tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi

DOCX 17 стр. 1,1 МБ Бесплатная загрузка

17 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,1 МБ

Тип файла DOCX

Страницы 17

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 17

10 -mavzu: tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi. o’quv savollari: 1. tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi. 2. yong’in xavfsizligi asoslari. 3. yonish maxsulotlari va boshqa zaxarli moddalardan zaxarlanishda birinchi yordam ko’rsatish. 4. elektr xavfsizligi asoslari va elektrotravmada birinchi yordam ko’rsatish. 1-savol. tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi. o‘zbekiston respublikasi davlat mustaqilligiga erishib, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishning o‘ziga xos yo‘lini tanlashi, kadrlar tayyorlash tuzulmasi va mazmunini qayta tashkil etishni zarur qilib qo‘ydi va qator chora-tadbirlar ko‘rishni: “ta’lim to‘g‘risidagi” qonunni joriy etilishi (1996 yil), yangi o‘quv rejalari, dasturlari, darsliklarini joriy etishni, o‘quv yurtlarini attestatsiyadan o‘tkazishni va akkreditatsiyalashni, yangi tipdagi ta’lim muassasalarini tashkil etishni taqozo etdi. kelajak avlodni har tomonlama garmonik rivojlangan shaxs, ilmga va tafakkurga ega kadrlar qilib etishtirishda, mehnat muhofazasi fanining roli katta. mehnat muhofazasi fani metodik fanlar qatoriga kiradi. fanning vazifasi - talabalarni mehnat muhofazasi masalalarini, yong‘in xavfsizligi va xavfsizlik texnikasi qoidalarini bilishga hamda ularni har …

2 / 17

jarayonlardalardagi yuz berish mumkin bo‘lgan xavflar to‘g‘risida yaqqol tasavvurga ega bo‘lishini; - xavfsiz mehnat qilish usullarini va qulay mehnat sharoitlari yaratishni. mehnat muhofazasi – mehnat jarayonida insonning xavfsizligi, sog‘ligi va ish qobiliyatini saqlab qolishni ta’minlaydigan qonunlar akti va ularga tegishli iqtisodiy, texnikaviy va tashkiliy tadbirlar sistemasidir. 6 mehnat muhofazasi o‘quv predmeti quyidagi asosiy bo‘limlardan iborat: mehnat muhofazasi qonunchiligi, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi hamda yong‘inga qarshi tadbirlar. mehnat muhofazasi qonunchiligi – mehnat qilish va dam olishning xuquqiy normalarini o‘z ichiga oladi hamda ularning ximoya qilinishini kafolatlaydi. xavfsizlik texnikasi – xavfli ishlab chiqarish omillarining, ya’ni xavfsizlik qoidalari buzilganda baxtsiz hodisalar, shikastlanishlar keltirib chiqaradigan omillarning insonga ta’sir etishining oldini oladigan tashkiliy va texnikaviy tadbirlar hamda vositalar tizimidir. ishlab chiqarish sanitariyasi – zararli ishlab chiqarish omillarining, ya’ni kasbiy kasalliklar keltirib chiqaradigan omillarning insonlarga zararli ta’sirining oldini oladigan tashkiliy, gigienik va sanitariya-texnikaviy tadbirlar hamda vositalar tizimidir. yong‘in profilaktikasi – xodimlarni olovdan va portlashdan ximoya …

3 / 17

harti – ishlab chiqarishda jarohatlanish va kasallanishlarning oldini olishdir. mehnatkashlarning hayoti va sog‘ligini muhofaza qilish o‘zbekiston konstitutsiyasi bilan, davlatimizning mehnat to‘g‘risidagi qonunlar majmui va ularni rivojlantirishda ishlab chiqilgan qarorlar, shuningdek, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasiga oid normalar hamda qoidalar bilan kafolatlanadi. mehnat haqidagi qonunchilikka va mehnat muhofazasi bo‘yicha qoidalarga rioya qilinishi quyidagicha nazorat qilinadi; o’z faoliyati bo‘yicha korxona va tashkilot ma’muriyati hamda ularning rahbarligidagi texnik va mehnat xuquqiy inspeksiyalari. mehnat muhofazasiga oid qoidalarda ma’muriyatga tegishli va ular uchun majburiy bo‘lgan normalar ko‘rsatilgan. korxona va tashkilot ma’muriyati ishchi va xizmatchilarni o‘qitishi va instruktajdan o‘tkazishi, ko‘rinadigan joylarga xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi bo‘yicha ishlab chiqilgan instruksiyalarni osib qo‘yishi shart. hozirgi vaqtda tashkilotlarda va korxonalarda tashkiliy va texnologik jihatdan ilg‘or usullarni qo‘llash, ishlarni ilmiy asosda tashkil etish, zamonaviy mashina-mexanizmlari, jixozlar va turli moslamalardan samarali foydalanish tufayli ish joylarida ishchilarning mehnat sharoitlari yangillanib, baxtsiz hodisalar soni ham kamay ib boradi. bunda ishlab …

