konfiktologiya tabiati va turlari

PPTX 20 стр. 2,0 МБ Бесплатная загрузка

20 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 2,0 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 20

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 20

prezentatsiya powerpoint mirzo ulug’bek nomidagi milliy universiteti «ijtimoiy fanlar fakulteti» ijtimoiy ish yonalishi sirtqi talim talabasi ________________ning konfiktologiya fanidan tayyorlagan mustaqil ishi . mavzu : konfiktologiya tabiati va turlari. kirish . inson o’z hayotida bolalik davridanoq boshqa insonlar bilan turli ijtimoiy munosabatlarga kirishadi. inson hayoti boshqalar bilan bo’ladigan turli munosabatlarning uzluksizligidan iborat bo’lgan jarayondir. ana shu munosabatlar esa har doim ham bir tekis, silliq va tinch davom etavermaydi. hayotning bir tekis davom etishini turli nizo va ziddiyatlar buzib turadi. biz ularni konfliktlar deb ataymiz.konflikt har bir inson hayotiga aloqador bo’lgan o’ziga xos jarayon bo’lib, hyech bir inson o’zini komil ishonch bilan konflikt vaziyatlardan muhofaza qilinganman deb ayta olmaydi. konfliktlar inson hayotining ajralmas qismi hisoblanadi, chunki har bir inson o’z hayoti davomida konfliktlar bilan to’qnash keladi. konfliktlar tabiiy hodisa bo’lib, konflikt bilan to’g’ri munosabat o’rnatish inson tarbiyasi, uning shakllanishining zaruriy talablaridan biridir. hayot konfliktlarga to’la. insonning jamiyatdagi yashash tarzini turli ziddiyatlarsiz …

2 / 20

ctue — ixtilof, toʻqnashish) — 1) qarshi tomonlar, fikrlar, kuchlar toʻqnashuvi; 2) adabiyot va sanʼatda — badiiy asar mohiyatida yotgan ziddiyat, personajlarning oʻzaro toʻqnashishi, ixtilofi. konflikt epik asarlarga nisbatan qoʻllanadi, dedektiv romanlarda esa u kolliziya, kechinma, fikr oqimi tarzida namoyon boʻladi. konfliktning 3 xil koʻrinishi mavjud: asar qahramonlarining birbirlari bilan toʻqnashuvi, kurashi; shartsharoit, muhit bilan toʻqnashuv; oʻz-oʻzi bilan ichki kurash. konflikt tushunchasi konfliktning ikkita ta'rifi mavjud. birinchisiga ko'ra, bu tomonlarning to'qnashuvi. ikkinchi versiyaga ko'ra, bu o'zaro ta'sir sub'ektlarining manfaatlari kelishmovchiligining nomi. birinchi variant bu hodisaga kengroq qaraydi. ikkinchisi, ishtirokchilar doirasini guruh bilan cheklaydi. biroq, har qanday ziddiyat qarama-qarshilikni keltirib chiqaradigan tomonlarning o'zaro ta'siri bilan belgilanadi. konflikt har doim ham salbiy baholanmaydi. ba'zi hollarda, bu birlikni saqlashning ajralmas elementidir. qarama-qarshi tomonlar o'zlarining harakatlari bilan to'qnashuvning tuzilishini shakllantiradi. shunday qilib, jamoat transportidagi ezilish tomonlar o'rtasida qarama-qarshilik paydo bo'lishi va muammoni hal qilish yo'llarini izlash uchun sababdir.odatda nizo mavzusi tomonlarning so'rovlari bilan bevosita …

3 / 20

xulq-atvor kiradi. ichki shaxs ichidagi ziddiyat deganda, o'z-o'zini anglashda boshdan kechirgan baholarning, munosabatlarning, qiziqishlarning mos kelmasligi tushuniladi. bir vaqtning o'zida qondirib bo'lmaydigan ma'lum sabablar to'qnashadi. bunday kelishmovchilikning misoli, ishdan bo'shatish imkoni bo'lmaganda (ishsizlikdan qo'rqish) ishni yoqtirmaslik. yorqin misol - bolaning sevilmagan darsga bormaslik ishtiyoqi bilan jazolanishidan qo'rqishidir. ushbu toifaga motivatsion, o'z-o'zini etarli darajada qadrlamaslik, rol, bajarilmagan istak, axloqiy va moslashuvchan variantlar kiradi. to'qnashuv "men xohlayman", "men qila olaman" va "men kerak" o'rtasida boshlanadi. bu uchta asosiy shaxsiy pozitsiyani belgilaydi: shaxslararo nizolar shaxslar o'rtasidagi kelishmovchiliklar tufayli boshlanadi. bunday muammolar odatda "bu erda va hozirda" paydo bo'ladi. ishtirokchilar hissiyotga ega. shaxslararo shaxslararo tip vertikal, gorizontal va diagonal guruhlarga bo'linadi. birinchisi, subordinatsiya bo'lmaganda, teng pozitsiyalardagi ishtirokchilarning munosabatlarini nazarda tutadi. shunday qilib, hamkasblar, turmush o'rtoqlar, atrofdagilar o'rtasida kelishmovchiliklar bo'lishi mumkin. vertikal to'qnashuvlar bo'ysunuvchi va rahbar o'rtasida, ehtimol tomonlarning pozitsiyalari bo'ysunishni bildiradi. diagonal kelishmovchiliklar bilvosita bo'ysunishda raqiblar o'rtasida kelishmovchilikni keltirib chiqaradi. katta va kichik o'rtasida …

