mehnat psixologiyasi fanining predmeti va vazifalari

PDF 7 стр. 227,3 КБ Бесплатная загрузка

7 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 227,3 КБ

Тип файла PDF

Страницы 7

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 7

1-mavzu: mehnat psixologiyasi fanning predmeti va vazifasi va ahamiyati reja: 1. mehnat psixologiyasi fanning predmeti 2. mehnat psixologiyasi fanning vazifasi 3. mehnat psixologiyasi sohalar sistemasi mehnat psixologiyasining asosiy muammolari va vazifalarini, uning sohalar sistemasini tushunish va malakali ishchilar tayyorlash yuzasidan olib boriladigan pedagogik faoliyatda o’z ixtisosi bo’yicha ularni hal qilishda bevosita ishtirok etish. muammo: mehnat psixologiyasi predmeti mehnat psixologiyasn psixologiya fanining bir sohasi bo’lib, turli mehnat faoliyatlarining o’ziga xosligini ijtimoiy-tarixiy va konkret ishlab chiqarish sharoiti, mehnat quroli, mehnat ta’limi metodlari hamda mehnatkash shaxsning psixologik sifatiga ko’ra o’rganadi. mehnat faoliyatining psixologik mohiyati, mehnatkash shaxsining xususiyatlari (uning kasbiy qobiliyati sifatida) hamda uning ishlab chiqarish muhiti bilan o’zaro hamkorligi mehnat psixologiyasining predmetini tashkil qiladi. mehnat faoliyatining psixologik mohiyati mehnatkashga uning kasbi taqozo qiladigan psixik xususiyatlarga, holat va protsesorlarga qo’yiladigan talablardan iborat bo’ladi. ishlab chiqarish faoliyatining har-hil turlari (kasblar va ixtisoslar) uni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun ishchi shaxsining turli-tuman xususiyatlarini: uning maqsadga yo’naltirilganligini, tajribani, …

2 / 7

talab qilinayotgan shaxsiy sifatlar rivojlanishi mumkin bo’lgan shaxsni tanlash va mehnat jarayoni, ishlab chiqarish texnologiyasi va texnik vositalarni insonning umumiy psixik xususiyatiga moslashtirish zarurati ana shundan kelib chiqadi. ishlab chiqarishning mehnatkashga qo’yadigan talabi bilan mehnatkashning bu talabni qondirish imkoni o’rtasidagi ziddiyatni yo’qotish- mehnat psixologiyasining birinchi asosiy muammosidirki, uni hal qilish ustida psixolog mutaxassislargina emas, balki injenerlar, texniklar, novator ishchilar va ‘unar- texnika ta’limi pedagoglari ham ishlamoqdalar. bu muammoni hal qilish talablarning texnika vositalariga va ishlab chiqarish texnologiyasiga bog’liqligi tufayli murakkablashib boradi. texnik vositalar va ishlab chiqarish texnologiyasi o’zgarib turadi, ular ayni paytda ishchilar psixikasiga bo’lgan talabni ham o’zgartiradi. uz navbatida psixika ham ma’lumotning, tajribaning oshishiga, shaxs munosabatlarining o’zgarishiga qarab o’zgarib turadi ishchilar o’zaro hamkorlik qiladigan ishlab chiqarish muhiti - bu eng avval ular bilan birgalikda bitta ishlab chiqarish hamda umuman ishlab chiqarish jamoasida ishlaydigan kishilardir. jamoa o’zining har-bir a’zosiga muayyan talablar qo’yadi. jamoa va shaxsning o’zaro hamkorligidan mehnat psixologiyasining ikkinchi …

3 / 7

ashqi ko’rinishi bilan ham uning psixikasiga ta’sir etadi. (biroq o’zaro hamkorlik ta’siri texnik vositalarni ishchi qanday holatda tutishi va qanday boshqarishiga ham bog’liq. tashqi muxiti ishchining yuqori darajada ishchanligini taminlaydigan darajaga ko’tarish. mehnat psixologiyasining uchinchi eng asosiy muammosidir. mehnatkashning ishchanligi ishining xarakteri: ish surati, maromi, mehnat va hordiqning almashinib turishi, texnologik jarayonda birga ishlayotgan jamoa aozolarining o’zaro hamkorligi bilan taominlanadigan jismoniy, aqliy va asab yukiga ham bog’liq. bularning hammasi ishlab chiqarish mehnatini tashkil qilish sistemasi tomonidan taominlanadi. mehnatkashlarning yuqori darajadagi, ish qobiliyatshsh taominlash va ularning mehnat unumdorligini oshirish maqsadida mehnat jarayonlarini psixologik asoslash - mehnat psixologiyasining eng muhim muammolaridan to’rtinchisidir. mehnat psixologiyasi o’z muammolarini hal qilishda sifatini oshirish va mehnat faoliyatini; yengillatish uchun hamda mehnatkashlarga kasbiy ta’lim berish va ularni muvaffaqiyatli tarbiyalash, ular tomonidan kasb tanlash va uni o’zlashtirishni yaxshi ta’minlash uchun umumiy psixologiyaning qonuniyatlaridan foydalanadi. shu bilan birga mehnat psixologiyasi o’zining spetsifik qonuniyatini kashf etadi. psixik hodisalarni o’rganish, ulardan …

