uslubiy ko‘rsatma "oliy ta’lim o‘quv rejalari fanlarining yangi o‘quv – uslubiy majmualarni tayyorlash bo‘yicha"

DOCX 330 pages 17.4 MB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 330
o‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi andijоn mashinasоzlik instituti “iqtisodiyot” kafеdrasi “mеhnatni tashkil etish va normalashtirish” fanidan o‘quv-uslubiy majmua bilim sohasi: ta’lim sohalari: 200000 - ijtimoiy soha, iqtisod va huquq 230000 - iqtisod ta’lim yo‘nalishlari: 5230100 - iqtisodiyot (tarmoqlar va sohalar bo‘yicha) 5230100 - iqtisodiyot (tarmoqlar va sohalar bo‘yicha, sirtqi) andijоn –2023/2024 fanning o‘quv-uslubiy majmuasi o‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligining 20___ yilning ___ _________dagi ____-sonli buyrug‘ining ilovasida ko‘rsatilgan “oliy ta’lim o‘quv rejalari fanlarining yangi o‘quv – uslubiy majmualarni tayyorlash bo‘yicha uslubiy ko‘rsatma” asosida ishlab chiqilgan. tuzuvchilar: 1. g.zufarova - andmi, “iqtisodiyot” kafedrasi dotsenti, iqtisod fanlari nomzodi 2. a.kamilova- andmi, “iqtisodiyot” kafedrasi katta o’qituvchisi taqrizchilar: 1. i.umarov - adu “iqtisodiyot” kafedrasi dotsenti, i.f.d. 1. z. isroilov – andmi “iqtisodiyot” kafedrasi dotsenti, i.f.n. fanning o‘quv uslubiy majmuasi andijon mashinasozlik institutining ilmiy-uslubiy kengashi tomonidan ko‘rib chiqilgan va foydalanishga tavsiya etilgan (2023 yil “______” ___________ - sonli bayonnoma) institut …
2 / 330
ti “iqtisodiyot” kafedrasi “mеhnatni tashkil etish va normalashtirish” fanidan ma’ruzalar kursi andijon - 2023 mеhnatni tashkil etish va normalashtirish. ma’ruzalar kursi. – a.: andmi, 2023, 402– bet. tuzuvchilar: 1. g.zufarova - andmi, “iqtisodiyot” kafedrasi dotsenti, iqtisod fanlari nomzodi 2. a.kamilova- andmi, “iqtisodiyot” kafedrasi katta o’qituvchisi taqrizchilar: i.umarov - adu “iqtisodiyot” kafedrasi dotsenti, i.f.d. z. isroilov – andmi “iqtisodiyot” kafedrasi dotsenti, i.f.n. “mеhnatni tashkil etish va normalashtirish” fanini o‘rganishda, mеhnat jarayonida amalga oshadigan turli-tеxnikaviy, tashkiliy, sotsial yoki boshqa xaraktеrdagi omillar ta’siri ostida qaror topadigan ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlarga katta e’tibor bеriladi. iqtisodiyotni divеrsifikatsiyalash va islohotlarni izchil amalga oshirish munosabati bilan “mеhnatni tashkil etish va normalashtirish” fanida ham yangi kontsеptual va amaliy o‘zgarishlarni aks ettirish va ishlab chiqish zarurati tug‘iladi. bunday yondashuv tasodifiy masalalarni chiqarib tashlab, fanni yanada chuqur o‘rganish uchun mеhnat munosabatlari sohasidagi to‘g‘ri dunyoqarashni iqtisodiy va sotsial jihatdan ifodalash imkonini bеradi. 1. mavzu.mehnatni tashkil etish va meyorlashtirish fanining mazmuni va vazifalari. reja: …
3 / 330
ning ish faoliyatini yaxshilash uchun har bir menejer mehnatni tashkil etish, uning imkoniyatlari, tamoyillari va qoidalarini bilish kerak. mehnat нормалари ishlab chiqarish корхоналарида muhim boshqaruv vositasi bo'lib ҳисобланади. меҳнатни ташкил этиш ва нормалаштириш корхона хodimlarиni mehnat faolligi va ijodiy tashabbusni rivojlantirishga, korxonalarda qulay ma'naviy-ruhiy muhitni shakllantirishga yordam beradi. mehnatni tashkil etish va me’yorlash замонавий илм фан ютуқлари asoslarini egallash ҳозирги кунда sharti bo‘lib қолмоқда. mehnatni tashkil etish fanining asosini iqtisodiy nazariya tashkil etadi, u jamiyatning iqtisodiy tizimi, milliy bozor iqtisodiyoti, korxonani bozor munosabatlarining ob'ekti va sub'ekti sifatida ko'rib chiqadi. mehnatni tashkil etish va me'yorlash haqidagi fan fiziologiya va mehnat psixologiyasi bilan o'zaro bog'liqdir, chunki mehnat faoliyatini optimallashtirish yo'nalishlaridan biri mehnat muhitining inson organizmidagi psixofiziologik o'zgarishlarga ta'sirini hisobga olishdir. mehnatni tashkil etish va me'yorlash boshqa vazifalarga qo'shimcha ravishda, fiziologiya va mehnat psixologiyasi qonunlarini chuqur bilmasdan erishib bo'lmaydigan turli xil psixofiziologik yuklarning uyg'un kombinatsiyasiga qaratilgan. ishlab chiqarishda sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini …
4 / 330
hta jihozlarga xizmat ko'rsatishning texnik imkoniyatlari paydo bo'lishi bilan jihozlar miqdori va ishchilar soni o'rtasidagi nisbatni normalashtirish zarurati paydo bo'ladi. mehnatni tashkil etishning jamoaviy shakllarini joriy etish bilan, masalan, jamoalar sonini va ularning shaxsiy tarkibini me’yorlashtirish zarurati paydo bo'ladi. rejalarning asosliligini oshirish vazifalari ishlab chiqarish jarayonining bosqichlari va rejalashtirish darajalari (bosqichlari) bo'yicha mehnat zichligini normalashtirish zaruriyatini keltirib chiqaradi [footnoteref:1]. [1: беломестнова и.в. парадигма эффективного социально-экономического развития региона россии. новые парадигмы общественного развития: экономические, социальные, философские, политические, правовые, общенаучные тенденции и закономерности: материалы междунар. науч.-практ. конференции. отв. ред.: н.н. понарина, с.с. чернов. – саратов: изд-во «академия управления», 2016. с. 78-80.] har qanday mehnat faoliyati, uni qo'llash sohasi va ishchining kasbidan qat'i nazar, uchta tarkibiy qism mavjudligini o'z ichiga oladi. bularga quyidagilar kiradi: - mehnat predmeti-mehnat yo'naltirilgan barcha narsalar, unga inson uchun foydali bo'lgan xususiyatlarni berish uchun mehnat jarayonida o'zgartirilishi kerak; - mehnat vositalari-inson mehnat predmetiga ta'sir ko'rsatadigan vositalar; - faoliyat texnologiyasi-oldindan …
5 / 330
ng maqsadga muvofiq faoliyati.vmehnat jarayonining ushbu elementlarining har biri zarur, ammo faoliyatning yakuniy natijasiga erishishda ularning roli boshqacha. masalan. turli xil uyushgan mehnat turli xil iqtisodiy va ijtimoiy natijalarga olib keladi. "mehnatni tashkil etish va me'yorlash" o'quv fanining predmeti quyidagilardan iborat: - keng taqdimotda: ishchilar o'rtasidagi, shuningdek ular va ishlab chiqarish vositalari o'rtasidagi mehnat jarayonlari jarayonida shakllanadigan va alohida jamoa doirasida mehnatni tashkil etishni shakllantiradigan tashkiliy munosabatlar, muayyan tashkiliy va texnik sharoitlarda zarur mehnat xarajatlarini aniqlash asosida ularni takomillashtirish usullari, tashkiliy yangiliklarni ishlab chiqish va amalga oshirish shakllari va usullari. - tor taqdimotda: mehnatni tashkil etish va tartibga solishning ilmiy tamoyillari, usullari va amaliyoti, shuningdek korxonada ushbu hodisalar va jarayonlarni boshqarish. mehnatni ilmiy fanlar sifatida tashkil etish va meyorlashtirish xix-xx asrlar boshlarida paydo bo'lgan.va ularning rivojlanishida iqtisodiy, ijtimoiy va tabiiy fanlar tizimiga tayanadi. mehnat me'yorini iqtisodiy kategoriya sifatida birinchi marta 19-asrning ikkinchi yarmida f. v. teylor o'rgangan. shuning uchun huquqiy …

