kasb-hunar tayyorlashda talablar

PPTX 10 стр. 910,2 КБ Бесплатная загрузка

10 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 910,2 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 10

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 10

1 мавзу: “технология фанини укитиш методикаси ” фани ва унинг вазифаси 7-мавзу: касб-ҳунарга йўналтиришда ўқувчиларга қўйиладиган талаблар. режа: 1. қизиқишлар, мойилликлар, қобилиятлар. 2. саломаллик ва касб. касбга яроқлилик. 3. касб танлашда онглилик ва мустақиллик. 4. ўз-ўзини тарбиялаш ва касб танлаш. таянч сўзлар: қизиқишлар, мойилликлар, қобилиятлар. саломаллик касбга яроқлик. онглик ва мустақиллик. касб танлаш. қизиқишлар. қизиқиш - деганда одамнинг у ёки бу предметга қаратилган актив билиш фаолияти тушунилади. касб танлашга нисбатан олганда қизиқишлар бу одамнинг муайян меҳнат соҳасига ижобий муносабати, унинг билишга ва фаолият коърсатишга бўлган интилишидир. қизиқишлар ўзининг мазмуни, кўлами, узоқ давом этиши ва теранлигига қараб бир-биридан фарқ қилади. қизиқишларнинг мазмуни ва коълами одамнинг билим даражасини ҳамда ҳар нарсага қизиқувчанлигини акс эттиради. қизиқишларнинг теранлиги ва узоқ вақт давом этиши уларнинг барқарорлигини кўрсатади. агар қизиқишлар «билишни истайман» деган формула билан ифодаланадиган бўлса, майллар «бажаришни истайман» деган формула билан ифодаланади. майллар фаолият кўрсатиш мобайнида кишининг майллари фақат намоён бўлибгина қолмасдан, шу билан …

2 / 10

йтиради. кишининг саломатлиги маълум бир касб талабларига мувофиқ келиш-келмаслигини аниқлаш - шифокорнинг вазифасидир. шунинг учун ҳам ишга ёки таълим муассасига кираётган ҳар бир киши, албатта, тиббий кўрикдан ўтади. касбга яроқлилик касбга яроқлилик - одам билан унинг иши касби ўртасидаги ўзаро мувофиқликдир. айни мана шу мувофиқлик бўлган тақдирдагина: «одам - касб» формуласини рўёбга чиқариш имкони туғилади. касбга яроқлиликни тўрт хил даражага бўлиб, уларни бир-биридан фарқ қилиш мумкин. 1. яроқсизлик (мазкур касбга яроқсизлик). 2. яроқлилик (у ёки бу касб ёхуд гуруҳга яроқлилик). 3. мос келиш (у ёки бу фаолият соҳасига одамнинг мос келиши). 4. ҳавас (мазкур касбга, фаолият соҳасига). ўз-ўзини тарбиялаш ва касб танлаш. сиз ўзингизнинг бўлғуси касбингизни танлаш тўғрисида ўйлар экансиз, ўз қизиқишларингиз, майлларингиз, имкониятларингизга баҳо бера бошлайсиз. хуллас, сиз ўз фазилатларингизнинг мураккаб оламини таҳлил қилишни ўрганасиз. зеро ҳар бир киши ўзининг бўлғуси меҳнат йўли тўғрисида ўйлаётган вақтда бу фазилатларни эътиборга олмай иложи йўқ. киши ўз устида ишлашни, ўз характерини, ирода …

3 / 10

анлашдаги мустақиллик деганда кишининг бу соҳадаги максимал даҳлсизлиги, ўзининг ташаббускорлиги тўла намоён бўлиши тушунилади меҳнат шароитининг одам организмига кўрсатадиган таъсири бўйича касбларни тўрт гурухга ажратилиши биринчи гурухга меҳнат шароити маиший касбларга яқин бўлган касблар киради. мисол тариқасида соат ишлаб чиқариш, маиший хизмат кўрсатиш билан боғлиқ бўлган касбларни келтириш мумкин. бу ишчи касблари ичида энг кўп сонли гурухдир. иккинчи гурух касблари, масалан, ошпазлик касби ишлаб чиқариш омилининг мўътадил ёки нотекис таъсир этиши билан боғлиқ бўлган касблардир. бундай касблар бўйича ишлаган вақтда организмга вақтинча юқори даражадаги ҳаво ҳарорати, намлик ва бошқа шу сингари омиллар таъсир кўрсатади. бу эса томир уришининг тезлашиб кетишига, тер ажралиб чиқишининг кучайишига сабаб бўлади. бинобарин, бундай касбларни фақат терморегулятсияси яхши бўлган кишиларгагина, шунингдек, юрак-томир системасида, нафас органларида касаллиги бўлмаган кишиларгагина тавсия этиш мумкин. учинчи группага ҳар хил ноқулай ишлаб чиқариш омилларининг йиғиндиси характерли бўлган касблар киради. тўқимачи касбини бунга мисол қилиб келтириш мумкин. юраги, ўпкаси, эшитиш органлари, таянч …

4 / 10

kasb-hunar tayyorlashda talablar - Page 4

5 / 10

kasb-hunar tayyorlashda talablar - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 10 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "kasb-hunar tayyorlashda talablar"

1 мавзу: “технология фанини укитиш методикаси ” фани ва унинг вазифаси 7-мавзу: касб-ҳунарга йўналтиришда ўқувчиларга қўйиладиган талаблар. режа: 1. қизиқишлар, мойилликлар, қобилиятлар. 2. саломаллик ва касб. касбга яроқлилик. 3. касб танлашда онглилик ва мустақиллик. 4. ўз-ўзини тарбиялаш ва касб танлаш. таянч сўзлар: қизиқишлар, мойилликлар, қобилиятлар. саломаллик касбга яроқлик. онглик ва мустақиллик. касб танлаш. қизиқишлар. қизиқиш - деганда одамнинг у ёки бу предметга қаратилган актив билиш фаолияти тушунилади. касб танлашга нисбатан олганда қизиқишлар бу одамнинг муайян меҳнат соҳасига ижобий муносабати, унинг билишга ва фаолият коърсатишга бўлган интилишидир. қизиқишлар ўзининг мазмуни, кўлами, узоқ давом этиши ва теранлигига қараб бир-биридан фарқ қилади. қизиқишларнинг мазмуни ...

Этот файл содержит 10 стр. в формате PPTX (910,2 КБ). Чтобы скачать "kasb-hunar tayyorlashda talablar", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: kasb-hunar tayyorlashda talablar PPTX 10 стр. Бесплатная загрузка Telegram