yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlashga ko’maklashish to’g’risida shartnoma

DOC 3 sahifa 51,0 KB Bepul yuklash

3 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 51,0 KB

Fayl turi DOC

Sahifalar 3

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (3 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 3

1-ilova vazirlikning №350 (3.13.2002) sonli buyrug’i bilan tasdiqlangan yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlashga ko’maklashish to’g’risida sh a r t n o m a (davlat granti asosida qabul qilingan talaba, oliy ta’lim muassasi va potensial ish beruvchi o’rtasida ixtiyoriy asosda tuziladi) №________ «___» _____________ 20___ y _______________________________________________________________________________ (oliy ta’lim muassasaning nomi) (keyingi o’rinlarda «oliy ta’lim muassasasi deb nomlanadi) nomidan muassasa ustaviga asoslanib ish yurituvchi rektor _________________________________________bir tomondan, (f.i.sh.) _______________________________________________________________________ nomidagi (tashkilot nomi) korxona ustaviga asoslanib ish ko’ruvchi ___________________________________________ (tashkilot rahbari, f.i.sh.) ikkinchi tomondan, (keyingi o’rinlarda «potensial ish beruvchi» deb nomlanadi) va oliy ta’lim muassasani _______________________________________ mutaxassisligi bo’yicha 20___ yilda bitiruvchi ___________________________________________________________________ da (manzili) yashovchi ______________________________________________________ (keyingi o’rinlarda) «bitiruvchi» deb nomlanadi) uchinchi tomondan vazirlar maxkamasining 2002 yil 4 iyundagi 198-sonli qarorining 6-bandiga asosan yosh mutaxassislarni ishga joylashishiga ko’maklashish maqsadida ushbu shartnomani qo’yidagilar haqida tuzdilar. i. shartnomaning predmeti 1.1. davlat grantlari hisobidan oliy ta’limga ega bo’lgan yosh mutaxassis (bakalavr, magistr)larning intellektual salohiyatidan unumli …

2 / 3

va shu asosda tegishli takliflar kiritish. 2.2. «potensial ish beruvchi» 2.2.1. «oliy ta’lim muassasasi» o’quv reja va dasturlari bilan tanishish hamda ularni ishlab chiqarish talablariga muvofiqlashtirish yuzasidan o’z takliflarini berish. 2.2.2. «bitiruvchining»ning davlat imtixonlarida attestasiya komissiyasi a’zosi sifatida qatnashish. 2..2.3. ta’lim muassasasini bitirgandan so’ng ega bo’lgan mutaxassisligi doirasida ish bilan ta’minlashni talab qilish. iii. tomonlarning majburiyatlari 3.1. oliy ta’lim muassasasi: 3.1.1. «bitiruvchi»ni o’zbekiston respublikasi «ta’lim to’g’risida»gi va «kadrlar tayyorlash milliy dasturi to’g’risida»gi qonunlari asosida ishlab chiqilgan me’yoriy hujjatlar talablariga javob beradigan malakali mutaxassis etib tayyorlash. 3.1.2. «potensial ish beruvchi»ga «bitiruvchi to’g’risida tegishli tavsiyanomlar berish hamda «bitiruvchi»ning korxonadagi mehnat faoliyati monitoringini olib borish. 3.1.3. «bitiruvchi» ishga joylashgandan so’ng 3 yil davomida unga zarur uslubiy yordam ko’rsatish. 3.1.4. shuningdek, tomonlarning roziligiga asosan qo’yidagi shartlarni bajarish majburiyatini ham oladi a) _______________________________________________ b) _______________________________________________ v) _______________________________________________ 3.2. «potensial ish beruvchi»: 3.2.1. «bitiruchi»ni tegishli tartibda o’zbekiston respublikasining mashg’ulotlar milliy standarti tasniflagichi (klassifikatori)ga muvofiq ish bilan …

3 / 3

l bilim va malakaga ega bo’lish. 3.3.2. «potensial ish beruvchi» korxonasiga ta’lim muassasani to’liq bitirgandan so’ng 2 oy muddatda yetib kelish. 3.3.3. «potensial ish beruvchi» ning korxonasida kamida 3 yil o’z mutaxassisligi bo’yicha ishlab berish. iv. tomonlarning javobgarligi 4.1. tomonlarning biri ushbu shartnoma majburiyatlarini bajarmagan yoki lozim darajada bajarmagan taqdirda boshqa tarafga yetkazilgan zararni amaldagi qonunchilikda belgilangan tartibda to’laydi. v. shartnomaning amal qilish muddati va uni bekor qilish tartibi 5.1. taraflardan birining talabi bilan shartnoma qo’yidagi hollarda qonunda belgilangan tartibda bekor qilinishi mumkin: 5.1.1 «bitiruvchi»ning malakasi, bilimi ushbu mutaxassis uchun amalda o’rnatilgan davlat ta’lim standartlari talablariga javob bermasa. 5.1..2. «potensial ish beruvchi» ish beruvchi tomonidan shartnoma majburiyatlari bajarilmagan taqdirda. 5.1.3. ushbu shartnoma tomonlarning barchasi imzolanganidan so’ng kuchga kiradi hamda shartnoma to’liq bajarilgunga qadar amalda bo’ladi. tomonlarning rekvizitlari «oliy ta’lim muassasasi» samdu manzili universtet hiyoboni 15 tel: 235-19-38 faks: 235-27-24 x/r 23402000300100001010 kod _____________________ inn 201213338 imzo ____________________ sana ____________________ «potensial …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 3 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlashga ko’maklashish to’g’risida shartnoma" haqida

1-ilova vazirlikning №350 (3.13.2002) sonli buyrug’i bilan tasdiqlangan yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlashga ko’maklashish to’g’risida sh a r t n o m a (davlat granti asosida qabul qilingan talaba, oliy ta’lim muassasi va potensial ish beruvchi o’rtasida ixtiyoriy asosda tuziladi) №________ «___» _____________ 20___ y _______________________________________________________________________________ (oliy ta’lim muassasaning nomi) (keyingi o’rinlarda «oliy ta’lim muassasasi deb nomlanadi) nomidan muassasa ustaviga asoslanib ish yurituvchi rektor _________________________________________bir tomondan, (f.i.sh.) _______________________________________________________________________ nomidagi (tashkilot nomi) korxona ustaviga asoslanib ish ko’ruvchi ___________________________________________...

Bu fayl DOC formatida 3 sahifadan iborat (51,0 KB). "yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlashga ko’maklashish to’g’risida shartnoma"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: yosh mutaxassisni ish bilan ta’… DOC 3 sahifa Bepul yuklash Telegram