baza ma'lumotlari yaratish, kadrlar hisobotlashining avtomatlashtirilishi

DOC 37 стр. 168,0 КБ Бесплатная загрузка

37 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 168,0 КБ

Тип файла DOC

Страницы 37

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 37

бухоро юқори технологиялар муҳандислик-техника институти создание базы данных по организации автоматизации кадрового учета организации содержание 5введение 81. теоретическое исследование предметной области 212. практическая значимость прикладного решения и требования к программе в ооо «алюбион плюс» 273. экономическое обоснование разработки программного продукта 38результатом разработки курсовая работа является программный продукт, созданный для упрощения ведения учёта рабочего времени в компании ооо «альбион плюс» с возможностью добавления в базу данных как вновь прибывшего сотрудника, так и объёма проделанной сотрудником работы, количество отработанных часов, добавление вида работы. 38в данной программе предусмотрена возможность вывода ведомости учёта кадров, оформленной по стандарту « форма т-13» по средствам программы microsoft excel. 38в процессе выполнения данного курсовая работа был проведен анализ требований предъявленных к программным продуктам, исходя из которых, была выбрана структура программы, данные и обеспечен оптимальный пользовательский интерфейс. 38при достижении поставленной цели были выполнены следующие задачи: 38- сформулировано техническое задание на создание программы. 38- создан программный продукт по сформулированному техническому …

2 / 37

ном итоге могут привести к потере контроля за документооборотом предприятия в целом или к большим временным затратам на его организацию. системы автоматизации делопроизводства, которых на рынке программных продуктов великое множество, решают в основном задачи учета (регистрации) входящих, исходящих, внутренних и организационно-распорядительных документов. компании - производители систем автоматизации делопроизводства разрабатывают типовые программные продукты, которые с минимальной адаптацией можно использовать в различных организациях, но которые не решают конкретную задачу учёта трудовой деятельности сотрудника, а лишь позволяют вести контроль исполнения документов, хранить данные о делах и т.п. ввиду этого основной целью данной работы стало исследование вопроса учёта кадров на предприятии и создание программного продукта, позволяющего вести учет посещения персонала и выполненных работ, с интерфейсом, понятным любому, кто обладает лишь навыками пользователя пк и элементарными знаниями кадрового делопроизводства. для реализации поставленных целей, в данной дипломной работе были сформулированы следующие задачи: - исследовать существовавшую ранее в компании систему учёта кадрового движения; - проанализировать рынок имеющихся …

3 / 37

льзованием базы данных, хотя выполнена для конкретно взятой компании, способна заинтересовать любые коммерческие организации. научная новизна результатов, полученных в работе, заключается: - решены проблемы оптимизации взаимодействия компьютера с человеком при решении задач кадрового учёта; - учтен человеческий фактор ошибочного ввода и использования информации; - решены проблемы совместимости с широко применяемыми операционными системами windows 7 и windows 8. курсовая работа имеет прикладное значение по учёту движения кадров, так как с минимальной адаптацией её можно использовать в организациях любой формы собственности. практическая значимость. применение информационной системы позволит: - создать информационную основу для устойчивого развития предприятия; - уменьшить затраты на выполнение операций по учету движения кадров; - уменьшить время и снизить операционные затраты на формирование отчетов по кадрам; - организовывать документооборот организации своевременно и точно. совокупность цели и поставленных задач обусловили следующую структуру исследования, которая состоит из введения, четырёх глав, заключения, списка использованных источников и приложения в качестве объекта исследования выбрана организация ооо …

4 / 37

зации присвоен инн 6164209531, огрн 1036164003578. в компании работает около 500 человек, свыше 150 человек имеют высшее образование. фирма пользуется консультативными услугами иностранных специалистов, работающих вахтовым методом и имеющих опыт работы в крупных международных компаниях. в компании имеются такие отделы, как: - юридический - оказывает полный спектр услуг, организовывают визовую поддержку иностранным гражданам, прибывающим на работу вахтовым методом; - отдел продаж; - отдел снабжения; - it отдел; - бухгалтерия; - отдел кадров. в компании утверждены в соответствующем порядке все требуемые документы по вопросам регламентации работы с персоналом - разработан альбом унифицированных форм документов, есть положение по оплате труда, на базе типовых разработаны должностные инструкции на все должности, есть инструкция по ведению кадрового учета и делопроизводства и инструкция по охране труда. также в компании разработано положение о персональных данных, которое тоже применяется в целях обеспечения сохранности информации о сотрудниках компании. ниже приведём перечень кадровых документов ооо «альбион плюс»: - распоряжение о …

5 / 37

зможностями типовой версии программы "1с: кадры". программа имеет четкую структуру задач, алгоритмов, информационных массивов, что обеспечивает удобство в работе с данными по персоналу, но компании необходимы формы по добавлению требуемой именно данной организации информации по конкретно взятому сотруднику, по виду его работ, по перемещению сотрудника в рамках компании. требуется форма, которая бы по данной базе создавала ведомости, например табель учёта рабочего времени, по стандарту и формировались в табличном редакторе excel. данные особенности компании ооо «альбион плюс» по организации учёта работы с кадрами были приняты во внимание при разработке программного продукта, представленного в дипломной работе. современную кадровую службу сложно представить без автоматизированной системы управления человеческими ресурсами. мы рассмотрим общее состояние рынка автоматизированных решений в области управления персоналом. в структуре систем автоматизации кадровой деятельности можно выделить следующие группы продуктов: а) свободно распространяемое программное обеспечение, выполняющее отдельные кадровые функции. к недостаткам таких продуктов можно отнести отсутствие их сопровождения авторами; б) собственные разработки компаний …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 37 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "baza ma'lumotlari yaratish, kadrlar hisobotlashining avtomatlashtirilishi"

бухоро юқори технологиялар муҳандислик-техника институти создание базы данных по организации автоматизации кадрового учета организации содержание 5введение 81. теоретическое исследование предметной области 212. практическая значимость прикладного решения и требования к программе в ооо «алюбион плюс» 273. экономическое обоснование разработки программного продукта 38результатом разработки курсовая работа является программный продукт, созданный для упрощения ведения учёта рабочего времени в компании ооо «альбион плюс» с возможностью добавления в базу данных как вновь прибывшего сотрудника, так и объёма проделанной сотрудником работы, количество отработанных часов, добавление вида работы. 38в данной программе предусмотрена возможность вывода ведомости учёта кадров, оформленной по стандарту « ф...

Этот файл содержит 37 стр. в формате DOC (168,0 КБ). Чтобы скачать "baza ma'lumotlari yaratish, kadrlar hisobotlashining avtomatlashtirilishi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: baza ma'lumotlari yaratish, kad… DOC 37 стр. Бесплатная загрузка Telegram