samarqand iqtisodiyot va servis instituti

PPTX 13 стр. 1,1 МБ Бесплатная загрузка

13 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,1 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 13

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 13

презентация powerpoint samarqand iqtisodiyot va servis instituti xizmat ko`rsatish sohalarida kasbiy rivojlanish bosqichlari mavzusida mustaqil ish tayyorladi: malikov i tekshirdi: babayeva n o`zbekiston respublikasi oliy ta`lim, fan va innovatsiyalar vazirligi reja: kirish 1. xizmat ko`rsatish sohasida kasbiy rivojlanish maqsadi 2. xizmat ko`rsatish sohasida kasbiy rivojlanish tendensiyalari 3. kasbiy o`sish uchun zarur bo`lgan ko`nikmalar va bilimlar xulosa foydalanilgan adabiyotlar ro`yhati psixologik qonuniyatlarni bilish, faoliyat jarayonida muayyan psixologik metodlarni to'g'ri qo'llay olish odam mehnatini yengillashtiradi, unga boshqalar bilan oʻzaro munosabatlarini idora qilish va qurish, odamlar hatti-harakatlarining motivlarini chuqur tushunish, obyektiv voqelikni anglash, uni to'g'ri baholash va ushbu bilish natijalarini amaliyotda qoʻllashga yordam beradi. psixologiya fani aralashuvi mahsul bermaydigan biror hir inson faoliyati sohasi yo'q deb aytish mumkin. muayyan psixologik qonuniyatlarni bilmasdan turib biror bir kasbda muvafaqqiyath bo'lish mumkin emas, ayniqsa boshqaruv va harbiy sohalarda. psixologik bilimlar keskin nizoli vaziyatlarda haqiqatni ochish uchun g'oyat muhim, u odamga o'zining bilish, irodaviy, emotsional jarayonlarini nazorat …

2 / 13

ish maqsadlarini belgilashlari juda muhimdir. kasbiy rivojlanish maqsadlari sizning noyob martaba istagingizga moslashtirilishi va muvaffaqiyatga erishish uchun uzoq muddatli qarashlaringizga mos kelishi kerak. inson o'z oldiga qo'yishi mumkin bo'lgan kasbiy rivojlanish maqsadlariga turli misollar mavjud. ulardan ba'zilari quyidagilardir: etakchilik mahoratini oshirish: etakchilik seminarlarda ishtirok etish jamoa bilan ishlash mashqlarni bajaring va etakchilik qobiliyatini va jamoa a'zolari bilan muloqotni yaxshilash uchun loyihalarda etakchi rollarni o'z zimmangizga oling. sanoat sertifikatlarini oling: muayyan sohada tajribani namoyish qilish uchun tegishli sertifikatlar yoki litsenziyalarga ega bo'ling, masalan loyiha boshqaruvi raqamli marketing yoki ma'lumotlarni tahlil qilish. acer (a) - loyihani boshqarish qobiliyatlarini rivojlantirish: loyihani boshqarish bo'yicha kurslarga yoziling yoki loyihalarni boshqarish ko'nikmalarini oshirish uchun loyihalarni boshqarish va boshqarish imkoniyatlarini izlang. muzokaralar olib borish ko'nikmalarini mustahkamlang: muzokaralar bo'yicha seminarlarda qatnashing yoki qidiring mentorlik biznes kontekstida yanada samarali muzokarachi bo'lish. yangi texnik ko'nikmalarni o'rganing: dasturlash tillari, ma'lumotlarni tahlil qilish vositalari yoki sohangizga tegishli dasturiy ilovalar kabi yangi texnik …

3 / 13

h uchun ariza topshirishni maqsad qilib qo'ying. muayyan maqsadlar tajriba va ushbu rolni bajarish uchun zarur bo'lgan malakaga ega bo'lishni o'z ichiga olishi mumkin. raqobatchilarni tahlil qilish: raqobatchilar tahlilini o'tkazish sanoatingiz landshafti haqida tushunchaga ega bo'lish va yaxshilash uchun potentsial yo'nalishlarni aniqlashning samarali usuli hisoblanadi. o'z biznes qarorlaringizni xabardor qilish va bozorda oldinda qolish uchun raqobatchilaringizning strategiyalari, mahsulotlari va xizmatlarini tadqiq qilish va tahlil qilishni maqsad qilib qo'ying. professional tarmog'ingizni yarating: tarmoqlar martaba ko'tarilishida hal qiluvchi rol o'ynaydi. o'zingizni kengaytirish uchun maqsadlar qo'ying professional tarmoq sanoat tadbirlarida, konferentsiyalarda va tarmoq funktsiyalarida qatnashish orqali. rag'batlantirish uchun ariza bering: agar siz hozirgi tashkilotingizda kattaroq mas'uliyatni o'z zimmangizga olishga va martabangizni oshirishga intilsangiz, lavozimga ko'tarilish uchun ariza topshirishni maqsad qilib qo'ying. muayyan maqsadlar tajriba va ushbu rolni bajarish uchun zarur bo'lgan malakaga ega bo'lishni o'z ichiga olishi mumkin. raqobatchilarni tahlil qilish: raqobatchilar tahlilini o'tkazish sanoatingiz landshafti haqida tushunchaga ega bo'lish va yaxshilash uchun …

