қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашни хуқуқий тартибга солиш

DOC 106,5 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1352034690_28677.doc қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашни хуқуқий тартибга солиш www.arxiv.uz қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашни хуқуқий тартибга солиш режа: 1. қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлаш тушунчаси, асосий тамойиллари ва хусусиятлари. 2. қишлоқ хўжалиги корхоналари ходимларига кафолатли ва компенсация тўловлари тўлаш. 3. қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашнинг турлари, тизимлари ва шакллари 4. қишлоқ хўжалик корхоналари раҳбарлари меҳнатига ҳақ тўлаш тартиби 5. қишлоқ хўжалик корхоналарида даромадларни тақсимлашнинг ҳуқуқий асослари республика аҳолисининг, шу жумладан меҳнатга яроқли бўлган аҳолининг ҳам 60 % кўпроғи қишлоқ жойларида истоқомат қилиши бозор муносабатларига ўтишнинг мураккаб шароитларида уларни иш ҳамда тирикчилик ўтказиш манбаи билан таъминлаш вазифасини мамлакатимиз ижтимоий-сиёсий барқарор шароити учун долзарб қилид қўймоқда. ўзбекистон республикасининг конституциясида меҳнатнинг миқдори ва сифатига яраша энг кўп миқдори чекланмаган ҳолда иш ҳақи олиш, камситилмаслик ҳуқуқи асосий иқтисодий асосий иқтисодий ҳуқуқлардан бири сифатида эътироф қилинган. ушбу конституциявий ҳуқуқни амалга ошириш йўллари меҳнат кодекси ва бошқа меҳнатга оид қонун ҳужжатларида …

$рга берилган. мукофот, устама ва қўшимча ҳақлар энг иш ҳақи таркибига кирмайди. энг кам иш ҳаши жамоа шартномаси ёки келишувларида айрим тармоқ, касб, ташкилот ходимлари учун назарда тутилган тариф ставкасининг энг кам миқдори билан адаштирб юбормаслиги лозим. ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги томонидан 1999 йил 30 июлда 788-сон билан рўйхатга олинган «ёлланиб ишловчиларнинг сони ва иш ҳақи статистикаси тў\рисидаги йўриқнома»га кўра корхонада ёлланиб ишлаётган, шунингдек мулк пайларига эга бўлгани (ишлаётган мулкдор) ҳолда корхона таркибида ҳисобга олинувчи шахсларга иш ҳақи тўланиши лозим. қишлоқ хўжалиги корхоналарида ёлланиш асосида ёхуд аъзо бўлгани ҳолда меҳнат қилаётган шахслар меҳнатга ҳақ тўлаш амалга оширилади. ёлланиб ишловчи ходимга меҳнат кодекси, бошқа меҳнат қонунчилиги актлари, локал меъёрий ҳужжатлар, меҳнат шартномасининг шартларига кўраиш ҳақи тўланади. корхона мол-мулки ва мабла\ларининг бир қисмига эгалик қилувчи ходимларга уларнинг бажарган ишига кўра иш ҳақи тўланади ва айни пайтда улар корхона олган фойда (даромад)дан ҳам ўзларига тегишли бўлган улушни олишга ҳақли бўладилар. корхона мулкдорлари таркибига …$

$ам) таъминланиши лозим. давлат қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлаш меҳнат қонунчилиги, локал меъёрий ҳужжатлар, меҳнат шартномаси асосида амалга оширилади. қишлоқ хўжалиги корхоналарида ёлланиб ишловчи ходимлар ва улраг тенглаштирилган шахсларга вақтбай (сарфланган вақт нормасига мувофиқ) ёки ишбай (маҳсулот ёки бажарган иш бирлигига кўра) иш ҳақи тўлаш тизими жорий қилиниши мумкин. вақтбай ёки ишбай иш ҳақи тўланадиган иш жойлари, касб, лавозим, вазифалар рўйхати қишлоқ хўжалик корхонаси жамоа шартномасида ёки бошқа локал меъёрий ҳужжатларида назарда тутиб қўйилади. 2. қишлоқ хўжалиги корхоналари ходимларига кафолатли ва компенсация тўловлари тўлаш. барча ёлланиб ишловчи ва уларга тенглаштирилган ходимларга (шу жумладан, қишлоқ хўжалик кооперативи (ширкат хўжалиги), фермер хўжалиги, деҳқон хўжалиги аъзоси сифатида у ерда меҳнат қилаётган шахсларга ҳам) меҳнат қонунчилиги кафолатли ҳамда компенсация тўловлари тўланишини назарда тутади. кафолатли тўлов, бу – ходим ўзига бо\лиқ бўлмаган ҳолатларга кўра хизмат вазифаларини бажаришдан холи этилгани ҳолларда унга белгиланган иш ҳақини тўланиши, вазифаси (лавозими) сақлаб турилишидан иборат. меҳнат кодексига кўра қуйидаги …$

