professiografiya

DOC 6 pages 48.5 KB Free download

6 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 48.5 KB

File type DOC

Pages 6

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 6

1……. professiografiya - bu kasb tomonidan insonga qo’yiladigan talablar nuqtai nazaridan kasblar va ularni tabaqalashtiradigan ixtisoslar tavsifidir. muayyan ixtisos, kasb yoki ular guruhi tomonidan insonga qo’yiladigan talablar sistemasini tavsiflash va asoslash professiografiyaning natijasini hal qiladi. professiogrammaning bir qismini psixologik professiogramma, boshqa qismini esa zarur kasbiy qobiliyatlar ro’yxati tarzida inson psixologiyasiga qo’yiladigan talablarning qisqacha ma’lumotidan iborat bo’lgan psixogramma tashqil qiladi. professiografiya kasblar klassifikasiyasini xam o’z ichiga oladi. ammo, uning kompleksligi va sintetikligini ushbu klasiffikasiyaning g’oyat xilma-xil mezonlari belgilaydi. chunki kasbni uning texnologik xususiyatlariga ko’ra klassifikasiyalashning o’zi bir ish, gigiyenaga ko’ra klassifikasiyalashning boshqa (o’zi bir) boshqa va hokazo. professiografiyaning amaliy ahamiyati va uning kompleksligi shunda yaqqol ochiladi. har qanday kasbni o’rganish va tavsiflash hamisha ma’lum maqsad bilan olib boriladi va ana shu maqsadga bo’ysundiriladi. professiografiyaning maqsadi turlicha bo’lishi, professiogrammalari quyidagi maqsadlar uchun tuzilishi mumkin. 1) zarur kadrlar tayyorlashni ta’minlovchi o’quv programmasini asoslash. 2) mehnatning gigiyena sharoitini hisobga olishi va yaxshilash. 3) kasbga …

2 / 6

arni analiz qilib chiqish bu formalar ichki bog’lanishini kuzatib borishdan iborat, degan so’zlarini eslamasdan bo’lmaydi. bunda shuni ham unutmaslik kerakki, professiografiya mazkur konkret mehnat psixologiyasi bo’yicha har qanday ishning shart-sharoiti shu bilan barcha ishni iloji boricha har tomonlama o’rganish bo’yicha yakuni bo’lib xam xizmat qiladi. xar qanday kasb xususiyatini kompleks tahlil qilishning quyidagilarni tavsiya qilishi mumkin: 1) kasb va uning ixtisoslariga ishlab chiqarish xarakteristikasi. 2) kasbning iqtisodiy ahamiyati 3) kasbning stasiologik xarakteristikasi 4) sosial psixologik xarakteristika, uning ishlar orasidagi obro’yi kompleks jamoaning xususiyatlari shaxslararo munosabatlarning vertikal va gorizontal bo’yicha o’ziga xosliklari. 5) pedagogik xarakteristika: kasbiy mahoratni belgilaydigan kasbiy mehnat muvaffaqiyati uchun zarur bo’lgan bilim va ko’nikma xajmining ro’yxati tayyorgarlik turi va muddati harakat marshrutlari xarakteristikasi hamda pedagogik jarayonini yaxshilashga oid takliflar. 6) mehnat sharoitidagi ishchiga xarakteristika ("kasbiy zarar" va sog’lomlashtirish tadbirlari). 7) mazkur kasbda ishchiga medisina nuqtai nazaridan zid bo’lgan sabablar ro’yxati (ayollar va o’smirlar mehnati alohida ajratiladi). 8) faqat …

3 / 6

sixologik tushunchalar sistemasida ifodalanishi lozim. psixologik professiografiya mohiyatining o’zlashtirilishini tekshirish. 1) professiografiya hamda psixologik professiografiya vazifalarining farqi nimada? 2) hunar-texnika ta’limi sistemasi o’quv yurtlari pedagoglari uchun ularning mohiyatini bilish nima uchun zarur? 3) nima uchun professiografiya ishi hyech kachon tugallangan bo’lmaydi? 4) kasbga yo’naltirish maqsadida o’zingizning ishlab chiqarish ixtisosingiz bo’yicha qisqacha psixologik professiogramma va psixogramma yozing 2…… kasb-hunarga oid maslahatlar , asosan, shaxsning xususiyatlari, temperamenti, moyilligi, qiziqishlari, imkoniyatlari va ehtiyojlarini hisobga olgan holda, kasbga yo'naltirish maqsadida yoshlarga mo'ljallangan. "konsultatsiya" tushunchasi nafaqat mehnat psixologiyasida, balki boshqa ko'plab sohalarda va sohalarda ham qo'llaniladi. masalan, u yordam berish munosabatlarining maxsus turi, psixologik jarayon sifatida qo'llanilishi va ko'rib chiqilishi mumkin. maslahatni uning maqsad va vazifalari nuqtai nazaridan ham ko‘rish mumkin. kasbiy maslahat turli kasblarning mohiyatini, mehnat jarayonining mazmunini, ishchilarga qo'yiladigan talablarni va umuman sanoatni rivojlantirish istiqbollarini, kasbning holatini va ta'lim olish mexanizmini tushunishga imkon beradigan ta'lim maqsadiga ega. muayyan mehnat faoliyati doirasida. zamonaviy rossiyada …

