universitetlarda samarali boshqaruv va maliyot to'g'risidagi animalar

PPTX 20 pages 1.3 MB Free download

20 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 1.3 MB

File type PPTX

Pages 20

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 20

powerpoint presentation bugun ot tizimini qanday samarali boshqarish mumkin? taraqqiyotga erishish uchun qanday vositalardan foydalanish mumkin? universitetlarda samarali boshqaruv amaliyoti to'g'risida nimalarni bilamiz? mendan mamlakatning oliy ta’lim tizimini qanday samarali boshqarish mumkinligi haqida gapirishimni ko’p so'rashadi. bugun quyidagilar haqida gapirib o’tamiz: ~ ot tizimini qanday samarali boshqarish mumkin? ~ taraqqiyotga erishish uchun qanday vositalardan foydalanish mumkin? ~ buyuk britaniya otmlarida samarali boshqaruv amaliyoti to'g'risida nimalarni bilamiz? men ingliz tajribasiga tayangan holda shuni aytishim mukinki, oliy ta'limni boshqarishdagi eng jiddiy va samarali reformalar qo’llanildi va bir necha yil ichida olib borilgan o'zgarishlar o’z samarasini berdi. men bu yerda o’zbekistonda ham ushbu reformalar qo’llanilishi shart degan fikrdan yiroqdaman, chunki har bir mamlakat taraqqiyotga erishish yo’lida turli hil vositalardan foydalanadi va alal oqibat bitta samarali va foydali to’htamga keladi. mening bugungi taqdimotimdagi slaydlarimda juda ham ko’p matnlardan foydalandim, lekin havotir olmang, bularning barchasi haqida birma-bir gapirish niyatim yo’q. slaydlarim tarjimonlar tomonidan o’zbek tiliga …

2 / 20

taqdimotimda, o’z-o’zini boshqarish tizimi rolini oshirishga alohida e'tibor qaratmoqchiman, ammo biz bugun ta’kidlab otadigan barcha narsalar butun strategiya uchun alohida o’rin tutadi. 2 normativ tanlov “qattiq kuch” interfaol kafolat ma’lumotlar muvofiqlik sanktsiyalar “yumshoq kuch” strategik yaxshilash amaliyot jarayoni mas’uliyat va javobgarlik hissi rag'batlantirish hamkorlikni birgalikda tartibga solish o’z-o’zini boshqarishni hurmat qilib qo'llab-quvvatlaydi “yumshoq kuch” va sanktsiyalardan birdek foydalanadi ishoncha tayanadi kompaniyalarni / ish beruvchilarni jalb qilishda menejmentning roli biz bu haqda oldin ham gaplashgan edik. o'z tizimi va yondashuvini takomillashtirayotgan yangi o'zbekiston, o'z vakolatlarini qanday va qayerda qo’llashi mumkinligini tanlab olishi lozim. va ayni damda, tizimning turli qismlari qanday qilib birgalikda ishlashi mumkinligi haqida biroz to’htalib o’tmoqchiman. 3 boshqaruvning maqsadlari barcha manfaatdor tomonlarga bo’lgan ishonch va shaffoflikni ta’minlash tashkilotlar va tizimlar tomonidan yaxshi natijalar va strategiyalarni amalga oshirish, hamda akademik natijalarga erishishni ta'minlash kabilar uchun talabalarga moliyaviy dastak. boshqaruvning asosiy maqsadi nima ekanligini eslatishdan boshlamoqchi edim. birinchi gapni unutib ikkinchisiga …

3 / 20

'rishimiz mumkin. shaffoflik, qarorlar qay yo’sinda va kim tomonidan qabul qilinadi qanday o'zgarishlarni aniqlik bilan amalga oshirayotganimiz va nimalarga ta’sir etishi kuchli dalillar va ishonch asosida qabul qilingan qarorlar dunyoda moliyaviy siyosatdanda muhim rol o'ynaydigan ijtimoiy javobgarlik manfaatdor tomonlarga, shu jumladan iste’molchilarga ko’proq ma’lumot berish va amalga oshirilayotgan ishlar to'g'risida savodhonligini oshirish. 5 tizimli yondashuv quyidagilar o’rtasidagi muvozanat davlat & qarorlar sektorning o’z-o’zini boshqarishi otmlar xullas, boya ko’rsatib o’tgan mavzularimda ta’kidlaganimdek, boshqaruv tizimi nimalardan tashkil topgan? bular boshqaruvning rasmiy va norasmiy elementlarini o'z ichiga olgan hukumat, sektor va institutlar o'rtasidagi muvozanatdir. ulardan ba'zilari belgilangan va kodeklarga kiriti;gan, ba'zilari esa hamkorlikda ishlash va harakatlar bilan bog'liq. 6 kodeks/samarali amaliyot tartibga solish/ qonunlar governing docs he governance qanday idoralar mavjud? davlat idoralari boshqaruvchilar sektor idoralar muassasa boshqaruv organlari va bo'limlari muassasa rahbarlari tashkilot sekretariati talabalar xodimlar, ish beruvchilar, jamoatchilik boshqaruv tizimida bir talay idoralar faoliyat yuritishini sedan chiqarmasligimiz lozim. endi esa biz …