4 / 13

siyatlarini (iqtidorlilik (aql, reaktsiya va h.k.)) rivojlantirishga qaratilgan. xodimni kompaniyaning rivojlanishi sharoitida yuzaga keladigan yangi ishlab chiqarish vazifalarini bajarishga tayyorlash uchun aloqalarga boʻlgan ijtimoiy ehtiyojlar nizolarni boshqarish va boshqalar, badiiy, tahliliy va boshqa qobiliyatlar, motivatsiya, shaxsiy xususiyatlar (xarakter, iroda, qobiliyat), uning uslubi va strategik rejalari va maqsadlarini amalga oshirish. kasbiy rivojlanish tendensiyalari masofaviy ish masofadan ishlash kuchi aloqa, o`z-o`zini tartibga solish va masofalar bo`ylab hamkorlik qilish qobiliyatini talab qiladi onlayn o`rganish onlayn kurslar va sertifikatlar har qachongidan ha qulayroq va yangi ko`nikmalarni o`rganish va dolzarb bo`lib qolishni asosiy usuli turli xillik va inklyuziya inklyuziv amaliyotga ega bo`lgan turli jamoalarni rivojlantirish muammolarini yaxshiroq xal qilishga olib keladi 3. kasbiy o`sish uchun zarur bo`lgan ko`nikmalar va bilimlar yoshlarni kasbiy ko'nikmalarini rivojlantirilishi - bu uning yetuk mutaxassis sifatida ongli ravishda o'zini-o'zi maqsadga yo'naltirilgan holda kasbiy rivojlantirish jarayonidir. bu jarayon kasbiy faoliyat samaradorligini ta'minlovchi bilim, ko'nikma va malakalarni, shaxsiy va kasbiy sifatlarini mustaqil takomillashtirishni …

5 / 13

ulotlar hamda mustaqil izlanishlari yoshlarning o'z ustilarida ishlash jarayonida quyidagi maqsadlarga erishishlarini nazarda tutiladi; - olingan nazariy bilimlarni amaliy qo'llash va kasbiy ko'nikmalarni rivojlantirish; - insonlar bilan aloqalar oʻrnatish, rivojlantirish, ish yuzasidan muloqot qilish, guruh yoki jamoada hamkorlikda ishlash, axborot almashish tajribasini egallash. xulosa xulosa o'rnida shuni aytishimiz mumkinki, istalgan sohada kasbiy rivojlanishning asosini shaxsning psixologik bilimisiz tasavvur etib bo'lmaydi. shu bois ham, oliy o'quv yurtlarida talabalarga kasbiy psixologiya bo'yicha ta'lim berib kelinmoqda. foydalanilgan adabiyotlar ro`yhati 1. z.nishanova, sh.asomuddinova, “psixologik maslahat” toshkent-2010 2. p.i.ivanov, m.e.zufarova “umumiy psixologiya” toshkent-2015 3. google.com image2.jpeg image3.png image4.png image5.png image6.png /docprops/thumbnail.jpeg

Хотите читать дальше?

Скачайте все 13 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "samarqand iqtisodiyot va servis instituti"

презентация powerpoint samarqand iqtisodiyot va servis instituti xizmat ko`rsatish sohalarida kasbiy rivojlanish bosqichlari mavzusida mustaqil ish tayyorladi: malikov i tekshirdi: babayeva n o`zbekiston respublikasi oliy ta`lim, fan va innovatsiyalar vazirligi reja: kirish 1. xizmat ko`rsatish sohasida kasbiy rivojlanish maqsadi 2. xizmat ko`rsatish sohasida kasbiy rivojlanish tendensiyalari 3. kasbiy o`sish uchun zarur bo`lgan ko`nikmalar va bilimlar xulosa foydalanilgan adabiyotlar ro`yhati psixologik qonuniyatlarni bilish, faoliyat jarayonida muayyan psixologik metodlarni to'g'ri qo'llay olish odam mehnatini yengillashtiradi, unga boshqalar bilan oʻzaro munosabatlarini idora qilish va qurish, odamlar hatti-harakatlarining motivlarini chuqur tushunish, obyektiv voqelikni anglash, uni to...

Этот файл содержит 13 стр. в формате PPTX (1,1 МБ). Чтобы скачать "**samarqand iqtisodiyot va servis instituti**", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: **samarqand iqtisodiyot va serv… PPTX 13 стр. Бесплатная загрузка Telegram