqsadlar qo'yish kerak. o'zini-o'zi rag'batlantirish usullaridan foydalanish muhim, har bir muvaffaqiyatli qadamdan so'ng o'zingizni mukofotlash, masalan, har hafta erishilgan maqsadlar uchun kichik sovg'alar berish motivatsiyani oshiradi. shaxsiy motivatsiya shaxsiy motivatsiya – bu ichki kuch boʻlib, 70% holatlarda maqsadga erishish uchun turtki beradi; u sizning qadriyatlaringiz va ehtiyojlaringizga mos kelishi muhim. optimal shaxsiy motivatsiyaga erishish uchun smart maqsadlaridan foydalaning: aniq, …

4 / 20

, xavfsizlik, ijtimoiy aloqalar va hurmat. har bir bosqich ta'lim sifatiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. motivatsiya va samaradorlik motivatsiya samadorlikka ta'sir qiladi: 10% yuqori motivatsiya xodimlar ish unumdorligini 20% gacha oshirishi mumkin, bu esa kompaniya daromadini sezilarli darajada yaxshilaydi. samaradorlikni oshirish uchun motivatsiyani saqlash muhim: masalan, smart maqsadlari (aniq, o'lchanadigan, erishish mumkin, tegishli, vaqtga bog'liq) 35% ga o'sishga olib kelishi mumkin. xulosa xulosa jarayonida muhim natijalarni ta'kidlash maqsadga muvofiq, masalan, 7 asosiy topilma va ularning amaliy ahamiyatini 3 so'z bilan ifodalash mumkin. xulosada tadqiqot savollariga aniq javob berish va olingan natijalarni umumlashtirish kerak; masalan, 5 ta muhim savolga qisqa, aniq javob berish lozim. e'tiboringiz uchun rahmat image1.png image2.jpg image3.jpg image4.jpg image5.jpg image6.jpg image7.jpg image8.jpg image9.jpg image10.jpg image11.jpg image12.jpg image13.jpg image14.jpg image15.jpg image16.jpg image17.jpg image18.jpg

5 / 20

Хотите читать дальше?

Скачайте все 20 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "motiv va motivatsiya"

powerpoint presentation oʻzbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi andijon davlat universiteti tarix va ijtimoiy fanlar fakulteti psixologiya 202 guruh taqdimot mavzu: motiv va motivatsiya tayyorladi: abduraxmonova durdona 1. motiv nima? 2. motivatsiya nazariyalari 3. motivatsiyani amalda qo'llash reja: kirish kirish — odamning xatti-harakatlariga turtki beruvchi ichki yoki tashqi omildir, masalan, 1000 aqsh dollari miqdoridagi mukofot, maqsadga erishish uchun harakat qilish istagini kuchaytiradi. motivatsiya psixologik jarayon bo'lib, u yo'nalishni, qat'iyatlilikni va intensivlikni o'z ichiga oladi, misol uchun, ma'lum vazifani bajarish uchun 5 soat davomida qat'iy harakat qilish. motiv tushunchasi motiv – bu shaxsni muayyan harakatga undaydigan ichki kuch, masa...

Этот файл содержит 20 стр. в формате PPTX (1,7 МБ). Чтобы скачать "motiv va motivatsiya", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: motiv va motivatsiya PPTX 20 стр. Бесплатная загрузка Telegram