mehnat ekspertizasi

DOCX 5 стр. 32,2 КБ Бесплатная загрузка

5 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 32,2 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 5

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 5

6- amaliy mashg’ulot mavzu: vaqtinchalik mexnat qobiliyatini ekspertiza qilish va o‘tkazish qoidalari. vkk ishini tashkil qilish va vazifalari. kasallik varaqasini to‘ldirish va berish qoidalari.tibbiy-ijtimoiy ekspertiza. nogironlik, uni belgilash kriteriyalari, reabilitatsiya muammolari. vrachlik mehnat ekspertizasini tashkillashtirish ii. mehnat ekspertizasi amaliyotda mehnatga yaroqsizlik ikki asosiy ko'rinishi bilan farqlanadi: vaqtinchalik va turg'un (o'zok vaqtli). bu xil bo'linish amaliyotda katta ahamiyatga ega bo'lsa-da, lekin ular nisbiy harakterda, ya'ni vaqti-vaqti bilan biri ikkinchisiga aylanib turadi. ishga yaroqsizlik vaqtinchalik yoki qisman bo'lishi mumkin. bemor kasalligi tufayli ishdan u yoki bu muddatga ozod etilsa, bu to'liq ishga yaroksizlik deyiladi. buni davolovchi shifokor belgilaydi. agar uzoq vaqtga zarurat bo'lsa, vkk belgilaydi. agar bemor belgilangan ishni to'liq bajarolmay boshqa ishga vaqtincha o'tkazidsa, bu vaqtinchalik ishga yaroqsizlik deyiladi. mehnat kobiliyatining turg'un buzilishi esa salomatligiga putur etganda yoki kasalligi surunkali shaklga utsa va vaqti-vaqti bilan xurujlab tursa yuzaga keladi. amaliyotda mehnat kobiliyatining turg'un buzilishining ikki ko'rinishi farqlanadi: 1) mehnat qobiliyatining to'lik …

2 / 5

shaxslarning ham maxsus guruhlari bo'ladi. shu guruhlarga mehnat kobiliyati pasaygan surunkali kasalligi bo'lgan bemorlar (nogiron emas) kiradi. bo'lar ishlab chiqarish sharoiti o'zgargan yoki boshqa ishga o'tkazilgan bo'lishlari kerak. biroq ular nogironlik pensiyasiga kirmaydilar va ularning salomatligi ekspertizada ko'rsa-tiladi. ularga ishning turini shifokor maslahati komissiyasi (vkk) aniqlab beradi. yuqorida sanab o'tilgan barcha mehnatga yaroqsiz turlari va shakllari biror ruhiy kasalliklar muassasalarida ekspertiza orqali tasdiklanadi. nogironlik guruhlari esa tibbiy-mehnat ekspertiza hay'ati xulosasiga binoan ijtimoiy ta'minot bo'limlarida aniqlanadi. 60 yoshdan oshgan erkak va 55 yoshdan oshgan ayol nogironlar hamda mehnatga yaroqsizlikning turg'un shak-lidagilar (aqlsizlar, shol bo'lib qolganlar) uchun nogironlik guruhlari doimiy muddatga belgilanadi. ruhiy kasallik tez o'zgaruvchan bo'ladi. shuning uchun ekspertiza bemorning nogironligini, kasalligini, ish sharoitini, yashash muhitini chuqur o'rganadi. agar bemor biror ruhiy buzilish bilan doimiy yordamga muhtoj bo'lsa, i guruh nogironligi belgilanadi. og'ir shizofreniya bilan og'riyotgan i guruh nogironi qayta tekshiruvda ahvoli yaxshilangani aniqlansa, ii yoki iii guruh nogironligiga o'tkaziladi. o'z …

3 / 5

ki-radi. agar ekspertiza bunday hollarda bemorni mehnat va dam olishni tashqil etishga da'vat qila olsa, bu uning katta yutug'i bo'ladi. iii harbiy-ruhiy kasallik ekspertizasi bu ekspertiza armiyaga yuboriladiganlarni tekshiradigan harbiy komissariatdagi, harbiy bilim yurtlaridagi va shuningdek garnizon va gospitallardagi hay'atlarga kiradigan shifokor-psixiatrlar tomonidan tuziladi. harbiy-ruhiy kasallik ekspertizasi mavjud hujjatlar asosida to'g'ri va aniq olib borilishi kerak. har bir shaxsning sog'ligi baholanayotganda undagi mavjud kasalliklar yoki etishmovchiliklar, uning xarakteri va darajasi, armiyaga chaqirilguncha bo'lgan mehnat qobiliyati yoki armiyadagi davri o'rganiladi. o'zini sog'lom yoki nosog' hisoblashidan qat'iy nazar umumii tibbiy ko'rikdan o'tishga majburdir. shundan keyin undagi sub'ektiv shikoyatlar, laboratoriya ma'lumotlariga ham qaralib, uning sog'ligiga baho beriladi. armiyaga chaqirilayotgan shaxs tomonidan ko'rsatilgan har qanday so'rovnoma va materiallar uni armiyadan ozod qilishga etarli emas. agar tekshiruv o'tkazaetgan shifokor sog'ligini baholayotganda qiynalib qolsa, u biror davolash muassasasiga murojaat etadi. bunda aniq muddati ko'rsatiladi. davolash muassasalarining va mutaxassis shifokorning bildirgan fikrlari armiyaga chaqiriluvchilar komissiyasi uchun hal …

