mehnat va unga haq to„lash hisobi

131 6-bob. mehnat va unga haq to„lash hisobi 6.1. mehnat va ish haqi haqida tushuncha hamda uni hisobga olishning vazifalari o‗zbekiston respublikasi mehnat kodeksining 150-moddasiga muvofiq xodimning arizasiga ko‗ra unga ish haqi saqlanmagan holda ta‘til berilishi mumkin, uning davomiyligi xodim va ish beruvchi o‗rtasidagi kelishuvga ko‗ra belgilanadi, lekin u o‗n ikki oylik davr mobaynida jami uch oydan ortiq bo‗lmasligi kerak. quyidagi xodimlarga ularning xohishiga ko‗ra, ish haqi saqlanmagan holda muqarrar tartibda ta‘til beriladi:  1941–1945 yillardagi urush qatnashchilariga va imtiyozlari jihatidan ularga tenglashtirilgan shaxslarga — har yili o‗n to‗rt kalendar kunga qadar;  ishlayotgan i va ii guruh nogironlariga — har yili o‗n to‗rt kalendar kunga qadar;  ikki yoshdan uch yoshg...

Этот файл содержит 21 стр. в формате PDF (359,2 КБ). Чтобы скачать "mehnat va unga haq to„lash hisobi", нажмите кнопку Telegram слева.