ijtimoiyta'minot, ijtimoiysug'urta va ishkobiliyatini aniqlash bo'yicha vrachlik ekspertizasi

PPTX 31 sahifa 239,3 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 31
ma'ruza 6. mavzu: tibbiy axborot resurslardan tegishli axborotlarni qidirish. olingan axborotlar natijalarini baholash mavzu: ijtimoiy ta'minot, ijtimoiy sug'urta va ish kobiliyatini aniqlash bo'yicha vrachlik ekspertizasi kafedra katta o’qituvchisi: xakimova x.x samarkand davlat tibbiyot instituti kafedra: jamoat salomatligi,sogliqni saqlashni tashkil etish va boshqarish fan: jamoat salomatligi,souliqni saqlashni tashkil etish va boshqarish o‘zbekiston respublikasi konstitusiyasida (37 modda) «har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash va qonunda ko‘rsatilgan tartibda ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir» (39 modda) «har kim qariganda, mehnat layoqatini yuqotganda, shuningdek boquvchisidan mahrum bo‘lganda va qonunda nazarda tutilgan boshqa hollarda ijtimoiy ta'minot huquqiga ega» va «voyaga yetmaganlar, mehnatga layoqatsizlar va yolg‘iz keksalarning huquqlari davlat himoyasidadir» deb belgilab qo‘yilgan. . ijtimoiy sug‘urta – bu shunday sistema bo‘lib, hamma ishchilarni vaqtincha ishga yaroqsiz bo‘lganda,keksayganda,shu bilan birgalikda boquvchisini yo‘qotganda(ishlab chiqarish vaqtida bo‘lganda) moddiy ta'minlanadi. o‘zr da mehnatkashlar ksaba uyushmasi tamonidan ta'minlanadi. . ijtimoiy sug‘urtaning asosiy tamoyillari ijtimoiy sug‘urta davlat tomonidan …
2 / 31
at bilan ta'minlashda mablag‘ bilan ta'minlaydi. bular o‘zrdagi ijtimoiy ta'minot vazirligi tamonidan ta'minlanadi. . vrachlar tomonidan kishilarni mehnatga layoqatlilik darajasi va uning davrini aniqlash uchun insonlarni ishga layoqatliligini tekshirish -vrachlik mehnat ekspertizasi deyiladi. mehnatga layoqatlilik deganda - inson organizmi jismoniy va ruhiy jihatidan ishni ma'lum hajmda va sifatda bajara olish imkoniyati tushuniladi. . • vrachlar tomonidan kishilarni mehnatga layoqatlilik darajasi va uning davrini aniqlash uchun insonlarni ishga layoqatliligini tekshirish -vrachlik mehnat ekspertizasi deyiladi. mehnatga layoqatlilik deganda - inson organizmi jismoniy va ruhiy jihatidan ishni ma'lum hajmda va sifatda bajara olish imkoniyati tushuniladi. mehnatga layoqatsizlik ikki xil bo‘ladi: vaqtinchalik ayrim xastaliklar tufayli kasblari bo‘yicha mehnat vazifasini vaqtincha bajara olmaslik. bu o‘tkinchi xarakterga ega va vaqtinchalik mehnatga layokatsizlik deyiladi. doimiy - yoki uzoq muddatli mehnat qobiliyatini yo‘qotish bo‘lib, nogironlikka olib keladi. nogironlik tufayli odamlar uzoq muddat davomida yoki bir umr mehnatga layokatsiz bo‘lib qolishi mumkin. . . mehnatga yaroqsizlik varaqasi (myav) – …
3 / 31
rsa, kuyidagi olatlarda ma'lumotnoma beriladi: a) spirtli ichimlikni suiste'mol qilish oqibatida (alkogoldan o‘tkir zaharlanish, alkogol psixozlar va hk.); b) surunkali alkogolizmda; v) alkogol iste'mol qilish bilan bog‘liq ravishda vujudga kelgan o‘tkir kasallik yoki surunkali kasallikning avj olishi oqibatida; g) mastlik holatda yuz bergan jarohatlarda. . mehnatga layoqatsizlik varaqalari yoki ma'lumotnomalar ma'muriy jihatdan qaysi tashkilotga bo‘ysunishidan qat'iy nazar, davlat davolash-profilaktika muassasalarining vrachlari, hamda tibbiyot oliygohlari, vrachlar malakasini oshirish instituti, tibbiy ilmiy tekshirish institutlari (markazlari) vrachlari tomonidan biriktirilgan dpmda davolash ishlarini olib borayotgan vaqtda beriladi va uzaytiriladi. bundan tashqari, ba'zi holatlarda mehnatga layoqatsizlik varaqalarini yoki ma'lumotnomalarini berish hukuqi vrach-epidemiologlar (sanitar vrachlar) va fel'dsherlarga beriladi. . mehnatga layoqatsizlik varaqalari yoki ma'lumotnomalar ishga layoqatsiz shaxslarning turar joyidagi yoki ishxonasidagi dpm tomonidan, shuningdek ushbu yo‘riqnomaga ko‘ra boshqa dpm tomonidan beriladi. mehnatga layoqatsizlik varaqasi quyidagi holatlarda beriladi:a) vaqtincha mehnat qobiliyatini yo‘qotish bilan bog‘liq bo‘lgan kasallanishlar (jarohatlarda);b) homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha beriladigan ta'tilda;v) bemor oila a'zosini uy …
