davlat ish bilan bandlik xizmati faoliyatining asosiy yo‘nalishlari

DOC 75,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1710595340.doc davlat ish bilan bandlik xizmati faoliyatining asosiy yo‘nalishlari reja: 1. davlat ish bilan bandlik siyosati - ijtimoiy-iqtisodiy siyosatining tarkibiy qismi sifatida 2. davlat ish bilan bandlik xizmatining samarali va istiqbolli ish bilan bandlik dasturi 3. aholining ish bilan bandligiga ko‘maklashish va ishsiz fuqarolarni ijtimoiy qo‘llab quvvatlash 4. ish bilan band bo‘lmagan aholi va ishsizlarni kasbiy harakatchanligi (mobilligi) va raqobatbardoshligini oshirish davlat ish bilan bandlik siyosati - ijtimoiy-iqtisodiy siyosatining tarkibiy qismi sifatida davlat ish bilan bandlik siyosati mamlakat rivojlanishi ijtimoiy-iqtisodiy siyosatining tarkibiy qismi sifatida mehnat potensialidan samarali foydalanish va uning rivojlanishi bo‘yicha ish bilan bandlik muammolarini yechishga yo‘naltirilgan iqtisodiyotning o‘tish davriga muvofiq, ish bilan bandlik siyosati ish kuchini tarmoqlar va ish bilan bandlik ko‘rinishi bo‘yicha qayta taqsimlashda ijtimoiy jihatdan muvofiq ish bilan bandlik darajasini ta’minlashga yo‘naltirilishi zarur. shunday ekan, mehnat bozorini tartibga solish siyosati quyidagi maqsadlarga erishishni nazarda tutadi: · ishchi kuchiga talab va taklif o‘rtasida muvozanatga erishish; · ishsizlarni …

sodiyotning yuksalishi davrida mehnat bozorining yuqori egiluvchanligi va ishchi kuchining kasbiy harakatchanligi, iqtisodiyotning istiqbolli mustaqil ish izlash uchun bir muncha keng shart-sharoitlari mavjud bo‘lgandagina o‘zini oqlashi mumkin. qolgan holatlarda passiv siyosat ishsizlik uzoq muddat davom etishini qisqartirish, ish bilan band bo‘lmagan aholini ish bilan bandligini rag‘batlantirishni kuchaytirish omili bo‘lib hisoblanadi. davlat ish bilan bandlik siyosatini ancha samarali va maqbul yo‘nalishi - faol ish bilan bandlik siyosati bo‘lib, ishchi kuchiga talabni oshirish maqsadida davlat ish bilan bandlik jamg‘armasi mablag‘lari hisobiga ish joylarini yaratish, korxonalarga qo‘shimcha ish joylarini yaratish maqsadida kreditlar berish yo‘li bilan iqtisodiy barqarorlikni ta’minlashdan iborat. ishchi kuchiga talabning taqchilligi sharoitida mehnat bozori holatining tahlili shuni ko‘rsatdiki, ish bilan bandlik xizmati fuqarolarni aniq ishlarga tayyorlashi zarur. shunday ekan, davlat ish bilan bandlik xizmatining dasturi mehnat bozorida faol ish bilan bandlik siyosati doiralarini qamrab olishi zarur. hududiy darajada bu hududiy ish bilan bandlik dasturi sifatida ifodalanadi. davlat ish bilan bandlik xizmatining …

arga ko‘maklashish va hududlararo ish kuchini qayta taqsimlash. b. jamoat ishlarini tashkil etish. v. ishsizlarning tadbirkorlik tashabbusini rag‘batlantirish va ko‘maklashish. 3. ish bilan band bo‘lmagan aholi va ishsizlarni kasbiy harakatchanligi (mobilligi) va raqobatbordoshligini oshirish. a. fuqarolarni kasbga o‘qitishni tashkil etish. b. ish bilan bandlik xizmatiga murojaat qiluvchilarni kasbiy yo‘nalishlarini aniqlash va psixologik qo‘llab-quvvatlash tizimini rivojlantirish. 4. davlat ish bilan bandlik xizmati rivojlanishi. aholining ish bilan bandligiga ko‘maklashish va ishsiz fuqarolarni ijtimoiy qo‘llab quvvatlash davlat ish bilan bandlik xizmati organlari faoliyatlari bo‘yicha 1 keltirilgan yo‘nalishlarining tahliliy natijalari quyidagilarda o‘z ifodasini topgan. a. «fuqarolarni ishga joylashtirishga ko‘maklashish» punkti bo‘yicha. iqtisodiyotning yuksalish davrida ish bilan bandlik xizmati nafaqat yangi turdagi faoliyatlarga ishchi kuchini joylashtirish, balki mehnat resurslaridan maksimal darajada foydalanish, ishsizlarni qayta o‘qitishni turli dasturlarini ishlab chiqish, zarur malakaga ega ishchilarni tanlab olish usullari va ishchi kuchiga talabni oshirish imkoniyatlari hamda shart-sharoitlariga ega bo‘ladi. iqtisodiyotning tanazzuli davrida, ish bilan bandlik xizmati organlari mehnat …

