0‘z-o‘zini band qilish

DOCX 9 pages 34.3 KB Free download

9 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 34.3 KB

File type DOCX

Pages 9

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 9

tadbirkorlikning va kichik biznesning afzalliklari va kamchiliklari reja: 1.tadbirkorlik va kichik biznesning afzalliklari. 2.tadbirkorlik va kichik biznesning kamchiliklari 3.tadbirkorlik va kichik biznesning tabiati tadbirkorlikka yo‘naltirilgan jamiyat · foydali tovarlar va xizmatlar to‘xtovsiz ishlab chiqariladi yoki yetkazib beriladi. · barcha aholi orasida zarur tovarlar va xizmatlar keng tarqatilishi mavjud. · yashash sharoitini oshirish va iqtisodiyotni ko‘tarish uchun yangi g‘oyalar doimo ijod qilinadi. · doimo jamiyatning yangi, oldin aniqlanmagan ehtiyoj- lari ochiladi. · jamiyat duch kelayotgan muammolar o‘z vaqtida yechiladi. · alohida shaxslarda o‘z novatorlik g‘oyalari va ijodiy niyat- larini ro‘yobga chiqarish uchun imkoniyatlar borligi tufay- li, jamiyat turg‘unlikka uchramaydi. tadbirkorlar bajarishi zarur bomgan harakatlar · to‘liq hajmli ishlab chiqarish. · barqaror o‘sish. · tanlov erkinligi. · imkoniyatlar tengligi. · iqtisodiy xavfsizlik. · iqtisodiy adolat. · xalqaro muvozanat. · takfif etiladigan ishlab chiqarish resurslari sonini ko'paytirish. · resurslar sifatini oshirish. · texnologiyalarni takomillashtirish. aim.uz ( 1.3. 0‘z-o‘zini band qilish ) ( 1.3. …

2 / 9

axshi ko‘r- sangiz, siz o‘zingizni xususiy studiyangizni tashkil etishingiz mum- kin. har safar mijoz o‘z fotoportretidan qoniqqanini bildirganda, siz ham shaxsiy qoniqish his qilasiz. siz o‘zingiz yashaydigan jamoaga yordam berganingizdan ham qoniqish olishingiz mumkin. 0‘z-o‘zini band qiladigan odamlar mahalla aholisiga tovarlar yetkazib beradi, xizmatlar ko‘rsatadi hamda ularga ish o‘rinlarini taqdim etadi. ular, shuningdek, boshqa mahalliy korxonalarning tovarlari va xizmatlarini sotib olishadi, mahalliy banklardan qarzga pul olishadi, soliqlarni to‘lashadi. mustaqillik. 0‘z-o‘zini band qilishning yana bir afzalligi mustaqillikdir. mustaqillik — bu boshqalar tomonidan nazoratning yo‘qligi. siz o‘z bilimingiz, ko‘nikmangiz va qobiliyatingizni o‘zingiz xohlagan tarzda qo'llashingiz mumkin. boshqa ishlaydiganlarga nisbatan, o‘z-o‘zini band qilgan odamlar ko‘proq erkinlikka ega. ular o‘zlari zarur vakolatlarga ega va oldindan boshqa birovlarning roziligini olmasdan qaror qabul qilishlari mumkin. foyda. odamlar yangi korxona tashkil etayotganda, olishni mo‘ljallaydigan asosiy taqdirlanishlardan biri bu foydadirl foyda — bu barcha xarajatlarni to‘lagandan keym qoladigan dardriiad., foyda korxonaning egasiga qoladi. 0‘z-o‘zingizni band qilib, siz o‘z …

3 / 9

i o‘rnini ifodalash uchun qo‘llanadigan atama. 0‘z-o‘zini band qilgan odamlar iste’molchilar bilan o‘rnatgan aloqalari va ularning faoliyati ommaviy axborot vositalarida yoritilishi tufayli diqqatni jalb etib, e’tirofga sazovor bo‘lishadi. buning natijasi sifatida, ular ko'pgina boshqa ishlayotganlardan yuqoriroq mavqega ega bo‘lib, bundan rohatlanishlari mumkin. ijtimoiy mavqe bilan egalik g‘ururi uzviy bog‘liq; ko‘pgina odamlar binolarda, avtomobillarda, idora buyumlari va reklamada o‘z ismlarini ko‘rib g‘ururlanishadi. moslashuvchanlik. 0‘z imkoniyatlariga bog‘liq holda o‘zini o‘zi band qilgan kishilar istalgan xildagi va kattalikdagi korxonani ochishi mumkin. 0‘zini o‘zi band qilish xodim va izdosh emas, balki insonga ish beruvchi va yetakchi bo‘lish imkoniyatini ham beradi. 2.tadbirkorlik va kichik biznesning kamchiliklari siz nafaqat o‘z-o‘zini band qilishdan kelib chiqadigan afzalliklarni bilishingiz kerak, balki u bilan bog‘liq yoqimsiz narsalardan ham xabardor bo'lishingiz kerak: investitsiya qilingan sarmoyani yo‘qotish ehtimoli, ishonchsiz yoki past daromad, ko‘p vaqt sarflanishi va zerikarli yoqimsiz ishlarni bajarish zarurati. investitsiya qilingan sarmoyani yo'qotish ehtimoli. 0‘z-o‘zini band qilish bilan siz investitsiya …

