mehnatni muhofaz qilish va mehnat gigienasida

DOCX 8 стр. 372,2 КБ Бесплатная загрузка

8 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 372,2 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 8

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 8

mehnatni muhofaza qilish va mehnat gigienasida qonunchilik. mavzuning maqsadi: ogohlantiruvchi va joriy sanitariya nazoratini o'tkazishda mehnatni muhofazasi hamda mehnat gigienasi sohasiga oid qonuniy hujjatlardan foydalanishni o'rganishdan iboratdir. o'zbekiston respublikasini ijtimoiy siyosatining muhim vazifalaridan biriga mehnatkashlarning sog'lig'ini muhofaza qilish, xavfsiz ish sharoitini yaratib berish, kasb kasalliklarini kamaytirish kiradi. bu vazifalarni hal etishda ko'pgina tashkilotlar, muassasalar va idoralar shu bilan bir qatorda mehnatni muhofaza qilish va mehnat gigienasi tizimiga taalluqli ishlovchilar ishtirok etadi. mehnat gigienasi vrachi davlat sanitariya nazoratini olib boradigan mutaxassis bo'lganligi uchun o'z faoliyatida amaldagi sanitariya, gigienik hamda epidemiyaga qarshi chora-tadbirlarni bajarilishini nazorat etadi. shu sababli uning faoliyati bevosita qonunchilik asoslari bilan bog'liq bo'ladi. mehnatni muhofazalash – bu mehnat jarayonida insonning ish qobiliyatini va sog'liqni saqlashni ta'minlovchi qonunchilik hujjatlari va va shunga muvofiq ijtimoiy – iqtisodiy, texnik gigienik tashkiliy chora tadbirlar tizimidir. ma'lumki o'zbekiston respublikasi hududida mavjud barcha qonun qoidalarning asosini o'zbekiston respublikasining konstitutsiyasi tashkil etadi. mehnat jarayonidagi ishlovchilar salomatligini …

2 / 8

biy hujjatlar: har bir korxonalarni ish sharoitlarini yaxshilash, ya'ni zararli va xavfli omillarni ta'sirini oldini olishga qaratilgan talablar berilgan. asos bo'luvchi qonunchilik hujjatlari. o'zbekiston respublikasi konstitutsiyasi – o'n ikkinchi chaqiriq o'zbekiston respublikasi oliy kengashining o'n birinchi dsenmsiyasida 1992 yil 8-dekabrda qabul qilingan. 2002 yil 27-yanvarda o'tkazilgan umumhalq referendumi natijalariga ko'ra hamda uning asosida qabul qilingan 2003 yil 24-apreldagi o'zbekiston respublikasining qonuniga muvofiq konstitutsiyaning xviii, xix, xx, xxiii boblariga tuzatish va qo'shimchalar kiritilgan. 1-rasm. muqaddima. o'zbekiston halqi:  inson huquqlariga va davlat suvereniteti g'oyalariga sodiqligini tantanali ravishda e'lon qilib,  hozirgi va kelajak avlodlar oldidagi yuksak mas'uliyatini anglagan holda,  o'zbek davlatchiligi rivojining tarixiy tajribasiga tayanib, demokratiya va ijtimoiy adolatga sadoqatini namoyon qilib,  halqaro huquqning umum e'tirof etilgan qoidalari ustunligini tan olgan holda,  respublikam fuqarolarining munosib hayot kechirishlarini ta'minlashga intilib,  insonparvar demokratik huquqiy davlat barpo etishni ko'zlab,  fuqarolar tinchligi va milliy totuvligini ta'minlash maqsadida,  o'zining muxtor …

3 / 8

14-modda). o'zbekiston respublikasida o'zbekiston respublikasining konstitutsiyasi va qonunlarining ustunligi so'zsiz tan olinadi. davlat, uning organlari, mansabdor shaxslar, jamoat birlashmalari, fuqarolar konstitutsiya va qonunlarga muvofiq ish ko'radilar (15- modda). bu esa sanitariya epidemiologik xizmatni sanitar me'yor, qoida va gigienik me'yorlarni hayotga tadbiq qilish uchun qonuniy asos hisoblanadi. konstitutsiyamizda barcha fuqarolarning mehnat qilish, dam olish, inson salomatligini aniqlash va boshqa ijtimoiy huquqlari belgilangan. 37- moddada har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash va qonunda ko'rsatilgan tartibda ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir. 39-moddada har kim qariganda, shuningdek boquvchisidan mahrum bo'lganda va qonunda nazarda tutilgan boshqa hollarda ijtimoiy ta'minot olish huquqiga ega ekanligi belgilangan. 40-moddada malakali tibbiy xizmatdan foydalanish huquqi, 65-moddada onalik va bolalik davlat tomonidan muhofaza qilinishi ko'rsatilgan. “fuqarolar sog'lig'ini saqlash to'g'risida”gi qonun. bu qonun 1996 yil 14 sentyabrdan kuchga kirgan va aholining sog'lig'ini saqlashga yo'naltirilgan muhim huquqiy hujjatdir. fuqarolar sog'lig'ini saqlash to'g'risidagi qonun hujjatlarining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat: …

