ишлаб чиқаришда фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари, уларнинг келиб чиқиш сабаблари, уларни таҳлил қилиш, ижтимоий-иқтисодий оқибатлари

PPT 14 sahifa 374,5 KB Bepul yuklash

14 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 374,5 KB

Fayl turi PPT

Sahifalar 14

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 14

ишлаб чиқаришда фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари, уларнинг келиб чиқиш сабаблари ишлаб чиқаришда фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари, уларнинг келиб чиқиш сабаблари, уларни таҳлил қилиш, ижтимоий-иқтисодий оқибатлари. р е ж а : 1. фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари ва уларнинг сабаблари. 2. жароҳатланишлар ва касб касалликлари сабабларини таҳлил қилиш услублари. 3. жароҳатланишлар ва касб касалликларининг ижтимоий-иқтисодий оқибатлари. корхоналарда хавфсизлик техникаси ва ёнғин хавфсизлиги қоидаларига, меъёр ва тавсияномаларига риоя қилмаслик ходимнинг жароҳатланишига ва касб касалликларига олиб келиши мумкин. инсон танасининг териси ёки айрим қисмлари ташқи механик, кимёвий, иссиқлик ва электр таъсири натижасида шикастланишини жароҳатланиш деб аталади. жароҳатланиш натижасида лат ейиш, кесилиш, суяк синиши ва чиқиши, кимёвий ёки иссиқликдан куйиш, иссиқ уриши, совуқ уриши, ўткир заҳарланиш ва электр токи таъсирида организмнинг баъзи қисмларида ҳаёт фаолиятининг бузилиши содир бўлади. жароҳатланишлар ўлим ҳодисаси билан ҳам тугаши мумкин. иш жойидаги жароҳатланиш - ходимнинг …

2 / 14

иш шароитини яратиш соҳасида йўл қўйилган хато туфайли бўлмай, балки ходимнинг меҳнатни муҳофаза қилиш қоида ва меъёрларига амал қилмаслиги натижасида келиб чиққан бўлса, унда ходим ҳам маъмурият ходими билан бирга жавобгар ҳисобланади. бунда моддий тўлов миқдори маъмурият ходими ва ходимнинг айбдорлик даражасига қараб белгиланади. меҳнат қонунларига асосан ишлаб чиқариш билан боғлиқ бўлган жароҳатланишдан йўқотилган иш кунларига корхона томонидан ҳақ тўланиши белгилаб қўйилган. ишлаб чиқаришда жароҳатланиш сабабларини таҳлил қилишнинг қуйидаги услублари мавжуд: 1. статистик услуб. 2. гуруҳий услуб. 3. топографик услуб. 4. монографик услуб. 5. эргономик услуб. 6. иқтисодий услуб. гуруҳий метод билан аниқлашда асосан содир бўлган бахтсиз ҳодисалар улар расмийлаштирилган ҳужжатлари орқали маълум бир белгиларига асосланиб, яъни масалан: меҳнат шароитлари, касблари, ёшлари, жинслари, иш стажлари билан ҳамда жароҳатланиш даражалари билан аниқланади. барча материаллар яхшилаб ўрганилади ва тегишли хулоса чиқарилади ҳамда шунга асосланиб жароҳатланишнинг содир бўлиш сабаблари бартараф этилади, яъни маълум ишчилар группасини ўқитиш йўли билан меҳнат муҳофазаси тадбирлари бажарилишини назорат …

3 / 14

ти — кт; умумий кўрсаткичи — кд. монографик метод орқали жароҳатланишлар синчковлик билан илмий изланишлар натижасида аниқланади; иш шароити, яъни жомакор, махсус кийимлар, иш жойи, асбоблар, машиналар, механизмлар, технологик жараёнлар, санитария-гигиена шароитлари ва ҳоказолар ўрганилади. бу метод натижасида содир бўлган бахтсиз ҳодисаларгина эмас, балки уларни келтириб чиқарган сабаблар ҳам аниқланади. эргономик метод орқали жароҳатланишларнинг сабабларини ўрганишда асосий эътибор “инсон-машина” тизимининг эргономик параметрларига қаратилади. иқтисодий метод орқали жароҳатланишларнинг сабабларини ўрганишда эса асосий эътибор иқтисодий омилларга қаратилади: меҳнат ва техника хавфсизлигини таъминлашга сарфланган маблағ, жароҳатланишлар натижасида кўрилган зарар ва бошқа. назорат саволлари 1. фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликларининг сабаблари нимадан иборат? 2. жароҳатланишлар ва касб касалликлари сабабларини таҳлил қилишнинг қанақа услублари мавжуд? 3. статистик услубнинг моҳияти нимадан иборат? 4. гуруҳий услуб моҳияти нимадан иборат? 5. топографик услуб моҳияти нимадан иборат? 6. монографик услуб моҳияти нимадан иборат? 7. эргономик услуб моҳияти нимадан иборат? 8. иқтисодий услуб моҳияти нимадан иборат? …

4 / 14

ишлаб чиқаришда фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари, уларнинг келиб чиқиш сабаблари, уларни таҳлил қилиш, ижтимоий-иқтисодий оқибатлари - Page 4

5 / 14

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 14 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ишлаб чиқаришда фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари, уларнинг келиб чиқиш сабаблари, уларни таҳлил қилиш, ижтимоий-иқтисодий оқибатлари" haqida

ишлаб чиқаришда фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари, уларнинг келиб чиқиш сабаблари ишлаб чиқаришда фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари, уларнинг келиб чиқиш сабаблари, уларни таҳлил қилиш, ижтимоий-иқтисодий оқибатлари. р е ж а : 1. фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари ва уларнинг сабаблари. 2. жароҳатланишлар ва касб касалликлари сабабларини таҳлил қилиш услублари. 3. жароҳатланишлар ва касб касалликларининг ижтимоий-иқтисодий оқибатлари. корхоналарда хавфсизлик техникаси ва ёнғин хавфсизлиги қоидаларига, меъёр ва тавсияномаларига риоя қилмаслик ходимнинг жароҳатланишига ва касб касалликларига олиб келиши мумкин. инсон танасининг териси ёки айрим қисмлари ташқи механи...

Bu fayl PPT formatida 14 sahifadan iborat (374,5 KB). "ишлаб чиқаришда фаолият жараёни вақтида юзага келадиган жароҳатланишлар ва касб касалликлари, уларнинг келиб чиқиш сабаблари, уларни таҳлил қилиш, ижтимоий-иқтисодий оқибатлари"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ишлаб чиқаришда фаолият жараёни… PPT 14 sahifa Bepul yuklash Telegram

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

O'xshash fayllar