mehnat muhofazasi

PPTX 28 pages 285.0 KB Free download

28 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 285.0 KB

File type PPTX

Pages 28

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 28

ишлаб чиқаришда жароҳатланиш ва касб касалланишлари ва уларнинг юзага келиш сабаблари 1 ишлаб чиқаришда жароҳатланиш ва касб касалланишлари ва уларнинг юзага келиш сабаблари р е ж а : 1. ишлаб чиқаришда жароҳатланишлар ва касб касалланишлари. 2. ишлаб чиқаришдаги жароҳатланишлар ва келиб чиқиш сабаблари. 3. ишлаб чиқаришдаги жароҳатланишлар ва касб касалланишларининг олдини олиш чора - тадбирлари. 4. ишловчиларни жароҳатланишлар ва касб касалланишларидан суғурта қилишнинг ҳуқуқий-меъёрий асослари. 5. жароҳатланишлар ва касб касалланишлари, уларни текшириш, сабабларини ўрганиш ва кўрсаткичларини таҳлил қилиш. ишлаб чиқаришдаги жароҳатланишлар ишлаб чиқаришда юз берадиган жароҳатланишлар “меҳнат муҳофазаси махсус курси” фани ўрганадиган асосий масалалардан биттасидир. жароҳат (травма) грекча “trаumа” – “яра” сўзидан олинган. хавфли ишлаб чиқариш омилининг одам организмига таъсири натижасида, яъни ишлаб чиқаришда содир бўлган бахтсиз ҳодиса оқибатида, организм тўқималари бир бутунлигининг бузилишига, зарарланишига ва ишлаш фаолиятининг издан чиқишига “жароҳат” деб айтилади. содир бўлган ҳодиса эса “жароҳатланиш” ҳодисаси деб аталади. жароҳатланишнинг турлари хилма-хилдир: механик (лат ейиш, кесилиш, синиш, чиқиш); …

2 / 28

у ёки бу гуруҳга ҳам тегишли бўлиши мумкин. ҳуқуқий-меъёрий чора-тадбирлар қуйидагиларни аниқлайди ва белгилайди: ишловчиларнинг меҳнат муҳофазаси бўйича ҳуқуқ ва мажбуриятларини, уларнинг ишлаш ва дам олиш тартибини; ишлаб чиқариш хоналари ва иш ўринлари ҳавоси таркибидаги зарарли моддаларга чегаравий санитар меъёрларни; иш ўринларидаги турли нурланишларга чегаравий санитар меъёрларни; аёллар, ёшлар ва ногиронларнинг меҳнатини муҳофаза қилишни; жароҳат олганларга ёки соғлиғининг бошқа хил зарарланишига дучор бўлганларга кўрилган зарарни қоплашни, уларнинг пенсия таъминотини; зарарли меҳнат шароитида ишловчиларга турли енгилликлар, кафолатлар ва қопламалар беришни; ишловчиларни шахсий ҳимоя воситалари билан таъминлашни ва бошқаларни. ташкилий чора-тадбирлар қуйидагиларни кўзда тутади: ишлаб чиқариш корхоналарида меҳнат муҳофазасини бошқариш тизимини жорий қилиш; ишловчиларни ўз вақтида ўқитиш, касбий танлов ўтказиш, билимини текшириш, турли йўриқномалардан ўтказиб туриш; меҳнат муҳофазаси кабинетларини ва бурчакларини ташкил қилиш; ишлаб чиқаришдаги ҳамма иш ўринларида меҳнат муҳофазаси қоида ва талабларига амал қилиш устидан уч босқичли назорат тизимини ташкил қилиш; жароҳатланишлар ва касб касалланишларини бартараф қилган ёки салмоқли даражада камайтиришга …

3 / 28

асофадан туриб бошқаришни жорий қилиш; хавфсиз техника ва технологияларни ишлаб чиқиш ва амалга татбиқ қилиш; машина ва механизмларни, қурилмаларни, ускуналарни хавфсизликни таъминлашнинг инженер-техник (тўсиқ, блокировка, сақловчи, сигнал, тормоз ва бошқа) воситалари билан хавфсизликни таъминлаш нуқтаи назаридан келиб чиққан ҳолда таъминлаш; зарарли ишлаб чиқариш омилларини герметизациялаш ва изоляциялаш билан бартараф этиш; ҳаво муҳити тозалигини, иш ўрни ҳудудида зарарли омиллар ҳосил бўлиши ва тарқалишини, ишлаб чиқаришда талаб қилинадиган ёритилганликни таъминлашни, шовқин ва титраш даражаларини камайтиришни, зарарли нурланишлардан ҳимояланишни; зарарли шароитда ишловчи бошқарувчилар учун изоляцияланган кабиналар яратишнинг техник ечимларини; турли шахсий ва гуруҳий ҳимоя воситаларини лойиҳалашни, ишлаб чиқишни, уларни амалга татбиқ қилишни ва бошқаларни. тиббий-олдини олиш тадбирлари қуйидагиларни кўзда тутади: ишга тушишдан олдин ва иш вақтида даврий равишда тиббий кўриклардан ўтишни (ишдан олдинги ва иш вақтида юзага келиши мумкин бўлган касалланишларни аниқлаш ва олдини олиш мақсадида); ўта зарарли меҳнат шароитида ишловчиларни даволаш-олдини олиш озиқ-овқати, витамин дори-дармонлари, сут, газли ва тузли сув билан таъминлашни; …

