особенности корпоративного управления банками на примере акб «капиталбанка»

DOC 5 стр. 27,5 КБ Бесплатная загрузка

5 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 27,5 КБ

Тип файла DOC

Страницы 5

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 5

особенности корпоративного управления банками на примере акб «капиталбанка» ганиева татьяна термезский университет экономики и сервиса tvganieva269498@gmail.com 998972422210 аннотация: в условиях развития финансового сектора республики узбекистан особую актуальность приобретает вопрос построения эффективной системы корпоративного управления в банках. коммерческие банки, являясь основными финансовыми посредниками, должны не только обеспечивать устойчивость своей деятельности, но и выстраивать прозрачные механизмы управления, соответствующие как национальным, так и международным стандартам. в данной работе рассмотрены особенности корпоративного управления на примере одного из крупнейших банков страны — акб «капиталбанк». ключевые слова: корпоративное управление, банки узбекистана, прозрачность, финансовая устойчивость, международные стандарты, конкурентоспособность, принципы корпоративного управления, модели корпоративного управления, управление рисками, анализ внутренней структуры управления, развитие банка. коммерческие банки, в отличие от многих других предприятий, работают с привлечёнными средствами, то есть с деньгами вкладчиков, инвесторов и других заинтересованных сторон. это накладывает на банки повышенные обязательства по обеспечению прозрачности и ответственности управления. нарушения в системе корпоративного контроля могут привести к серьёзным последствиям не …

2 / 5

ть эффективное управление рисками, прозрачность деятельности и ответственность перед заинтересованными сторонами. акб «капиталбанк» демонстрирует активные шаги по совершенствованию системы корпоративного управления. в структуре управления представлены следующие органы: - общее собрание акционеров, которое определяет стратегические направления развития; - наблюдательный совет, контролирующий деятельность исполнительного органа и утверждающий ключевые управленческие решения; - правление, осуществляющее текущее управление и реализацию стратегии банка; - комитеты (по аудиту, рискам, корпоративному управлению), способствующие принятию обоснованных решений на основе анализа. банк также внедрил систему внутреннего контроля и службу комплаенс-контроля, отвечающую за соответствие деятельности банка законодательству и внутренним политикам. акб «капиталбанк» придерживается следующих принципов: -прозрачность в раскрытии информации и отчётности; -независимость членов наблюдательного совета; -подотчётность правления перед наблюдательным советом и акционерами; -учёт интересов миноритарных акционеров и вкладчиков; -оценка и управление финансовыми и нефинансовыми рисками. корпоративное управление в банках узбекистана регулируется законами республики узбекистан, нормативными документами центрального банка, а также внутренними положениями самого банка. акб «капиталбанк» активно адаптирует свою деятельность под …

3 / 5

и органами управления; - повышения квалификации членов наблюдательного совета и правления; - расширения системы мотивации и оценки деятельности топ-менеджмента; - развития практики внутренней оценки корпоративного управления на регулярной основе. выводы и предложения: эффективное управление банком является ключевым фактором его устойчивости и конкурентоспособности. оно определяет способность банка адаптироваться к изменениям внешней среды и успешно выполнять свои функции. регулирующая роль государства и соблюдение международных стандартов управления являются важными элементами для обеспечения прозрачности и подотчётности банков. управление банками в узбекистане имеет свою специфику, связанную с нормативно-правовой базой, экономическими реалиями и культурными особенностями. чтобы укрепить систему управления необходимо внедрить современные подходы к идентификации, оценки и управлению рисками, включая использование автоматизированных систем, а также усилить мониторинг и контроль за кредитными, операционными и рыночными рисками. для развитие кадрового потенциала необходимо проводить регулярное обучение и повышение квалификации сотрудников банка. корпоративное управление в коммерческом банке — это не просто набор формальных процедур, а ключевой механизм, обеспечивающий устойчивость, конкурентоспособность …

4 / 5

. 5. базельский комитет по банковскому надзору. принципы эффективного банковского надзора. 6. oecd principles of corporate governance (принципы корпоративного управления оэср, 2015 г.). 7. алимова, н.а. "особенности корпоративного управления в банках узбекистана: современные вызовы и перспективы". ташкент, 2023. 8. рахматов, ш.б. "управление рисками в банковском секторе: теория и практика". издательство "финансы и кредит", ташкент, 2022. 9. гончаров, и.в. "современные технологии в управлении банками". москва, 2021. 10. интернет-ресурсы: официальный сайт центрального банка республики узбекистан – www.cbu.uz (http://www.cbu.uz/). национальная база данных законодательства республики узбекистан – www.lex.uz (http://www.lex.uz/). статистические данные и отчеты акб "капитал банк" – www.kapitalbank.uz (http://www.kapitalbank.uz/).

5 / 5

особенности корпоративного управления банками на примере акб «капиталбанка» - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 5 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "особенности корпоративного управления банками на примере акб «капиталбанка»"

особенности корпоративного управления банками на примере акб «капиталбанка» ганиева татьяна термезский университет экономики и сервиса tvganieva269498@gmail.com 998972422210 аннотация: в условиях развития финансового сектора республики узбекистан особую актуальность приобретает вопрос построения эффективной системы корпоративного управления в банках. коммерческие банки, являясь основными финансовыми посредниками, должны не только обеспечивать устойчивость своей деятельности, но и выстраивать прозрачные механизмы управления, соответствующие как национальным, так и международным стандартам. в данной работе рассмотрены особенности корпоративного управления на примере одного из крупнейших банков страны — акб «капиталбанк». ключевые слова: корпоративное управление, банки узбекистана, прозрачнос...

Этот файл содержит 5 стр. в формате DOC (27,5 КБ). Чтобы скачать "особенности корпоративного управления банками на примере акб «капиталбанка»", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: особенности корпоративного упра… DOC 5 стр. Бесплатная загрузка Telegram