4 / 20

il rangadi yorliqlar rasmiy hukumat tuzilmalarini namoyish etadi. ammo bu biroz tartibga solinmagan yondashuv edi - tizim provayderlarga taqdim etilgan yuqori darajadagi o’zini o’zi boshqaruvchi avtonomiyada faoliyat olib bordi. jamg’arma kengashi orqali muassasalarga beriladigan davlat mablag'lari hukumatning asosiy vositasi edi. e’tibor bering, moliyaviy kengash va taraqqiyot organi o’rtasida bog’liqlik mavjud, shunday qilib, hukumat amaliy maqsadlarni va sog'lom tizimni qo'llab-quvvatlovchi shaxslarga muhtoj edi hamda taraqqiyotni moliyalashtirish va qo'llab-quvvatlashga tayyor edi. e'tibor berib qarasangiz, ot (oliy ta’lim) mazmunini sifat jihatidan yangi bosqichga ko’tarish sezilamagan, ya’ni sifat agentligi va muassasa o'rtasida nisbatan past darajada – shunda savol tug’iladi: ular asosan natijalarga emas balki jarayonning qay tarzda bajarilganligiga ko’proq urg’uni qaratishganmikan, ajabo? prorektorlar va kafedralar masalalarini keyinroq siz bilan batafsil ko’rib chiqamiz. ko’ryapsizmi, talabalar har qanday rasmiy ma'noda tizimdan batamom ajralib qolishgan ekan. 8 soha dastak misollar hukumat siyosiy jarayon, qonunchilik va moliya talabalar soni / to'lovlar talabar uchun stipendiyalar monitoring organlarini moliyalashtirish yangi …

5 / 20

a e'tibor qaratish maqsadida davlat mablag'laridan foydalanish amaliyot bilan o'rtoqlashish va amaliyotchilarni yig’ish fanlar markazlari (masalan stem) hokimiyat taraqqiyot dasturlari edi maslahati shunday qilib, ot taraqqiyoti yo’lida har bir soha qanday hissa qo’shdi ekan deb qiziqayotgan bo’lsangiz kerak? shu o’rinda, men ba’zi bir muhim nuqtalarga to’htalib o’tmoqchi edim. moliyalashtirish asosiy vosita sifatida qaralgan: ~ hukumat mablag’ ajratadigan loyihalar sonini cheklash orqali talabalar sonini ko'paytirish yoki kamaytirish; ~ ishtirok etish foizi past bo'lgan region va dasturlarni moliyalashtirish; ~ ta’lim tizimini takomillashtirish kabi amaliyotni rivojlantirish; ~ yangi dasturlarni yoki fanlarni sinab ko’rish; yana bir xususiyat - ta'lim sifatini ta’minlash agentligi va moliya kengashi tomonidan boshqaruv va nazoratni muntazam ravishda taftishdan o’tkazish bo’lgan. ular juda ham yuzaki va jarayonga yo'naltirilgan edi. hisobotlarda harakatlar rejalari taqdim etilgan, ammo juda oz natijalar ko’rsatilgan. 9 soha vosita misollar institutlar - boshqaruv organi rivojlanish to'g'risidagi qarorlarni tasdiqlash strategiya va ishlash choralarini hal qilishga yordam berish taraqqiyotni monitoring …

Want to read more?

Download all 20 pages for free via Telegram.

Download full file

About "universitetlarda samarali boshqaruv va maliyot to'g'risidagi animalar"

powerpoint presentation bugun ot tizimini qanday samarali boshqarish mumkin? taraqqiyotga erishish uchun qanday vositalardan foydalanish mumkin? universitetlarda samarali boshqaruv amaliyoti to'g'risida nimalarni bilamiz? mendan mamlakatning oliy ta’lim tizimini qanday samarali boshqarish mumkinligi haqida gapirishimni ko’p so'rashadi. bugun quyidagilar haqida gapirib o’tamiz: ~ ot tizimini qanday samarali boshqarish mumkin? ~ taraqqiyotga erishish uchun qanday vositalardan foydalanish mumkin? ~ buyuk britaniya otmlarida samarali boshqaruv amaliyoti to'g'risida nimalarni bilamiz? men ingliz tajribasiga tayangan holda shuni aytishim mukinki, oliy ta'limni boshqarishdagi eng jiddiy va samarali reformalar qo’llanildi va bir necha yil ichida olib borilgan o'zgarishlar o’z samarasini berdi. men...

This file contains 20 pages in PPTX format (1.3 MB). To download "universitetlarda samarali boshqaruv va maliyot to'g'risidagi animalar", click the Telegram button on the left.

Tags: universitetlarda samarali boshq… PPTX 20 pages Free download Telegram