4 / 28

вфсизлиги қоида ва талабларини бузган маъмурият ходимларига жарималар солиш; корхонага бахтсиз ҳодисалар натижасида етказилган моддий зарарни қоплаш ва бошқа. ишловчиларни жароҳатланишлар ва касб касалланишларидан суғурта қилишнинг ҳуқуқий-меъёрий асослари. “ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликларидан мажбурий давлат ижтимоий суғуртаси тўғрисида”ги қонун. ўзбекистон республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2008 й., 37-38-сон. “иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш тўғрисида”ги қонун. ўзбекистон республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, –т.: 2009 й., 16-сон. ишлаб чиқаришда бахтсиз ҳодисаларни текшириш ва ҳисобга олиш. ишлаб чиқаришда юз берган бахтсиз ҳодисаларни текшириш ва ҳисобга олиш вазирлар маҳамасининг 1997 йил 6 июндаги 286 – қарори билан тасдиқланган: “ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисаларни ва ходимлар саломатлигининг меҳнат вазифаларини бажариш билан боғлиқ бошқа хил зарарланишини текшириш ва ҳисобга олиш тўғрисидаги низом”га асосан олиб борилади. ишлаб чиқаришда юз берган бахтсиз ҳодисаларни текшириш ва ҳисобга олишнинг мажбурийлиги "меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида”ги қонунида ҳам қўрсатиб ўтилган (4-модда). ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса — ходимнинг иш берувчининг ҳудудида ҳам, …

5 / 28

5 13:54 16 jarohatlarning(shikastlanishlarning) tasnifi keltirib chiqargan i. ch. omili bo’yicha og’irligi bo’yicha jarohatlanganlar soni bo’yicha fizik kimyoviy biologik psixofiziologik mikrojarohatlar ish qobiliyatini vaqtincha yo’qotilishi o’limga olib kelgan individual guruhli 19.04.2025 13:54 17 baxtsiz xodisalar ish bilan bog’liq ishlab chiqarishda maishiy ishlab chiqarish bilan bog’liq ishlab chiqarish bilan bog’liq emas baxtsiz xodisalar tasnifi 19.04.2025 13:54 18 ishlab chiqarishdagi baxtsiz xodisalarni tahlil qilish usullari retrospektiv prognostik koeffitsentlar usuli (statistik) gruhlash monografik topografik iqtisodiy shikastlovchi va zararli ishlab chiqarish omillarini mantiqiy-ehtimoliy baholash 19.04.2025 13:54 19 гуруҳий метод: бахтсиз ҳодисаларни таҳлил қилишнинг бу методи асосан содир бўлган бахтсиз ҳодисаларни улар расмийлаштирилган ҳужжатлари орқали маълум бир белгиларига асосланиб, яъни масалан: - меҳнат шароитлари, - касблари, - ёшлари, - жинси, - иш стажлари. - жароҳатланиш даражалари, - ва бошқа белгилари бўйича гуруҳланади ва таҳлил қилинади. барча материаллар яхшилаб ўрганилади ва тегишли хулоса чиқарилади ҳамда шунга асосланиб жароҳатланишнинг содир бўлиш сабаблари бартараф этилади, яъни маълум ишчилар …

Want to read more?

Download all 28 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mehnat muhofazasi"

ишлаб чиқаришда жароҳатланиш ва касб касалланишлари ва уларнинг юзага келиш сабаблари 1 ишлаб чиқаришда жароҳатланиш ва касб касалланишлари ва уларнинг юзага келиш сабаблари р е ж а : 1. ишлаб чиқаришда жароҳатланишлар ва касб касалланишлари. 2. ишлаб чиқаришдаги жароҳатланишлар ва келиб чиқиш сабаблари. 3. ишлаб чиқаришдаги жароҳатланишлар ва касб касалланишларининг олдини олиш чора - тадбирлари. 4. ишловчиларни жароҳатланишлар ва касб касалланишларидан суғурта қилишнинг ҳуқуқий-меъёрий асослари. 5. жароҳатланишлар ва касб касалланишлари, уларни текшириш, сабабларини ўрганиш ва кўрсаткичларини таҳлил қилиш. ишлаб чиқаришдаги жароҳатланишлар ишлаб чиқаришда юз берадиган жароҳатланишлар “меҳнат муҳофазаси махсус курси” фани ўрганадиган асосий масалалардан биттасидир. жароҳат (травма) грекча...

This file contains 28 pages in PPTX format (285.0 KB). To download "mehnat muhofazasi", click the Telegram button on the left.

Tags: mehnat muhofazasi PPTX 28 pages Free download Telegram