оператор фаолияти

DOCX 10 стр. 31,2 КБ Бесплатная загрузка

10 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 31,2 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 10

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 10

мавзу 14. оператор фаолияти 1. фаолият ҳақида тушунча. 2. "иш жойи" ва "иш майдони" 3. оператор фаолиятга таъсир этувчи омиллар 4. операторнинг хатолари. 1. фаолият ҳақида тушунча. оператор “инсон техника” тизимида муайян фаолиятни амалга оширади. операторнинг фаолияти ҳар доим у ёки бу мотивдан келиб чиқади ва бирон бир мақсадга эришишга қаратилади. оператор фаолиятининг асосий психологик таркибий қисмларига қуйидагилар киради: -мақсад, оператив образ, воқеалар кечишини прогнозлаш, қарор қабул қилиш, ҳаракатлар режаси (дастури), маълумотларни идрок этиш. “инсон-машина” тизимини ишлаб чиқишда нафақат инсоннинг алоҳида тана тизимларининг хусусиятларини, балки умуман оператор фаолиятининг тузилишини ҳам ҳисобга олиш муҳимдир. фаолиятнинг психологик таҳлили касбга характеристика беришдан бошланади. булар: касб талаблари билан инсон қобилиятларининг ўртасидаги муносабатларни ўрнатиш; у ёки бу шахснинг ушбу касбдаги муваффақиятини баҳолаш; мазкур касб учун касбий танлов зарурлигини баҳолаш; ҳақиқий фаолият синтези мумкин бўлган моделларни яратиш имконини беради. профессиография бошқа инсонни ўрганувчи фанларнинг усуллари ва воситаларидан фойдаланади: фаолиятнинг психологик таҳлили; операцион-мантиқий усуллар; соматографик усуллар; психофизиологик …

2 / 10

шаклда қўлланилади: ўрганилаётган касб мутахассисининг ўз-ўзига ҳисобот шаклида ва касбга жалб қилинган психологнинг ўз-ўзини кузатиш шаклида; · эксперимент усул: асосан аллақачон тузилган "профессиограмма" ни текшириш учун хизмат қилади. фаолият мазмунини таҳлил қилишда фаолият психологик томондан шарҳланади, яъни операторнинг психологик фаолиятида фаолиятнинг психологик бўлмаган элементларини ролини тушунтиришдан иборат. таҳлил натижалари тескари муаммони ҳал қилишга имкон беради: психиканинг тизимдаги ролини аниқлашга ёрдам беради. 2."иш жойи" ва "иш майдони" тушунчалари инсоннинг меҳнат фаолияти махсус ташкил этилган шароитда амалга оширилади, унга иш жойи ва иш майдони киради. иш майдони-бу иш муҳитининг махсус лойиҳаланадиган қисми; бу - сунъий равишда яратилган шароитлар билан табиий муҳитдан ажратилган зонадир. иш майдонига мисоллар - ишлаб чиқариш цехлари, кемалар қуриладиган майдонлар, ангарлар. иш жойи-бу иш майдонининг бир қисми бўлиб, у жойлаштирилган қурилмалар билан инсон бевосита алоқага киришади. операторнинг иш жойи маълумотлар акс этадиган воситалар ва бошқарув органлари, алоқа воситалари жойлаштирилган бошқарув пульти ўз ичига олади. операторнинг иш жойи - бу …

3 / 10

нинг ўлчамларини олдиндан танлаш. 3. маълумотларни акс эттириш ва бошқарув органлари воситаларини жойлаштириш қоидаларини танлаш. иш жойи панелида уларни жойлаштириш вариантларини ишлаб чиқиш. 4. иш столи элементларини жойлаштиришни баҳолаш (кўриниш, иш жойи элементларига осон етиш). 5. пульт панелларини жойлаштириш учун умумий эргономик талабларни ҳисобга олиш. 6. иш жойини лойиҳасини ҳар томонлама баҳолаш. 7. масофадан бошқариш пулти кўрсаткичлари бўйича маълумотларни рангли кодлаш шаклларини танлаш. 8. ишлаш пульти элементларини жойлаштиришнинг якуний вариантини ишлаб чиқиш. лойиҳалаш босқичларини бажариш пайтида лойиҳа у ёки бу нуқталарига қайтиб такомиллаштирилади ва ўзгартирилади. гарчи у шартли равишда босқичларга бўлинса ҳам кетма-кет бажариладиган жараён эмас. 3. оператор фаолиятига таъсир этувчи омиллар технологик тараққиёт операторлар ишининг моҳиятини ўзгартирмоқда: - бошқариладиган объектлар ва параметрлар сони ортиб бормоқда; -меҳнатни режалаштириш ва ташкил этишнинг роли ошмоқда; - бошқарув функциялари тобора кўпроқ қарор қабул қилиш соҳасига ўтмоқда, фаолият интеллектуализацияси рўй бермоқда; - фавқулодда вазиятларда инсоннинг роли ошмоқда, масъулият ва хатоларнинг аҳамияти ошмоқда. операторга таъсир …

