davlat ijtimoii suğurtasi

PPT 27 стр. 5,2 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 27
слайд 1 давлат ижтимоий суғуртаси режа режа: 1 2 давлат ижтимоий химояси ва ижтимоий таъминоти; 3 давлат пенсия таъминоти ва унинг турлари ёшга доир, ногиронлик ва боқувчисини йўқотганлик пенсиялари; пенсияларни тайинлаш ва тўлаш тартиби; 4 5 * “инсон манфаати хар нарсадан улуг” ш.мирзиёев давлат ижтимоий суғуртаси давлат ижтимоий суғуртаси учун иш берувчилар, шунингдек суғурта қилинган ходимларнинг ўзлари бадал тўлайдилар. барча ходимлар давлат йўли билан ижтимоий суғурта қилинишлари лозим. иш берувчиларнинг давлат ижтимоий суғуртаси учун бадал тўламаганликлари суғурта қилинган ходимни давлат ижтимоий суғуртаси маблағлари ҳисобидан таъминланиш ҳуқуқидан маҳрум қилмайди. * давлат ижтимоий суғуртаси ҳисобидан бериладиган таъминот турлари: вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақалари; аёллар ҳомиладорлик ва туғиш нафақалари; бола туғилганда бериладиган нафақалар; давлат пенсиялари: ёшга доир, ногиронлик ва боқувчисини йўқотганлик пенсиялари; санаторий-курортларда даволаниш ва дам олиш ҳамда болаларни соғломлаштириш лагерларини таъминлаш; вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси касал бўлинганда, меҳнатда майиб бўлганда, турмушда жароҳатланганда, оиланинг бетоб аъзосини парвариш қилганда, карантин эълон қилинганда, санаторий-курортда даволанганда ва …
2 / 27
туғиш таътили жамланган ҳолда ҳисоблаб чиқилиб, туғишга қадар амалда бундайтаътилнинг неча кунидан фойдаланилганидан қатъи назар аёлга тўлиқ берилади. бола туғилганда бериладиган нафақа: бола туғилганда бир йўла бериладиган нафақа тўланади. ҳар бир туғилган бола учун бериладиган нафақанинг миқдори ва уни тўлаш тартиби қонун ҳужжатлари билан белгилаб қўйилади. 2002 8 май 1136-сон билан давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақалар тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низом дафн этиш маросими учун бериладиган нафақа: суғурта қилинган ходим ёки унинг оила аъзоси вафот этганда қонун ҳужжатларида белгилаб қўйиладиган миқдор ва тартибда дафн этиш маросими учун нафақа тўланади. ҳар ким қариганда, меҳнат лаёқатини йўқотганда, шунингдек боқувчисидан маҳрум бўлганда ва қонунда назарда тутилган бошқа ҳолларда ижтимоий таъминот олиш ҳуқуқига эга. пенсиялар, нафақалар, ижтимоий ёрдам бошқа турларининг миқдори расман белгилаб қўйилган тирикчилик учун зарур энг кам миқдордан оз бўлиши мумкин эмас. ўзбекистон республикаси конституцияси 39-модда. фуқароларни ижтимоий таъминот олишга бўлган ҳуқуқлари фуқароларни ижтимоий таъминот олишга бўлган ҳуқуқлари ўзбекистон республикасининг меҳнат …
3 / 27
ир пенсия; (9-модда) тўлиқсиз иш стажи билан тайинланади ган ёшга доир пенсия; (18-модда) муддатидан олдин тайинланади ган ёшга доир пенсия; (14-модда) имтиёзли шартлардаги пенсиялар ёшидан қатъи назар, қуйидагилар имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқига эга бўладилар: пенсия миқдори иш стажининг муддатига боғлиқ бўлиб, қуйидагилардан таркиб топади: пенсиянинг таянч миқдоридан пенсияга қўшиладиган устама ҳақлардан. иш стажи учун пенсиянинг оширилишидан; пенсия миқдори пенсиянинг таянч миқдорлари ёшга доир пенсия учун — пенсияни ҳисоблаб чиқариш учун (31 ва 33-моддалар) олинадиган ўртача ойлик иш ҳақининг 55 фоизи, лекин расмий белгиланган ёшга доир энг кам пенсиянинг камида 100 фоизи миқдорида; пенсияни иш стажи учун ошириш ёшга доир пенсиялар - пенсияни ҳисоблаб чиқариш учун олинадиган ўртача ойлик иш ҳақининг 1 фоизи миқдорида; (31 ва 33-моддалар) пенсияга устама ҳақлар - пенсияга устамалар фукаронинг иш стажи ва иш хакига боглик булмасдан, балки айрим имтиёзларни хисобга олган холда кушиб берилади. м-н:, уруш қатнашчилари , ўзбекистон республикаси олдида алоҳида хизматлари бўлган шахсларга - …
4 / 27
фоизи. ногиронлик пенсиялари ногиронлик пенсияларига чиқиш ҳуқуқига икки хил сабабга кўра ногирон бўлиб қолган ва белгиланган тартибда ногирон эканлиги тасдиқланган фуқаролар эга бўладилар.булар: биринчидан, меҳнатда майибланиш ёки касб касаллигига чалиниш, уруш ногиронлари, ҳарбий хизмат бурчини бажариш пайтида юз берган ва бошқа сабабларга кўра содир бўлган ногиронликлар бўлса; иккинчидан, турмушда олинган жароҳатлар ёки умумий касалликлар оқибатидаги ногиронликлардан иборатдир. боқувчисини йўқотганлик пенсиялари вафот этган боқувчининг қарамоғида бўлган меҳнатга қобилиятсиз оила аъзолари боқувчисини йўқотганлик пенсияси олиш ҳуқуқига эга бўлади. бунда фарзандларга ва боқувчининг қарамоғида бўлган шахсларга пенсия тайинланади. марҳумнинг қарамоғида турмаган ота-онаси ва эри (хотини) ҳам, кейинчалик кун кечириш учун зарур маблағ манбаидан маҳрум бўлиб қолсалар, пенсия олиш ҳуқуқига эга бўладилар. иш стажини тасдиқлаш тартиби меҳнат дафтарчаси иш стажини тасдиқловчи асосий ҳужжат ҳисобланади. меҳнат дафтарчаси ёки унда тегишли ёзувлар бўлмаган тақдирда иш стажини тасдиқлаш тартиби ўзбекистон республикаси вазирлар маҳкамаси томонидан белгиланади.(42-модда. ) пенсия тайинлаш ходимларга пенсия тайинлаш тўғрисидаги ариза охирги иш жойидаги корхона, …
5 / 27
лга оширилади.