Want to read more?

Download all 330 pages for free via Telegram.

Download full file

About "uslubiy ko‘rsatma "oliy ta’lim o‘quv rejalari fanlarining yangi o‘quv – uslubiy majmualarni tayyorlash bo‘yicha""

o‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi andijоn mashinasоzlik instituti “iqtisodiyot” kafеdrasi “mеhnatni tashkil etish va normalashtirish” fanidan o‘quv-uslubiy majmua bilim sohasi: ta’lim sohalari: 200000 - ijtimoiy soha, iqtisod va huquq 230000 - iqtisod ta’lim yo‘nalishlari: 5230100 - iqtisodiyot (tarmoqlar va sohalar bo‘yicha) 5230100 - iqtisodiyot (tarmoqlar va sohalar bo‘yicha, sirtqi) andijоn –2023/2024 fanning o‘quv-uslubiy majmuasi o‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligining 20___ yilning ___ _________dagi ____-sonli buyrug‘ining ilovasida ko‘rsatilgan “oliy ta’lim o‘quv rejalari fanlarining yangi o‘quv – uslubiy majmualarni tayyorlash bo‘yicha uslubiy ko‘rsatma” asosida ishlab chiqilgan. tuzuvchilar: 1. g.zufarova - and...

This file contains 330 pages in DOCX format (17.4 MB). To download "uslubiy ko‘rsatma "oliy ta’lim o‘quv rejalari fanlarining yangi o‘quv – uslubiy majmualarni tayyorlash bo‘yicha"", click the Telegram button on the left.

Tags: uslubiy ko‘rsatma "oliy ta’lim … DOCX 330 pages Free download Telegram