xalqaro korporatsiyalar haqida tushuncha

DOCX 11 sahifa 596,2 KB Bepul yuklash

11 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 596,2 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 11

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 11

5-mavzu. xalqaro korporatsiyalar 5.1. xalqaro korporatsiyalarning vujudga kelish sabablari, funksiyalari va guruhlanishi 5.2. transmilliy korporatsiyalarning rivojlanish ko‘rsatkichlari, xususiyatlari va jahon bozoridagi o‘rni 5.3. ko‘p millatli korporatsiyalar, strategik alyanslar va strategik oilalar faoliyatining asosiy rivojlanish jihatlari 5.4. transmilliylashuv indeksi va o‘zbekistonda moliya sanoat guruhlarini tashkil etish zaruriyati q i s q a r t m a l a r: • tmk – transmilliy korporatsiya. • kmk – ko‘pmillatli korporatsiyalar. • cmda – capital market development agency. • bp – british petrolium. • ai – artificial intelligence (sun’iy intellekt). • fintech – financial technology (moliyaviy texnologiyalar). • tifc – tashkent international financial center (toshkent xalqaro moliyaviy markaz). • tii – transnationality index (transmilliylik indeksi). • ifc – international financial center (xalqaro moliyaviy markaz). • ntt – nippon telegraph and telephone. • akt – axborot-kommunikatsiya texnologiyalari. • iown – innovative optical and wireless network. kirish barqaror sur’atlarda rivojlanayotgan transmilliylashuv jarayoni zamonaviy jahon iqtisodiyotining …

2 / 11

iznesning yangi tendensiyalariga, xalqaro bozorlarda global raqobatbardoshlikka, shuningdek, davlatlar, xalqlar iqtisodiyotiga bevosita ta’sir ko‘rsatmoqda. albatta, tmklarning kirib kelishi mamlakat uchun iqtisodiy va siyosiy barqarorlikni talab etishi barobarda, moliya bozorlarining rivojlanishini ham talab etishini unutmasligimiz zarur. negaki, tmklarning aksiyalari narxlari kunlik hisoblanib, ularga ta’sir ko‘rsatadigan har bir omilga to‘xtalib uni qayta ishlashlari uchun, o‘z navbatida, yetuk kadrlar masalasini ham qo‘yadi. shunday ekan, o‘zbekistonga tmklarning kirib kelishi, bu mamlakatning moliyaviy salohiyatini hamda kadrlar masalasini hal qilish kabi jarayonlarni yangi pog‘onaga olib chiqadi. o‘zbekistonni ham moliyaviy markaz sifatida shakllantirish foydadan xoli emas. jumladan, mamlakatda bosqichma-bosqich amalga oshirilib boriladigan investitsiyalarni boshqarish chora-tadbirlari ham bevosita mamlakatga tmklarning kirib kelish hajmini keskin oshirishi yoki keskin tushirishi turgan gap. o‘zbekiston hukumati mamlakat turmush darajasini oshirish uchun ulkan iqtisodiy islohotlar dasturini boshladi. ushbu islohot dasturining ko‘p jihatlari bor, ammo o‘zbekistonda kuchli moliyaviy va professional xizmatlar ekotizimini rivojlantirish muhim ustuvor vazifadir. mamlakat oldinga siljishi uchun uning korxonalari kapitaldan foydalanish …

3 / 11

r berishni so‘radi. cmda tifc quyidagi maqsadlarga xizmat qilishi mumkin deb o‘ylaganligini tushuntirdi[footnoteref:1]: [1: uk-uzbekistan ifc working group report: recommendations on developing tashkent international financial centre.pdf/page_6] ■ xorijiy investorlar va mahalliy biznes o‘rtasida ko‘prik hosil qilish; ■ xorijiy kapitalning mahalliy bozorga kirishini yengillashtirish; ■ moslashuvchan va xalqaro miqyosda tan olingan huquqiy standartlarni ishlab chiqish; ■ xalqaro hamjamiyat bilan hamkorlik qilish orqali bilimlarni uzatish; ■ o‘zbekiston iqtisodiyotiga investitsiyalar uchun mablag‘lar mavjudligini yaxshilash; ■ mahalliy biznes uchun vositalarni kengaytirish; ■ mahalliy kapital bozorida likvidlikni oshirish. 5.1. xalqaro korporatsiyalarning vujudga kelish sabablari, funksiyalari va guruhlanishi xalqaro korporatsiya – dunyoning turli mamlakatlarida to‘g‘ridan-to‘g‘ri investitsiyalarga ega bo‘lgan yirik korporatsiyani tarkibiy tashkil etish shakli. transmilliy korporatsiyalarning xalqaro huquq belgilari nuqtai nazaridan: 1) ko‘p millatli kapitalning mavjudligi; 2) ko‘p millatli katta markazning mavjudligi; 3) mahalliy korxonalarni biladigan chet el filiallari ma’muriyati xodimlarini sotib olish. umuman olganda, ushbu xalqaro kompaniyalar guruhlari o‘rtasidagi chegaralar, bu bir shaklning boshqasiga o‘tishidir. …