Хотите читать дальше?

Скачайте все 27 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "davlat ijtimoii suğurtasi"

слайд 1 давлат ижтимоий суғуртаси режа режа: 1 2 давлат ижтимоий химояси ва ижтимоий таъминоти; 3 давлат пенсия таъминоти ва унинг турлари ёшга доир, ногиронлик ва боқувчисини йўқотганлик пенсиялари; пенсияларни тайинлаш ва тўлаш тартиби; 4 5 * “инсон манфаати хар нарсадан улуг” ш.мирзиёев давлат ижтимоий суғуртаси давлат ижтимоий суғуртаси учун иш берувчилар, шунингдек суғурта қилинган ходимларнинг ўзлари бадал тўлайдилар. барча ходимлар давлат йўли билан ижтимоий суғурта қилинишлари лозим. иш берувчиларнинг давлат ижтимоий суғуртаси учун бадал тўламаганликлари суғурта қилинган ходимни давлат ижтимоий суғуртаси маблағлари ҳисобидан таъминланиш ҳуқуқидан маҳрум қилмайди. * давлат ижтимоий суғуртаси ҳисобидан бериладиган таъминот турлари: вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақалари; аёллар ...

Этот файл содержит 27 стр. в формате PPT (5,2 МБ). Чтобы скачать "davlat ijtimoii suğurtasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: davlat ijtimoii suğurtasi PPT 27 стр. Бесплатная загрузка Telegram