4 / 17

rajada bo‘lishini nazorat qilib boradi. ishchi va xizmatchilar o‘zlarining mehnat qilish xuquqlarini korxona va tashkilotlarda ishlash to‘g‘risida mehnat shartnomasi tuzish yo‘li bilan amalga oshiradilar. barcha korxona va tashkilotlarda sog‘lom va xavfsiz mehnat sharoiti yaratib beriladi. bu ishlar korxona va tashkilotlarning ma’muriyati zimmasiga yuklanadi. korxona va tashkilot ma’muriyati xavfsizlik texnikasini ishlab chiqarishda jarohatlanishga yo‘l qo‘ymaydigan zamonaviy vositalarni joriy qilishga hamda ishchi va xizmatchilarning kasb kasalliklari bilan og‘rishining oldini oladigan sanitariya-gigiena sharoitlarini yaratib berishga majbur. xavoning changlanish va gazlanishini, shovqin, tebranish, nurlanish va boshqa zararli ta’sirlarni kamaytirish hamda yo‘qotish maqsadida ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish zarur. mehnat qonunchiligi hamma korxona va muassasalarga faqatgina ish sharoitini yaxshilash va baxtsiz xodisalarning oldini olish uchun zarur choralarni ko‘rish vazifasini yuklab qolmay, balki masalan, xodimlarni ishdan bo‘shatishni va xodimlar bilan korxona ma’muriyati o‘rtasidagi janjalni muxokama etishni reglamentga soladi, bunda xodimlarning manfaatini ximoya qiladi. ayollar mehnatini muhofaza qilish avvalo shundan iboratki, ayollar mehnatidan og‘ir va mehnat …

5 / 17

nidan kam bo‘lmagan muddat bilan haq to‘lanadigan qo‘shimcha ta’til beriladi. ayollarga tuqqunga qadar etmish kalendar kun va tuqqanidan keyin ellik olti kalendar kun muddati bilan xomiladorlik va tug‘ish ta’tillari berilib, davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha nafaqa to‘lanadi. xomiladorlik va tug‘ish ta’tili tugaganidan keyin ayolning xoxishiga ko‘ra, unga bolasi ikki yoshga to‘lgunga qadar bolani parvarishlash uchun ta’til berilib, bu davrda qonun hujjatlarida belgilangan tartibda nafaqa to‘lanadi. ayolga, uning xoxishiga ko‘ra, bolasi uch yoshga to‘lgunga qadar bolani parvarishlash uchun ish haqi saqlanmaydigan qo‘shimcha ta’til ham beriladi. bolani parvarishlash ta’tillari davrida ayolning ish joyi (lavozimi) saqlanadi. bu ta’tillar mehnat stajiga, shu jumladan mutaxassisligi bo‘yicha ish stajiga ham qo‘shiladi. o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksida yoshlar mehnatining muhofazasiga alohida e’tibor berilgan. o‘n sakkiz yoshga to‘lmagan shaxslar mehnatga oid xuquqiy munosabatlarda katta yoshdagi xodimlar bilan teng xuquqda bo‘ladilar. o‘smirlar ishga qabul qilinishida, so‘ngra yiliga kamida bir marta tibbiy ko‘rikdan o‘tishlari kerak, bunda ularning salomatliklari darajasi ish xarakteriga qanchalik …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 17 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi"

10 -mavzu: tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi. o’quv savollari: 1. tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi. 2. yong’in xavfsizligi asoslari. 3. yonish maxsulotlari va boshqa zaxarli moddalardan zaxarlanishda birinchi yordam ko’rsatish. 4. elektr xavfsizligi asoslari va elektrotravmada birinchi yordam ko’rsatish. 1-savol. tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi. o‘zbekiston respublikasi davlat mustaqilligiga erishib, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishning o‘ziga xos yo‘lini tanlashi, kadrlar tayyorlash tuzulmasi va mazmunini qayta tashkil etishni zarur qilib qo‘ydi va qator chora-tadbirlar ko‘rishni: “ta’lim to‘g‘risidagi” qonunni joriy etilishi (1996 yil), yangi o‘quv rejalari, dasturlari, darsliklarini joriy etishni, o‘...

Этот файл содержит 17 стр. в формате DOCX (1,1 МБ). Чтобы скачать "tibbiy muassasalarda mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: tibbiy muassasalarda mehnat muh… DOCX 17 стр. Бесплатная загрузка Telegram