4 / 31
ri bo‘lmasa, u holda davolovchi vrachi vkk raisi bilan birgalikda bemor sog‘ayib ketguncha yoki tmekga yuborilguncha kasallik varaqasini uzaytiradi. . uzoq muddat kasal bo‘luvchilar oxirgi 12 oy ichida bitta kasallik bilan (sil kasalligidan tashqari) mehnatga layoqatliligini yo‘qotgan kunning 3-chi oyidan kechikmay yoki mehnatga layoqatsizlikning 4-chi oyidan kechikmay xulosa berish, noxush klinik ko‘rinishlar va mehnat faoliyatini kelgusida davom ettirish mumkin emaslik xavfi tug‘ilganda, hamda nogironlik belgilari paydo bo‘lganda ular tibbiy mehnat ekspertiza komissiyasiga (tmek) yuboriladi. . • homiladorlikda va tug‘ruq bo‘yicha kasallik varaqasi ayollar m aslahatxonalari yoki tug‘ruq komplekslari, bo‘limlari, umumiy dpm akusher-ginekologlari tomonidan homiladorlikning 30-haftasidan boshlab, ja'mi 126 kalendar kunga beriladi. tug‘ruqlar og‘ir kechsa yoki ikki va undan ortiq bola tug‘ilganda, tug‘ish sodir bo‘lgan dpm tomonidan kasallik varaqasi yana 14 kalendar kuniga uzaytiriladi. . homiladorlikning 30-haftasigacha sodir bo‘lgan tug‘ruqlarda kasallik varaqasi dpm tomonidan 126 kalendar kuniga (agar tirik bola tug‘ilsa) beriladi, agar o‘lik bola tug‘ilsa yoki bola tug‘ruqdan keyingi dastlabki …
5 / 31
to‘g‘risida beriladigan ma'lumotnoma f.095-1 ichkilik bilan zaxarlanish xolatida vmya qobiliyati to‘g‘risida beriladigan ma'lumotnoma f.094. boshqa ma'lumotnomalar. . ma'lumotnomalarni berilish tartibi vaqtincha mehnatga layoqatsizlik bilan bog‘liq kasalliklarda ma'lumotnomalar vrachlar (fel'dsherlar) tamonidan qo‘yidagi holatlarda beriladi: a) vrachlar bo‘lmagan salomatlik punktiga ishchi kechqurun yoki tunggi vaktda o‘tkir kasallik yoki jarohatlanish bo‘lganda murojaat etganda; b) mastlik yoki alkogolni bilan suiste'mol kilish oqibatidagi kasalliklar va jarohatlanishlarda; v) ishchilar, xizmatchilar,kolxozchilarning davriy profilaktik tibbiy ko‘rikdan o‘tish vaqtiga; g) chaqirilivchilarni tekshirganda; . d) xalq sudining qarori bo‘yicha majburiy davolanishni o‘tkazganda; ye) talabalar, aspirantlar, doktorantlar, klinik ordinatorlarga, maktablar, kasbiy o‘quv yurtlari, texnikumlar o‘qituvchilariga; j) bemor bolani parvarish qilganda, agar kasallik 14 kalendar kunidan ortiq davom etganda. erkin shakldagi ma'lumotnoma berish tibbiy hujjatlarga yozish orqali asoslanadi va maxsus jurnalda ma'lumotnomaning nomeri va uning berilish vaqti ko‘rsatilgan holda ro‘yxatga olinadi . turg‘un mehnatga yaroqsizlik ekspertizasi doimiy mehnatga yaroqsizlikning tibbiy mehnat ekspertiza-komissiyasi (tmek) aniqlaydi. bu hay'atlar 2 xil bo‘ladi. birlamchi tuman va …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 31 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ijtimoiyta'minot, ijtimoiysug'urta va ishkobiliyatini aniqlash bo'yicha vrachlik ekspertizasi" haqida

ma'ruza 6. mavzu: tibbiy axborot resurslardan tegishli axborotlarni qidirish. olingan axborotlar natijalarini baholash mavzu: ijtimoiy ta'minot, ijtimoiy sug'urta va ish kobiliyatini aniqlash bo'yicha vrachlik ekspertizasi kafedra katta o’qituvchisi: xakimova x.x samarkand davlat tibbiyot instituti kafedra: jamoat salomatligi,sogliqni saqlashni tashkil etish va boshqarish fan: jamoat salomatligi,souliqni saqlashni tashkil etish va boshqarish o‘zbekiston respublikasi konstitusiyasida (37 modda) «har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash va qonunda ko‘rsatilgan tartibda ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir» (39 modda) «har kim qariganda, mehnat layoqatini yuqotganda, shuningdek boquvchisidan mahrum bo‘lganda va qonunda nazarda tutilgan boshqa...

Bu fayl PPTX formatida 31 sahifadan iborat (239,3 KB). "ijtimoiyta'minot, ijtimoiysug'urta va ishkobiliyatini aniqlash bo'yicha vrachlik ekspertizasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ijtimoiyta'minot, ijtimoiysug'u… PPTX 31 sahifa Bepul yuklash Telegram