4 / 11

korporatsiyalar va kmklarning bo‘linishi juda taxminiy ravishda, chunki hozirgi sharoitda, eng muhimi, asosiy kompaniyaga tegishli bo‘lgan bir nechta korporatsiyalar kapitali va uning faoliyati, investitsiyalari va foydasining global xususiyati emas. shu ma’noda, hech bo‘lmaganda bitta xorijiy filialga ega bo‘lgan barcha xalqaro korporatsiyalar to‘g‘ridan-to‘g‘ri sarmoyalarga asoslangan deb taxmin qilish mumkin. jahon amaliyotida xalqaro korporatsiyalar deyilganda jahon tovar va ishlab chiqarish omillari bozorlariga sezilarli darajada ta’sir ko‘rsatuvchi yirik kompaniyalar tushuniladi. ularga quyidagilar kiradi[footnoteref:2]: [2: jahon iqtisodiyoti va xalqaro iqtisodiy munosabatlar_pdf /abduraxim vaxabov, dildora tadjibayeva, shuxrat xajibakiyev.] 5.2-rasm. xalqaro korporatsiya bo‘lish shartlari transmilliy korporatsiyalar tomonidan ijtimoiy ta’minotning ixtiyoriy qoidalarini uch yo‘nalish bo‘yicha ajratish mumkin. birinchi yo‘nalish davlat tomonidan hamda ish beruvchilar tomonidan belgilangan imtiyozlar darajasidan oshib ketadigan, ammo mamlakatdagi boshqa ish beruvchilar tomonidan taqdim etilayotgan maksimal imtiyozlardan past bo‘lgan imtiyozlarni taqdim etadigan sxemalardan iborat. ikkinchi yo‘nalish mamlakatda mavjud bo‘lgan firmalar orasida eng yuqori darajada foyda keltiradigan tashabbuslarni o‘z ichiga oladi[footnoteref:3]. [3: multinational enterprises and …

5 / 11

sabatlarini davom ettirish sharti sifatida belgilaydi. uchinchi yo‘nalish tmklarni qat’iy darajada ijtimoiy muloqotga jalb qilishni o‘z ichiga oladi. milliy darajadagi ijtimoiy muloqotni amalga oshirish uchun firmalardan allaqachon kutilgan bo‘lsa-da, barcha xalqaro filiallarni o‘z ichiga olgan firma ichidagi muloqot ishchilarni ijtimoiy himoya ehtiyojlarini va ularni xususiy tashabbuslar bilan qanday qondirish mumkinligini aniqlashga yordam beradi. darhaqiqat, xalqaro miqyosdagi kelishuvlar, bu ko‘p millatli korxonalarning shu’ba korxonalari va xalqaro ishchilar vakillari o‘rtasida imzolangan, haqiqatan ham ushbu imkoniyatni yaratishi mumkin. ish beruvchilar va ishchilar tashkilotlari o‘rtasidagi qat’iy darajadagi muloqotlar, shuningdek, milliy ijtimoiy muloqotni kuchaytirishi mumkin, chunki bu ishchilar tashkilotlarini uzoq muddatli ijtimoiy himoya to‘lovlarini talab qilishga majbur qilishi mumkin. 5.1 savol va topshiriqlar 1. tmk va kmklarning ta’riflarini batafsil tushuntiring hamda ularga yuqorida qayd etilmagan misollar keltiring. 2. transmilliy korporatsiyalarning rivojlanish ko‘rsatkichlarini bosqichma-bosqich tavsiflang. 3. transmilliy banklar faoliyatining rivojlanish yo‘nalishlarini tushuntirib bering 5.2. transmilliy korporatsiyalarning rivojlanish ko‘rsatkichlari, xususiyatlari va jahon bozoridagi o‘rni «...ciz iqtisodiyotni ochishingiz …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 11 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"xalqaro korporatsiyalar haqida tushuncha" haqida

5-mavzu. xalqaro korporatsiyalar 5.1. xalqaro korporatsiyalarning vujudga kelish sabablari, funksiyalari va guruhlanishi 5.2. transmilliy korporatsiyalarning rivojlanish ko‘rsatkichlari, xususiyatlari va jahon bozoridagi o‘rni 5.3. ko‘p millatli korporatsiyalar, strategik alyanslar va strategik oilalar faoliyatining asosiy rivojlanish jihatlari 5.4. transmilliylashuv indeksi va o‘zbekistonda moliya sanoat guruhlarini tashkil etish zaruriyati q i s q a r t m a l a r: • tmk – transmilliy korporatsiya. • kmk – ko‘pmillatli korporatsiyalar. • cmda – capital market development agency. • bp – british petrolium. • ai – artificial intelligence (sun’iy intellekt). • fintech – financial technology (moliyaviy texnologiyalar). • tifc – tashkent international financial center (toshkent xalqaro moliyavi...

Bu fayl DOCX formatida 11 sahifadan iborat (596,2 KB). "xalqaro korporatsiyalar haqida tushuncha"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: xalqaro korporatsiyalar haqida … DOCX 11 sahifa Bepul yuklash Telegram