sub'ektiv nazorat darajasini aniqlash testi

DOC 3 sahifa 54,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (3 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 3
sub`ektiv nazorat darajasini aniqlash testi. bu metodika yordamda insonlar bilan sodir bo`lgan va uning atrofida hodisalarni sabab va natijalarini shaxs qay darajada o`z zimmasiga olishi aniqlanadi. sinaluvchiga quyidagi 44 ta mulohazalar beriladi, ularga sinaluvchi “ qo`shilaman» yoki «yo`q» deb o`z munosabatini bildiradi va shu asosda sub`ektiv nazorat qay darajada ekanligi aniqlanadi. so`rovnoma 1. xizmatda yuqori pog’onaga ko`tarilish, odatda odam qobiliyati va sa`y-harakatiga emas, balki, omadli holatlarga bog’liqdir. 2. odatda ko`pchilik ajralishlar odamlarning bir-birlariga moslashishni xoxlamasligidan kelib chiqadi. 3. kasallik - bu tasodif, agarda kasallikka chalinish odam peshonasiga yozilgan bo`lsa, u albatta sodir bo` ladi. 4. atrofdagilarga qiziqmaslik va do`stona munosabatda bo`lmaslik sababli odam yakkalanib qoladi. 5. xohishlarimning amalga oshishi ko`pincha omadga bog’liq. 6. birovlarda sizga nisbatan hissiyot (simpatiya) uyg’otish uchun ortiqcha urinish behudadir. 7. oila baxtiga er-xotin o`rtasidagi munosabat, ota-ona va moddiy ta`minlanganlik asosiy sabab bo`la oladi. 8, men bilan sodir bo`ladigan voqea-hodisalar, menga unchalik bog’liq emas deb hisoblayman. 9. …
2 / 3
bog’liq. 17. mening o`ylashimcha, tasodif yoki taqdir meni hayotimda katta rol o`ynamaydi. 18. men hayotda reja tuzayotganimda uzoqni ko`zlamayman, chunki taqdir taqozosi rejani yo`qqa chiqarishi mumkin. 19. mening maktabda olgan baholarim, hammadan ko`proq meni tayyorgarligim va harakatlarimga bog’liq bo`lardi. 20. oilaviy mojarolarda ko`pincha men o`zimni aybdor deb sezaman. 21. ko` pchilik odamlarning hayoti taqdir taqozosiga bog’liq, 22. biron ishni bajarishda u yoki bu usulni mustaqil hal qilishga imkon beruvchi rahbarlikni qo`llab - quvvatlayman. 23. kasalliklarimning sababchisi meni hayotiy turmush tarzim deb hisoblayman. 24. odamlarning aynan ishdagi muvaffaqiyatsizliklari sababchisi bu taqdirning hazili. 25. boshqaruvni tashkil etishning yomonligiga sabab shu erda ishlaydigan ishchilarning o`zi. 26. ko`pincha oilamda yuzaga kelgan munosabatlarni o`zgartirish qo`limdan kelmasligini sezaman. 27. agarda, men juda xoxlasam, har qanday odamni o`zimga og’dira olaman. 28. o`sib kelayotgan avlodni tarbiyasiga turli xil holatlar shunchalik ko`p ta’sir etadiki, ko`pincha ota- onalarning qilgan harakati foydasiz bo` lib qoladi. 29. men bilan sodir bo`ladigan narsalar …
3 / 3
39. men boshqalar yoki taqdirga ishonib o`tirmasdan muammoni o`zim mustaqil hal qilishni afzal ko`raman. 40. odamning samarali mehnati, afsuski, ko`pincha e`tibordan chetga qolib ketadi. 41. oilaviy hayotda shunaqa murakkab holatlar yuzaga keladiki, uni qanchalik harakat qilmayin echa olmaysan. 42. o`z imkoniyatlarini amalga oshira olmagan qobiliyatli odamlar aybni o`zlaridan ko`rishlari kerak. 43. mening ko`pgina muvaffaqiyatlarim boshqa odamlar ko`magi yordamida amalga oshgan. 44.menig hayotimdagi muvaffaqiyatsizliklarim ko`pi omad yoki omadsizlikdan emas, balki bilmaslik, bilimsizlik va yalqovlik oqibatida sodir bo`lgan. kalit. tasdiqlovchi javob (“ha”) 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16. 17, 19. 20, 22, 25, 27, 29, 31. 32, 34, 36, 37, 39, 42, 43, 44 bir balldan baholanadilar va sub`ektiv nazorat darajasining rivojlanganligini aniqlaydi. inkor etuvchi javoblar (“yo`q”) 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18. 21, 24, 26, 28, 30, 33. 35, 38, 40, 41 bu javoblar ham bir balldan baholanadi. tekshiruvchi ega bo`lishi mumkin bo`lgan maksimal bahosi 44 …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 3 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"sub'ektiv nazorat darajasini aniqlash testi" haqida

sub`ektiv nazorat darajasini aniqlash testi. bu metodika yordamda insonlar bilan sodir bo`lgan va uning atrofida hodisalarni sabab va natijalarini shaxs qay darajada o`z zimmasiga olishi aniqlanadi. sinaluvchiga quyidagi 44 ta mulohazalar beriladi, ularga sinaluvchi “ qo`shilaman» yoki «yo`q» deb o`z munosabatini bildiradi va shu asosda sub`ektiv nazorat qay darajada ekanligi aniqlanadi. so`rovnoma 1. xizmatda yuqori pog’onaga ko`tarilish, odatda odam qobiliyati va sa`y-harakatiga emas, balki, omadli holatlarga bog’liqdir. 2. odatda ko`pchilik ajralishlar odamlarning bir-birlariga moslashishni xoxlamasligidan kelib chiqadi. 3. kasallik - bu tasodif, agarda kasallikka chalinish odam peshonasiga yozilgan bo`lsa, u albatta sodir bo` ladi. 4. atrofdagilarga qiziqmaslik va do`stona munosabatda ...

Bu fayl DOC formatida 3 sahifadan iborat (54,0 KB). "sub'ektiv nazorat darajasini aniqlash testi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: sub'ektiv nazorat darajasini an… DOC 3 sahifa Bepul yuklash Telegram