$жаришга жалб этилганларида кафолатли тўловларни пул билан таъминлаш манбаалари, тўловларни амалга ошириш тартиби, ўртача иш ҳақини ҳисоблаб чиқиш масалалари ўзбекистон республикаси ҳукумати томонидан белгиланган. меҳнат кодекси ва бошқа меҳнатга оид қонун ҳужжатлари ёлланиб ишловчи ходимлар учун муайян компенсация тўловлари тўланишини кафолатлайди. компенсация тўлови, бу – ходим иш берувчи манфаатлари учун ўз хизмат манфаатлари учун ўз хизмат вазифаларини бажараётган чо\ида қилган ҳаражатларини унга иш берувчи томонидан қоплаб берилишидир. меҳнат қонунчилиги ёлланиб ишловчи ходимга қуйидаги харажатларни компенсацияланиши назарда тутилади: а) хизмат сафари ва кўчиб юриш билан бо\лиқ харажатлар; б) бошқа жойдаги ишга кўчиб бориш билан бо\лиқ харажатларни қоплаш; в) ходимга тегишли мол-мулкдан фойдаланаётганлик учун харажатларни қоплаш. хизмат сафари – ходим томонидан ўз хизмат вазифаларини корхона жойлашган ҳудуддан бошқа ҳудудга юборилиб бажаришидан иборат. ходимларни хизмат сафарига юбориш тартиблари, муддатлари ва бу масаладаги чекловлар ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги томонидан 2003 йил 29 августда 1268-сон билан рўйхатга олинган «ўзбекистон республикаси ҳудуди доирасидаги хизмат сафарлари тў\рисидаги …$

$миқдори корхона жамоа шартномаси ёки бошқа локал ҳужжатларда кўрсатиб қўйилиши лозим; г) иш берувчи билан келишган ҳолдаги бошқа ҳаражатлар (телефон, факс алоқа хизмат ҳақи ва бошқалар). шуни қайд этиш лозимки, ушбу йўриқномага кўра тегишли ҳолларда йўл-транспорт тўлов ҳужжати бўлмаган ҳолларда ҳам белгиланган тартибда йўл ҳаражатлари қоплаб берилиши мумкин. хизмат сафарига юборилган ходим у ердан қайтгач, уч кун ичида хизмат сафари ҳисоботини тақдим этиши, фойдаланилмасдан қолган аванс пулни бухгалтерияга қайтариши лозим бўлади. ходимларни хорижий мамлакатларга хизмат сафарига юбориш ва бундай сафар харажатларини қоплаш тартиби тегишли қонун ҳужжатлари билан тартибга солинади. ходим бажарадиган иш бир аҳоли пунктидан бошқасига кўчиб юриш билан бо\лиқ блган ҳолларда хизмат сафари харажатлари ҳар ойлик маошига белгиланган миқдорда устама қўшиб берилиши орқали компенсация қилинади. бошқа жойдаги ишга кўчиб бориш харажатлари ишга юбораётган корхона ёки ишга таклиф этаётган корхона (янгидан ишга қабул қилиш чо\ида) томонидан қопланади ва унда қуйидагилар тўланиши лозим: 1) кўчиш, мол-мулкни кўчириб бориш харажатлари; 2) янги …$

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашни хуқуқий тартибга солиш"

1352034690_28677.doc қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашни хуқуқий тартибга солиш www.arxiv.uz қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашни хуқуқий тартибга солиш режа: 1. қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлаш тушунчаси, асосий тамойиллари ва хусусиятлари. 2. қишлоқ хўжалиги корхоналари ходимларига кафолатли ва компенсация тўловлари тўлаш. 3. қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашнинг турлари, тизимлари ва шакллари 4. қишлоқ хўжалик корхоналари раҳбарлари меҳнатига ҳақ тўлаш тартиби 5. қишлоқ хўжалик корхоналарида даромадларни тақсимлашнинг ҳуқуқий асослари республика аҳолисининг, шу жумладан меҳнатга яроқли бўлган аҳолининг ҳам 60 % кўпроғи қишлоқ жойларида истоқомат қилиши бозор муносабатларига ўтишнинг мураккаб шароитларида уларни иш ҳамда тирикчи...

Формат DOC, 106,5 КБ. Чтобы скачать "қишлоқ хўжалиги корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашни хуқуқий тартибга солиш", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: қишлоқ хўжалиги корхоналарида м… DOC Бесплатная загрузка Telegram