4 / 5

sh tartib qoidalari bilan tanishtiradilar, so’ngra masalalami muxokama qiladilar. xaar bir talaba boshqalar ishlagan masalalami va vaziyatni kanday xal etilganligini baholash xuquqiga egadirlar. talabalarga ijtimoiy sug'urta ahamiyati, jumladan bolalar va ayollami salomatligini muxofaza qilishda ijtimoiy ta’minot imtiyozlari tushuntiriladi. o'qituvchi talabalarga bemor bolalar aks etgan vaziyatli masalalar topshiradi. talabadan bu masalani xal qilishi va kasallik varaqasini berish tartibini aniqlashi talab etiladi. o'qituvchi xar bir talaba bajargan masalani va tuldirilgan kasallik varaqasini tekshirib muxokama qiladi va natijalarga asosan qo'llanillaydi vrachlik mehnat ekspertizasini tashkillashtirishda talabalar quyidagi tibbiy xujjatlar bilan tanishib chiqadilar: 1. tibbiy xujjatlar: - kasallik varaqasi - kasallik varaqasini qayd qilish jumali - 036/u - bolani parvarish qilish uchun vaqtinchalik ish faoliyatidan ozod qilish xaqida ma'lumotnoma- 138/u - vmk xulosalarini qayd qilish jurnali- 035/u - vmk ga yullanma - 088/u 2. hisobot xujjatlari: - vaqtinchalik mehnat qobiliyatini yo'qotishga sabab kasalliklar xaqidagi hisobot -№21 (yillik) va№ 21-t (kvartal) forma talabalar mustaqil ravishda quyidagi …

5 / 5

obiliyatini yo'qotilishiga olib keluvchi holatdir. parij bilan hamkorlikda 1975 yilda so'ngra 1980 yilda voz "mehnat qobiliyatini susayishi va ijtimoiy yetishmovchilikning xalqaro tasnifi" ni tasdiqladi. bu tasnifda chiziqli zanjir tasvirlangan: kasallik - uni paydo bo'lishida patologik holat buzilishi - ish qobiliyatini pasayishi - ijtimoiy etishmovchilik. qodirsizlik - moyilsizlik: - yashash faoliyatini chegaralanishiga olib keluvchi buzilishlar yoki yaxshi yashash uchun biror faoliyat bajarish qobiliyatining yo'qligi. - kasbga ega bo'lish uchun yoki kasbiy faoliyat bajarish uchun fizikaviy, emosional va aqliy imkoniyatlarning yo'qligi. ijtimoiy tarafdan chegaralanish - yoshi, jinsi, ijtimoiy va madaniy xususiyatlari bo'yicha inson o’zi uchun kerak bo'lgan faoliyatini bajarishidagi yetishmovchilik. buzilish - shikastlanish, zaharlanish, kasalliklar sababli organizm funksiyasi yoki tarkibini o'zgarishi. fizikaviy yoki akliy yetishmovchiliklar natijasida ijtimoiy yordamga muhtoj bo'lgan shaxs - nogiron bo'lib hisoblanadi. shunday qilib, kattalar nogironligi – bu ish faoliyatini turg’un buzilishi yoki surunkali kasalliklar, shikastlanishlar natijasida ish faoliyatini chegaralanishidir. 16 yoshgacha bo'lgan bolalarda nogironlik sabablari bo'lishi mumkin: tug’ma, …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 5 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat ekspertizasi"

6- amaliy mashg’ulot mavzu: vaqtinchalik mexnat qobiliyatini ekspertiza qilish va o‘tkazish qoidalari. vkk ishini tashkil qilish va vazifalari. kasallik varaqasini to‘ldirish va berish qoidalari.tibbiy-ijtimoiy ekspertiza. nogironlik, uni belgilash kriteriyalari, reabilitatsiya muammolari. vrachlik mehnat ekspertizasini tashkillashtirish ii. mehnat ekspertizasi amaliyotda mehnatga yaroqsizlik ikki asosiy ko'rinishi bilan farqlanadi: vaqtinchalik va turg'un (o'zok vaqtli). bu xil bo'linish amaliyotda katta ahamiyatga ega bo'lsa-da, lekin ular nisbiy harakterda, ya'ni vaqti-vaqti bilan biri ikkinchisiga aylanib turadi. ishga yaroqsizlik vaqtinchalik yoki qisman bo'lishi mumkin. bemor kasalligi tufayli ishdan u yoki bu muddatga ozod etilsa, bu to'liq ishga yaroksizlik deyiladi. buni davolovch...

Этот файл содержит 5 стр. в формате DOCX (32,2 КБ). Чтобы скачать "mehnat ekspertizasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat ekspertizasi DOCX 5 стр. Бесплатная загрузка Telegram