yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlash

DOCX 2 sahifa 19,6 KB Bepul yuklash

2 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 19,6 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 2

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (2 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 2

yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlash to‘g‘risida sh a r t n o m a № ______________ «____» ________ ________ y. zaxiriddin muxammad bobur nomidagi andijon davlat universiteti (keyingi o‘rinlarda “oliy ta’lim muassasasi deb nomlanadi”) nomidan muassasa ustaviga asoslanib ish yurituvchi rektor a.s.yuldashev bir tomondan __________________________________________________________________________ korxona (tashkilot nomi) nomidagi ustaviga asoslanib ish ko‘ruvchi _______________________________ _______ ___________ (tashkilot raxbari f.i.sh) ikkinchi tomondan, (keyingi o‘rinlarda “potensial ish beruvchi” deb nomlanadi) va oliy ta’lim muassasasini ________________________________________ mutaxassisligi bo`yicha 2024-yilda bitiruvchi ___________________________________________________________________________________da (m a n z i l i ) yashovchi __________________________________________________________________________ f.i.o. (keyingi o‘rinlarda “bitiruvchi” deb nomlanadi) uchinchi tomondan “kadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi to‘g‘risida”gi nizom asosida oliy ta’limga ega bulgan yosh mutaxassis (bakalavr, magistr)larning intellektual saloxiyatidan unumli foydalanish va ularni ish bilan ta’minlash maqsadlarida ushbu shartnomani quyidagilar xaqida tuzdilar. 1. shartnomaning predmeti. 1.1. davlat granti (to‘lov-kontrakt) hisobidan oliy ta’limga ega bo‘lgan yosh mutaxassis (bakalavr, magistr) larning intellektual saloxiyatidan unumli foydalanish …

2 / 2

tanishish xamda ularni ishlab chiqarish talablariga muvofiqlashtirish yuzasidan o‘z takliflarini berish. 2.2.2. “bitiruvchi”ning davlat imtixonlaridan attestatsiya komissiyasi a’zosi sifatida qatnashish. 2.3. “bitiruvchi” 2.3.1. o‘qish faoliyati davrida belgilangan amaliyotlarni “potensial ish beruvchi” korxonasida o‘tishi. 2.3.2. ta’lim muassasasini bitirgandan so‘ng ega bo‘lgan mutaxassisligi doirasida ish bilan ta’minlashni talab qilish. 3. tomonlarning majburiyatlari. 3.1.oliy ta’lim muassasasi: 3.1.1. “bitiruvchi”ni o‘zbekiston respublikasining ta’lim to‘g‘risida”gi qonunlar asosida ishlab chiqilgan me’yoriy xujjatlar talablariga javob beradigan malakali mutaxassis etib tayyorlash. 3.1.2. “potensial ish beruvchi” ga “bitiruvchi” to‘g‘risida tegishli tavsiyanomalar berish hamda “bitiruvchi” ning korxonadagi mehnat faoliyati monitoringini olib borish. 3.1.3. “bitiruvchi” ishga joylashgandan keyin 3 yil davomida unga zarur uslubiy yordam ko‘rsatish. 3.1.4. shuningdek, tomonlarning roziligiga asosan quyidagi shartlarni bajarish majburiyatini ham oladi. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3.2. “potensial ish beruvchi”: 3.2.1. “bitiruvchi” ni tegishli tartibda o‘zbekiston respublikasining oliy ta'lim yo'nalishlari va mutaxassisliklari klassifikatoriga muvofiq ish bilan ta’minlash. 3.2.2. “bitiruvchi” ga mehnat faoliyati davomida uslubiy yordamlar ko‘rsatish. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 3.3. “bitiruvchi”: …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 2 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlash" haqida

yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlash to‘g‘risida sh a r t n o m a № ______________ «____» ________ ________ y. zaxiriddin muxammad bobur nomidagi andijon davlat universiteti (keyingi o‘rinlarda “oliy ta’lim muassasasi deb nomlanadi”) nomidan muassasa ustaviga asoslanib ish yurituvchi rektor a.s.yuldashev bir tomondan __________________________________________________________________________ korxona (tashkilot nomi) nomidagi ustaviga asoslanib ish ko‘ruvchi _______________________________ _______ ___________ (tashkilot raxbari f.i.sh) ikkinchi tomondan, (keyingi o‘rinlarda “potensial ish beruvchi” deb nomlanadi) va oliy ta’lim muassasasini ________________________________________ mutaxassisligi bo`yicha 2024-yilda bitiruvchi ________________________________________________________________...

Bu fayl DOCX formatida 2 sahifadan iborat (19,6 KB). "yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlash"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: yosh mutaxassisni ish bilan ta’… DOCX 2 sahifa Bepul yuklash Telegram