mehnatga haq tolash va ish haqi

PPT 14 стр. 2,2 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 14
слайд 1 ўзбекистон республикаси миллий гвардияси ҳарбий-техник институти кафедра : « соҳавий ҳуқуқий фанлар » мавзу: “меҳнатга ҳақ тўлаш” режа режа: 1 2 меҳнатга ҳақ тўлаш ва иш ҳақи тушунчалари 3 меҳнатга ҳақ тўлашнинг принциплари меҳнатга ҳақ тўлаш тизими. тариф тизими иш ҳақини тўлаш муддатлари ва тартиби кафолатли ва компенсация тўловлари 4 5 меҳнатга ҳақ тўлаш ва иш ҳақи тушунчалари меҳнат ҳақи иш берувчи томонидан олдиндан меҳнат шартномаси ёки қонунчилик б-н белгилаб қўйилган нормалардан кам бўлмаган миқдорда ходимларнинг мехнатига унинг микдори ва сифатига мувофиқ иш берувчи (юридик ёки жисмоний шахс) тўлашга мажбур бўлган ҳақ. иш ҳақи - ходим меҳнатига ҳақ тўлаш шаклидир. иш ҳақи ходим бажарган ишнинг миқдори ва сифатига, ишнинг якуний натижасига кўра белгиланади ва унинг энг кўп миқдори чекланмаган. меҳнатга ҳақ тўлаш принциплари: меҳнатнинг сифати ва миқдорига яраша ҳақ тўлаш; бир хил меҳнат учун бир хил хақ тўлаш; меҳнатга ҳақ тўлашда камситишга йўл қўймаслик; меҳнат ҳақи минимал миқдорининг …
2 / 14
имнинг хоҳишига қараб бошқа дам олиш куни (отгул) бериш билан қопланиши мумкин. байрам ёки дам олиш кунидаги иш ёхуд иш вақтидан ташқари бажарилган иш учун бошқа дам олиш куни берилган тақдирда, бундай ишлар учун камида бир ҳисса миқдорда меҳнат ҳақи тўланади. тунги вақтдаги ишнинг ҳар бир соати учун камида бир ярим баравар миқдорда ҳақ тўланади иш ҳақини тўлаш муддатлари ва тартиби меҳнатга ҳақ тўлаш муддатлари жамоа шартномаси ёки бошқа локал норматив ҳужжатда белгиланади ва ҳар ярим ойда бир мартадан кам бўлиши мумкин эмас. ҳақ тўланадиган кун дам олиш куни ёки байрам кунига тўғри келиб қолса, меҳнат ҳақи шу кун арафасида тўланади. меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимга тегишли барча суммаларни тўлаш меҳнат кодекснинг 110-моддасига мувофиқ равишда амалга оширилади. жамоа шартномасида иш берувчининг айби билан ходимга ҳақ тўлаш белгиланган муддатларга нисбатан кечикканлиги учун жавобгарлик назарда тутилиши мумкин. кафолатли тўловлар- фуқаро ўзининг фуқаролик бурчини, ижтимоий-сиёсий ҳуқуқлари ва мажбуриятларини бажаришлари туфайли белгиланган конституциявий кафолатлардан …
3 / 14
шу йўл билан хизмат вазифаларини лозим даражада бажарилганлиги туфайли унинг мулкий жабр кўришига йўл қўймасликдан иборат. компенсация тўловлари тушунчаси ва турлари. хизмат сафарига бориш билан боғлиқ харажатлар; бошқа жойга кўчиш билан боғлиқ харажатлар; ходимга тегишили бўлган мол-мулкдан фойдаланиш билан боғлиқ харажатлар. меҳнат қонунчилиги ходимнинг хизмат бурчларини бажариши билан боғлиқ равишда қилган ва иш берувчи томонидан қопланиши лозим бўлган харажатлар доирасини:: хизмат сафари билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиш. хизмат сафари – ходим томонидан хизмат вазифаларини иш берувчининг фармойишига мувофиқ корхона жойлашган аҳоли пунктидан бошқа аҳоли пунктида бажарилиши тушунилади. хизмат сафари мамлакат ичкарисидаги муайян аҳоли пунктига бўлиши ёхуд хорижий мамлакатга бўлиши мумкин. йўл харажатлари; турар-жой ижараси харажатлари; яшаш харажатлари; иш берувчи билан келишиб қилинган бошқа харажатлар қоплаб берилади. хизмат сафарига юборилган ходимга: режа иш ҳақидан ушлаб қолиш: 1 2 ўзбекистон республикасида белгиланган солиқлар ва бошқа мажбурий тўловларни ундириш учун; 3 суднинг қарорлари ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш учун; иш ҳақи ҳисобига …
4 / 14
mehnatga haq tolash va ish haqi - Page 4
5 / 14
mehnatga haq tolash va ish haqi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 14 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnatga haq tolash va ish haqi"

слайд 1 ўзбекистон республикаси миллий гвардияси ҳарбий-техник институти кафедра : « соҳавий ҳуқуқий фанлар » мавзу: “меҳнатга ҳақ тўлаш” режа режа: 1 2 меҳнатга ҳақ тўлаш ва иш ҳақи тушунчалари 3 меҳнатга ҳақ тўлашнинг принциплари меҳнатга ҳақ тўлаш тизими. тариф тизими иш ҳақини тўлаш муддатлари ва тартиби кафолатли ва компенсация тўловлари 4 5 меҳнатга ҳақ тўлаш ва иш ҳақи тушунчалари меҳнат ҳақи иш берувчи томонидан олдиндан меҳнат шартномаси ёки қонунчилик б-н белгилаб қўйилган нормалардан кам бўлмаган миқдорда ходимларнинг мехнатига унинг микдори ва сифатига мувофиқ иш берувчи (юридик ёки жисмоний шахс) тўлашга мажбур бўлган ҳақ. иш ҳақи - ходим меҳнатига ҳақ тўлаш шаклидир. иш ҳақи ходим бажарган ишнинг миқдори ва сифатига, ишнинг якуний натижасига кўра белгиланади ва унинг энг кўп ...

Этот файл содержит 14 стр. в формате PPT (2,2 МБ). Чтобы скачать "mehnatga haq tolash va ish haqi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnatga haq tolash va ish haqi PPT 14 стр. Бесплатная загрузка Telegram