4 / 9

. xususiy korxonaga egalik qilishning yana bir kamchiligi bu ishonchsiz yoki past daromad olish imkoniyatidir. yollangan xodimlarning ish haqidan farqli oiaroq, foyda miqdori oydan oyga o‘zgarishi mumkin. bu hattoki, oyoqqa turgan korxona uchun ham o'rinlidir. ammo daromad kelib turganda ham, u shaxsiy va oilaviy ehtiyojlarni qondirish uchun yetarli bo‘lmasligi mumkin. bunday holat ko‘pincha birinchi olti — o‘n ikki oydagi faoliyat davrida kuzatiladi. ко ‘p vaqt sarflanishi. tadbirkorlar o‘z ish vaqtini haftada qirq soat bilan cheklamaydi, ular kelish-ketish vaqtini ko‘rsatadigan avtomatda kartochkasini belgilamaydi. ko'pgina o‘z-o‘zini band qilgan tadbirkorlar kuniga o‘n to‘rt soat va undan ko‘proq, haftasiga olti yoki yetti kun ishlashadi. ko‘p hollarda korxona egasi ertalab birinchi bo‘lib ishga keladi va kechqurun oxirgi bo‘lib ishdan ketadi. korxonaning ish vaqti egasining ixtiyori bilan emas, iste’molchilar uchun qulaylik nuqtayi nazaridan belgilanadi. masalan, ko‘p do‘konlar 800 dan 2100 gacha ishlaydi. ayrim tadbirkorlar o‘z biznes- larini ketma-ket bir yoki ikki kundan ortiq qarovsiz qoldirishlari mumkin …

5 / 9

jburiyatlarni boshqaruvchi yelkasiga yuklash mumkin. kelajakda biznesga qanchalik shaxsan jalb bo‘lishni xohlashingizni va kelajakda (aytaylik, 6 yildan keyin) qanchalik astoydil ishlashingizni aniqlashingiz kerak. ehtimol, siz o‘z biznesingiz ichida to‘la yoki qisman bo‘lishni istarsiz yoki butunlay chetga chiqishni xohlarsiz. odamlar bilan muloqot. sizga odamlar bilan ishlash yoqadimi yoki hamisha yakka o‘zingiz ishlashni istaysizmi? yoki siz qayerdadir ulaming o'rtasida to‘xtaysizmi? kichik biznesda shaxslararo muloqot (aloqa)ning uch turi — iste’molchilar bilan, xodimlar bilan va yetkazib beruvchilar bilan muloqot mavjud. ko‘p kichik korxona- larning egalari xodimlar va yetkazib beruvchilarning muloqotiga e’tiroz bildirishmaydi, chunki mulkdor ularga nisbatan foydaliroq mavqeda turadi. biroq mulkdor-iste’molchi munosabatlari sizning biznesingiz turiga qattiq bog‘liqdir. masalan, ko‘chmas mulkni sotishda hujumkorlik, hatto agressivlik muhimdir. agar sizga yakka tartibda sotish yoqmasa, bu narsa talab qilinadigan biznesni tanlamang. biznesning boshqa ko‘plab turlarida sotishga yondashuv ko‘proq shaxsdan tashqaridadir. chakana savdoda muvaffaqiyat ko‘pincha iste’molchi bilan shaxsiy aloqadan ko‘ra, yaxshi tovarlarga, maqbul narxlarga va omadli reklamaga bogiiq bo‘ladi. …

Want to read more?

Download all 9 pages for free via Telegram.

Download full file

About "0‘z-o‘zini band qilish"

tadbirkorlikning va kichik biznesning afzalliklari va kamchiliklari reja: 1.tadbirkorlik va kichik biznesning afzalliklari. 2.tadbirkorlik va kichik biznesning kamchiliklari 3.tadbirkorlik va kichik biznesning tabiati tadbirkorlikka yo‘naltirilgan jamiyat · foydali tovarlar va xizmatlar to‘xtovsiz ishlab chiqariladi yoki yetkazib beriladi. · barcha aholi orasida zarur tovarlar va xizmatlar keng tarqatilishi mavjud. · yashash sharoitini oshirish va iqtisodiyotni ko‘tarish uchun yangi g‘oyalar doimo ijod qilinadi. · doimo jamiyatning yangi, oldin aniqlanmagan ehtiyoj- lari ochiladi. · jamiyat duch kelayotgan muammolar o‘z vaqtida yechiladi. · alohida shaxslarda o‘z novatorlik g‘oyalari va ijodiy niyat- larini ro‘yobga chiqarish uchun imkoniyatlar borligi tufay- li, jamiyat turg‘unlikka uchra...

This file contains 9 pages in DOCX format (34.3 KB). To download "0‘z-o‘zini band qilish", click the Telegram button on the left.

Tags: 0‘z-o‘zini band qilish DOCX 9 pages Free download Telegram