4 / 10

шароитлари (меҳнат ва дам олиш режими, навбатчиликнинг сони, операторларнинг бир-бирларини алмаштиришлари) билан белгиланади, 4.операторнинг хатолари. инсон мураккаб тизим сифатида хато қилмасдан ишлай олмайди, бу жуда жиддий ва фожиали оқибатларга олиб келиши мумкин. оммавий ахборот воситалари ва янгиликлар каналлари операторларнинг нотўғри ҳаракатлари тўғрисида хабарларга тўла. мана улардан баъзилари:" якшанба куни япониянинг фукусима префектурасидаги (хоншу ороли) атом электр станциясида ходимнинг хатоси туфайли ядро реакторини тўхтатишга тўғри келди.", деб хабар беради риа новости. – токио денриоку компанияси вакилларининг хабар беришича, автоматик тизими совутиш суюқлиги даражасининг ошиши туфайли ишлаб кетган. бунга, ўз навбатида, ходимнинг бошқа тугмани босиб, суюқлик берадиган насосни тўхтатиб қўйганлиги сабаб бўлган". оператор хатоларининг мураккаб тизимларнинг ишлашига таъсири муаммосининг кўламини россия федерацияси фсб илмий-тадқиқот институти мутахассисларининг тадқиқотлари натижалари билан кўрсатиш мумкин. уларнинг фикрларига кўра “кейинги 10-15 йил ичида россия федерациясининг мураккаб ҳарбий-стратегик ва саноат-иқтисодий объектларини узлуксиз бошқариш вазифаларини бажаришдаги узилишларнинг 85% гачаси бошқарув операторларининг нотўғри ҳаракатлари туфайли юзага келади." оператор хатолари-белгиланган максимал …

5 / 10

рини ташкил етиш), иш ва дам олиш режими, касбий тайёргарлик, функционал ҳолат, ишлаш мотивацияси, жамоадаги муносабатлар. оператор хатоларини таҳлил қилишнинг келтирилган мезонларининг тўплами уларни психологик таҳлил қилиш кетма-кетлигини белгилайди. оператор хатоларининг олдини олиш жуда қийин, чунки одамлар иш жараёнида хато қилишлари табиий, бу операторнинг профессионал эмаслигини кўрсатмайди. оператор хатоларини таҳлил қилиш муҳандислик - психологик муаммоларни ҳал қилишнинг асосий усулларидан биридир. тизимнинг малакали лойиҳалаш билан operator хатоларининг олдини олиш муҳандислик психологиясининг бўлимларидан биридир. хато-бу аниқ бажарилмаган ёки нотўғри бажарилган ҳаракат натижасидир. бу кўзланган мақсаддан четга оғиш, олинган натижанинг режадаги билан мос келмаслиги, эришилган натижа билан кўзланган мақсад, қўйилган вазифанинг номувофиқлигидир. оператор хатоларининг оқибатлари турлича бўлиши мумкин. фаолиятнинг баъзи турларида хатоларнинг баҳоси жуда юқори. оператор хатоларининг оқибати шикастланиш, бахтсиз ҳодиса, авария, экологик фалокат бўлиши мумкин. хато-бу режага зид равишда амалга ошириладиган ҳаракат. фаолият тузилишидаги жойига кўра психик механизмларнинг иши билан боғлиқ хатоларнинг турлари ажратилади: идрокнинг, диққатнинг, хотиранинг, тафаккурнинг ва қарор қабул қилиш …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 10 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "оператор фаолияти"

мавзу 14. оператор фаолияти 1. фаолият ҳақида тушунча. 2. "иш жойи" ва "иш майдони" 3. оператор фаолиятга таъсир этувчи омиллар 4. операторнинг хатолари. 1. фаолият ҳақида тушунча. оператор “инсон техника” тизимида муайян фаолиятни амалга оширади. операторнинг фаолияти ҳар доим у ёки бу мотивдан келиб чиқади ва бирон бир мақсадга эришишга қаратилади. оператор фаолиятининг асосий психологик таркибий қисмларига қуйидагилар киради: -мақсад, оператив образ, воқеалар кечишини прогнозлаш, қарор қабул қилиш, ҳаракатлар режаси (дастури), маълумотларни идрок этиш. “инсон-машина” тизимини ишлаб чиқишда нафақат инсоннинг алоҳида тана тизимларининг хусусиятларини, балки умуман оператор фаолиятининг тузилишини ҳам ҳисобга олиш муҳимдир. фаолиятнинг психологик таҳлили касбга характеристика беришдан бошл...

Этот файл содержит 10 стр. в формате DOCX (31,2 КБ). Чтобы скачать "оператор фаолияти", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: оператор фаолияти DOCX 10 стр. Бесплатная загрузка Telegram