4 / 6

malga oshirish usullari haqida ma'lumot berish uchun mo'ljallangan. tuzatish funktsiyasi optantga tegishli kasbiy faoliyat sohasi va undagi aniq kasblar bo'yicha tavsiyalar berish va kasbiy talablar shaxsiy fazilatlarga mos kelmasa, kasbiy rejalarni tuzatishdan iborat. professional maslahat bir necha bosqichda amalga oshiriladi: 1. muloqot bosqichi optant bilan aloqa o'rnatish va konsultatsiyaga nisbatan unda ijobiy his-tuyg'ularni shakllantirishga asoslangan. ushbu bosqichning samaradorligi muloqot qobiliyatlari va qobiliyatlariga, shuningdek, maslahatchining psixologik taktikasi darajasiga bog'liq; 2. kasbiy maslahatning psixodiagnostik bosqichi shundan iboratki, asosiy e'tibor optantning psixologik va psixofiziologik xususiyatlarini (shaxsning motivatsion sohasi, qobiliyat va xususiyatlar, o'zini o'zi qadrlash va shaxsning tayyorgarligi) ifodalash darajasini tadqiq qilish va baholashga qaratilgan. tekshirilgan); 3. tuzatish bosqichi optant bilan ishlashni va uni o'ziga mos keladigan, uning qobiliyatlari va shaxsiy qiziqishlari va fazilatlariga mos keladigan ma'lum bir kasbiy soha bilan bog'lashni o'z ichiga oladi. kasbiy maslahatning samaradorligi maslahatchining bir qator axloqiy tamoyillarga rioya qilishiga va uning kasbiy tayyorgarlik darajasiga bog'liq. 2. kasbiy maslahatning …

5 / 6

atsalar, maslahatchilar mijoz bilan ishlash osonroq bo'ladi, bu mijoz o'zi uchun maslahatchi bo'lishi va o'zi qaysi sohani o'zi belgilashi mumkinligini anglatadi. umrining oxirigacha ishlashni yoki hech bo'lmaganda sizni qiziqtirgan kasb bo'yicha ta'lim olishni xohlaydi. kasbiy maslahatning vazifalari - optantning shaxsiy fazilatlari va qobiliyatlarining xususiyatlarini, uning motivlari va xarakteristik xususiyatlarini diagnostika qilish, kasbni o'zlashtirishning psixologik xarajatlarini ko'rsatish, kasb tanlashda yordam berish va boshqalar. 3….. javobi 1 da 4….. mutaxassisning kasbiy moslashuvi tashqi va ichki sharoitlar bilan belgilanadi. mutaxassisning kasbiy moslashuv jarayoniga ta'sir qiluvchi tashqi sharoitlar va omillarga quyidagilar kiradi: · kasbiy faoliyat maqsadlari, tashkil etilishi, mazmuni, texnologiyalari, vositalarining xususiyatlari; · kasbiy faoliyatni amalga oshiradigan ijtimoiy va boshqa sharoitlarning o'ziga xosligi. mutaxassisning kasbiy moslashuvining ichki sharoitlari va omillari - bu uning moslashish potentsialining darajasi, shaxs va tananing fazilatlari sifatida rivojlanish va moslashuvchanlik darajasi, uning talablariga professional moslashish motivatsiyasining etarliligi. mutaxassisning kasbiy moslashuvida asosiy, hal qiluvchi rolni tashqi sharoitlar, mavzu sohalari va shaxsning …

Want to read more?

Download all 6 pages for free via Telegram.

Download full file

About "professiografiya"

1……. professiografiya - bu kasb tomonidan insonga qo’yiladigan talablar nuqtai nazaridan kasblar va ularni tabaqalashtiradigan ixtisoslar tavsifidir. muayyan ixtisos, kasb yoki ular guruhi tomonidan insonga qo’yiladigan talablar sistemasini tavsiflash va asoslash professiografiyaning natijasini hal qiladi. professiogrammaning bir qismini psixologik professiogramma, boshqa qismini esa zarur kasbiy qobiliyatlar ro’yxati tarzida inson psixologiyasiga qo’yiladigan talablarning qisqacha ma’lumotidan iborat bo’lgan psixogramma tashqil qiladi. professiografiya kasblar klassifikasiyasini xam o’z ichiga oladi. ammo, uning kompleksligi va sintetikligini ushbu klasiffikasiyaning g’oyat xilma-xil mezonlari belgilaydi. chunki kasbni uning texnologik xususiyatlariga ko’ra klassifikasiyalashning o’zi bir...

This file contains 6 pages in DOC format (48.5 KB). To download "professiografiya", click the Telegram button on the left.

Tags: professiografiya DOC 6 pages Free download Telegram