lar bir tarmoqqa tegishli korxonalar va tashkilotlar ma’sul xodimlari bilan ish beruvchilarning talablariga muvofiq kasbiy malaka va mutaxassislikka ega bo‘lgan ishsiz fuqarolar o‘rtasida, davlat ish bilan bandlik xizmati vositachiligi asosida, xodimlarni tanlash bo‘yicha o‘tkaziladigan to‘g‘ridan-to‘g‘ri muloqotlar usuli hisoblanadi. rivojlangan mamlakatlar tajribasidan kelib chiqqan holda, bizning fikrimizcha, yuqoridagi ishga joylashtirishning to‘g‘ridan-to‘g‘ri o‘tkaziladigan muloqotlar usuli aholini ish bilan bandligiga ko‘maklashishning muhim vositasi bo‘lib hisoblanadi. bo‘sh ish joylari bo‘yicha o‘tkaziladigan yarmarkadan farqli ravishda, ishga joylashtirishning to‘g‘ridan-to‘g‘ri o‘tkaziladigan muloqotlar usuli xodimlarni tanlashda ishchi kuchining bir muncha kasbiy harakatchan ekanligi hamda qisqa bosqichda kasbiy tayyorgarlikdan o‘tishi bilan ajralib turadi. ish beruvchilarning xohish va istaklariga binoan muloqat o‘tkazish joyi va vaqti belgilanadi, nomzodlarga talablar oldindan tushuntiriladi, masalan, ma’lumoti, ish tajribasi, kasbiy malakasi, transport vositalariga egaligi va boshqalar. shuningdek, ish bilan bandlik xizmati organlariga murojaat qilib kelgan fuqarolarni ishga joylashtirishga ko‘maklashish bo‘yicha birdan-bir samarali axborot shakli bo‘lib, aholiga ekspress-xizmatlar markazlarini yaratilishidir. samarqand viloyatida 2009 yilda aholini ishga …

ga oshiriladi. ishga joylashish masalalari bo‘yicha barcha asosiy axborotlar ochiq, hammabop ko‘rgazmali taxtalar yoki maxsus avtomatlashgan qurilmalar orqali har bir kishi bo‘sh ish o‘rinlari haqida barcha axborotlarni ketma-ket maxsus avtomatlar tugmachalarini bosish natijasida ma’lumotlarga ega bo‘lishlari mumkin. tajriba shuni ko‘rsatadiki, ekspress-xizmat markazlarining tashkil etilishi fuqarolarni ishga joylashishi va kasbiy ta’lim olishi bo‘yicha mustaqil ish izlashning rivojlanishiga erishiladi. davlat ish bilan bandlik xizmati qoshida ekspress - xizmat markazlarining yaratilishi tashkiliy-iqtisodiy jihatdan samarali hisoblanadi. bunday markazlarning tashkil etilishi davlat ish bilan bandlik xizmati organlarining ish so‘rab murojaat qiluvchi fuqarolar bilan ish bilan bandlik masalalari bo‘yicha muloqat doirasi kengayadi. bu esa, fuqarolarning joylardagi mehnat bo‘limlariga ketma-ket ravishda, ishsiz sifatida qayd qildirish uchun tashriflari kamayadi. b) «ijtimoiy himoyaga muhtoj bo‘lganlarni ijtimoiy jihatdan qo‘llab-quvvatlash» punkti bo‘yicha davlat ish bilan bandlik xizmatining yoshlar va nogironlar bilan ish bilan bandlik doirasida olib boriladigan ishlarini ko‘rsatib o‘tishimiz mumkin. b.1. yoshlarni ish bilan bandligiga ko‘maklashish. respublikamiz mehnat bo‘limlariga murojaat …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "davlat ish bilan bandlik xizmati faoliyatining asosiy yo‘nalishlari"

1710595340.doc davlat ish bilan bandlik xizmati faoliyatining asosiy yo‘nalishlari reja: 1. davlat ish bilan bandlik siyosati - ijtimoiy-iqtisodiy siyosatining tarkibiy qismi sifatida 2. davlat ish bilan bandlik xizmatining samarali va istiqbolli ish bilan bandlik dasturi 3. aholining ish bilan bandligiga ko‘maklashish va ishsiz fuqarolarni ijtimoiy qo‘llab quvvatlash 4. ish bilan band bo‘lmagan aholi va ishsizlarni kasbiy harakatchanligi (mobilligi) va raqobatbardoshligini oshirish davlat ish bilan bandlik siyosati - ijtimoiy-iqtisodiy siyosatining tarkibiy qismi sifatida davlat ish bilan bandlik siyosati mamlakat rivojlanishi ijtimoiy-iqtisodiy siyosatining tarkibiy qismi sifatida mehnat potensialidan samarali foydalanish va uning rivojlanishi bo‘yicha ish bilan bandlik muammolarini yech...

Формат DOC, 75,0 КБ. Чтобы скачать "davlat ish bilan bandlik xizmati faoliyatining asosiy yo‘nalishlari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: davlat ish bilan bandlik xizmat… DOC Бесплатная загрузка Telegram