4 / 20

iradi. ularning har biri ishtirokchilar soni va davomiyligi bilan farq qiladi. ko'rishlar bir-biriga to'g'ri kelishi mumkin. xalqaro nizolar ham maxsus tartibda ko'rib chiqiladi. shaxsiy va guruh o'rtasidagi to'qnashuv shaxs va guruh o'rtasidagi kelishmovchilik, shaxs boshqalardan o'rnak olishdan bosh tortganda mumkin. mojaroni keltirib chiqaradigan qabul qilinishi mumkin bo'lmagan xatti-harakat sodir etilishi mumkin. yechimlar qarama-qarshilik yoki nizolarning misollari ilmiy jamoalarda uchraydi. bu muammolarni konstruktiv echish mumkinligini isbotlaydi. to'qnashuvlarning barcha toifalariga yondashuvlarning uchta varianti ko'rib chiqiladi: motivatsion, kognitiv va vaziyat. motivatsion birinchidan, dushmanlik ichki muammolarni aks ettiradi. uning asosiy vazifasi guruh ichida miting o'tkazishdir. ommaviy terrorizm va irqiy diskriminatsiya misollari boshqalar bilan to'qnashuvda bir guruhda barqarorlik imkoniyatlarini eng aniq namoyish etadi.agressivlikning namoyon bo'lishining asosiy sabablari orasida hamjamiyat tomonidan egallab olingan pozitsiyani buzilgan deb baholash har doim ham adolatli emas.vaziyatli vaziyatli yondashuvning yo'nalishi kelishmovchiliklarning o'ziga xos xususiyatlariga asoslanadi. natija jamoaviy sa'y-harakatlar bilan aniqlanganda, hamkorlik uchun sharoit paydo bo'lishi bilan guruhlar o'rtasidagi dushmanlik kamayadi. konstruktiv …

5 / 20

kontseptsiya ijtimoiy kelishmovchilikni oldini olish va hal qilish istagini o'z ichiga oladi.ammo zamonaviy to'qnashuvlar, eng muhimi, konstruktivlik etishmasligini namoyish etadi. shu sababli, konfliktologik shaxs tushunchasi nafaqat muammoni maqbul echish sharti sifatida, balki har bir zamonaviy shaxsning ijtimoiylashuvidagi eng muhim omil rolida ham ko'rib chiqiladi. kognitiv kognitiv yondashuvda ishtirokchilarning bir-biriga nisbatan bilim yoki aqliy munosabatlari asos qilib olinadi. shunday qilib, dushmanlik, albatta, qiziqish farqini keltirib chiqarmaydi. umumiy maqsadlar raqiblar o'rtasidagi kelishmovchilikni tinch yo'l bilan hal qilishga yordam beradi. hammasi muammolarni engishga yordam beradigan ijtimoiy munosabatlarning shakllanishiga bog'liq. konfliktlar insonning jamiyatdagi hayoti va uning boshqa odamlar bilan munosabatining ajralmas qismidir. mojarolar hamma joyda paydo bo'ladi va har birimizni har qanday joyda kutishimiz mumkin: ishda, ofisda, maktabda yoki kollejda, do'konda yoki jamoat transporti va hatto uyda. mojaroli vaziyatlarni tan olish va ularni zararsizlantirish qobiliyati har qanday odam uchun juda muhim mahoratdir. konfliktologiya bo'yicha taqdim etilgan treningning keyingi darslarida biz, albatta, nizolarning sabablari va …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 20 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "konfiktologiya tabiati va turlari"

prezentatsiya powerpoint mirzo ulug’bek nomidagi milliy universiteti «ijtimoiy fanlar fakulteti» ijtimoiy ish yonalishi sirtqi talim talabasi ________________ning konfiktologiya fanidan tayyorlagan mustaqil ishi . mavzu : konfiktologiya tabiati va turlari. kirish . inson o’z hayotida bolalik davridanoq boshqa insonlar bilan turli ijtimoiy munosabatlarga kirishadi. inson hayoti boshqalar bilan bo’ladigan turli munosabatlarning uzluksizligidan iborat bo’lgan jarayondir. ana shu munosabatlar esa har doim ham bir tekis, silliq va tinch davom etavermaydi. hayotning bir tekis davom etishini turli nizo va ziddiyatlar buzib turadi. biz ularni konfliktlar deb ataymiz.konflikt har bir inson hayotiga aloqador bo’lgan o’ziga xos jarayon bo’lib, hyech bir inson o’zini komil ishonch bilan konflikt vaziy...

Этот файл содержит 20 стр. в формате PPTX (2,0 МБ). Чтобы скачать "konfiktologiya tabiati va turlari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: konfiktologiya tabiati va turla… PPTX 20 стр. Бесплатная загрузка Telegram