4 / 8

rning ijtimoiy himoya qilinishi;  tibbiyot fanining amaliyot bilan birligi (3-modda);  har xil organlar vakolatlari (4, 5, 6, 7- moddalar), sog'liqni saqlash davlat tizimi birma-bir ko'rsatilgan (8,9-modda), shuningdek xususiy tizimlar (10-modda), aholining sanitariya epidemiologik xotirjamligi (12-modda), profilaktik choralar ustivorligi (3-modda). fuqarolar huquqi qonun bilan mustahkamlangan: sog'liqni saqlash (13- modda), tibbiy-ijtimoiy yordam olish (16-modda), ayrim turdagi kasbda ishlovchi fuqarolarning sog'lig'ini saqlash (17-modda), infektsion va kasb kasalliklarining oldini olish maqsadida. ishlovchilarning mehnat gigienasi va muhofazasida katta ahamiyatga ega bo'lgan choralari 32-33-35 modda tibbiy ijtimoiy yordam berish, 36-modda mehnatga vaqtinchalik layoqatsizlik ekspertizasini o'tkazish, tibbiy mehnat ekspertizasi (37-moddalar) da ko'rsatilgan. qonunda o'zbekiston respublikasi shifokori qasamyodi matni (44-modda) shifokorlik siriga munosabat (45-modda) va fuqarolar sog'ligiga etkazilgan zararni qoplash (46-modda) va boshqa masalalar kiritilgan. o'zbekiston respublikasi mehnat kodeksi. o'zbekiston respublikasi mehnat kodeksi: asosiy mehnat holatlarini belgilaydi, mehnat munosabatlarini boshqarish, ishchi va ish beruvchilar namoyondalari, ishga joylashish, mehnat shartnomalari, ish vaqti, dam olish va ta'til vaqti, …

5 / 8

. yuqorida ko'rsatilgan sharoitlarni yaratish ish beruvchi shaxslar majburiyati hisoblanadi, shuningdek mehnat muhofazasi talablari buzilishiga mas'ul hisoblanadi (211, 213, 214, 216, 217, 222, 223-moddalar), ish bilan bog'liq ixtisosligiga va mulkiga etkazilgan zararni to'lash (282, 284, 285, 290); haftasiga 40 soat me'yoriy ish faoliyatini ta'minlovchi dam olishga (115, 120, 121, 122, 126-moddalar), bir qator kasblarda ishlovchilarga qisqartirilgan ish kunlari (116, 117, 118, 119-moddalar), shuningdek har yili haq to'lanadigan ta'til (134-modda) 15 ish kuni miqdorida, uzaytirilgan ta'til (modda-135), qo'shimcha ta'til (136, 137, 138-modda), ijtimoiy ta'til (149-modda) va uzluksiz ta'til (150-modda). ta'til yig'indisi (asosiy va qo'shimcha) 48 ish kunidan oshmasligi lozim. davlat sanitariya nazorati haqidagi qonun (3 iyul 1992 yilda qabul qilingan). sanitar–epidemiologik gigienik normativlariga rioya etishlari, ro'y bergan avariyalar, sanitar-epidemiologik, radiatsion vaziyati to'g'risida xaqqoniy va to'la to'kis axborot berishlari shart (8-19-moddalar). davlat sanitariya nazoratini amalga oshiruvchi mansabdor shaxslarning huquqlari:  yo'l qo'yilgan kamchiliklarni tugatishda mansabdor shaxslardan talab qilish;  taqdim qilingan er …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 8 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnatni muhofaz qilish va mehnat gigienasida"

mehnatni muhofaza qilish va mehnat gigienasida qonunchilik. mavzuning maqsadi: ogohlantiruvchi va joriy sanitariya nazoratini o'tkazishda mehnatni muhofazasi hamda mehnat gigienasi sohasiga oid qonuniy hujjatlardan foydalanishni o'rganishdan iboratdir. o'zbekiston respublikasini ijtimoiy siyosatining muhim vazifalaridan biriga mehnatkashlarning sog'lig'ini muhofaza qilish, xavfsiz ish sharoitini yaratib berish, kasb kasalliklarini kamaytirish kiradi. bu vazifalarni hal etishda ko'pgina tashkilotlar, muassasalar va idoralar shu bilan bir qatorda mehnatni muhofaza qilish va mehnat gigienasi tizimiga taalluqli ishlovchilar ishtirok etadi. mehnat gigienasi vrachi davlat sanitariya nazoratini olib boradigan mutaxassis bo'lganligi uchun o'z faoliyatida amaldagi sanitariya, gigienik hamda epidemi...

Этот файл содержит 8 стр. в формате DOCX (372,2 КБ). Чтобы скачать "mehnatni muhofaz qilish va mehnat gigienasida", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnatni muhofaz qilish va mehn… DOCX 8 стр. Бесплатная загрузка Telegram