4 / 7

iri ham bo’lib qoldi. savol: 1. mehnat psixologiyasining umumiy psixologiya bilan aloqasi nimadan iborat? 2. mehnat psixologiyasining predmeti nima? 3. mehnat psixologiyasy qanday asosiy muammolarni hal qiladi? 4. nima uchun mehnat psixologiyasi moddiy ishlab chiqarishning hozirgi sharoitida muhim ishlab chiqarish kuchlaridan biri bo’lib qoldi? bundan oldingi paragrafda ko’rib o’tilgan mehnat psixologiyasining predmeti va asosiy muammolari xozirgi paytda uning oldida turgan vazifalarni belgilab beradi. agar uning eng dolzarb muammosi - kasbning mehnatkash psixikasiga talabi va shaxsning psixologik imkoniyati o’rtasidagi ziddiyatni yo’qotish bo’lsa, mutlaqo ravshanki, bu talabni u yoki bu kasbning mehnat jarayonini psixologik tahlil qilish kerak, so’ngra esa mazkur kasbda ishlamoqchi bo’lgan yoki ishlayotgan kishining psixologik xususiyati ishlab chiqarish talabiga nimasi bilan mos kelishi yoki nimasi bilan mos kelmasligini o’rganish lozim. bundan kelib chiqadiki, mehnat psixologiyasining birinchi navbatdagi vazifasi - kasb tanlashga yo’naltirish, konsulptatsiya berish, kasbga layoqatli yoshlarni tanlash hamda hunar-texnika bilim yurtlarn o’quvchnlarida kasbiy qobiliyat va qiziqishni shakllantirishni psixologik o’rganish …

5 / 7

bu ikkinchi vazifa pedagogik, psixologik va ishlab chiqarish xarakteristikasi, zarur bo’lgan taqdirda esa mutaxassis- psixologlar va vrachlar kuzatuvi asosida hamda mehnat ekspertnzasi (xususan, kasbiy konsulptatsiya) yordamida hal qilinadi. kasbiy qobiliyat kasbiy ta’lim va o’zlashtirilayotgan ixtisos bo’yicha amaliy ishlab chiqarish faoliyati jarayonnda shakllanadi. zarur bilim, malaka va ko’nikmani muvaffaqiyatli shakllantirmay turib kasbni egallash va kasbiy qobiliyatni rivojlantirish mumkin emas. demak, mexnat psixologiyasining uchinchi vazifasi - kasbiy bilim, malaka va ko’nikmaning shakllanish protsessini, bu protsesslarning psixologik qonuniyatlarini aniqlash maqsadida psixologik o’rganishdir. bu qonuniyatlardan fsydalanish kasb bo’yicha malakali ishchi tayyorlashda o’quv va tarbiya ishlari metodikasini takomillashtirishga yordam beradi. mehnat psixologiyasining bu vazifasi asosan ‘unar-texnika ta’limi o’qituvchilari va masterlari tomonidan metodist va psixologlarning konsulptatsiyasi va ra’barligida hal qilinadi. u yoki bu kasb uchun yetarli bo’lmagan qobiliyat hamda mazkur kasb bo’yicha o’quv protsessi va amaliy faoliyatda, operator va mashinaning o’zaro hamkorligini, uning harakatining to’g’ri va noto’g’ri, brak va avariyalarni analiz qilish yo’li bilan aniqlangan boshqa …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 7 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat psixologiyasi fanining predmeti va vazifalari"

1-mavzu: mehnat psixologiyasi fanning predmeti va vazifasi va ahamiyati reja: 1. mehnat psixologiyasi fanning predmeti 2. mehnat psixologiyasi fanning vazifasi 3. mehnat psixologiyasi sohalar sistemasi mehnat psixologiyasining asosiy muammolari va vazifalarini, uning sohalar sistemasini tushunish va malakali ishchilar tayyorlash yuzasidan olib boriladigan pedagogik faoliyatda o’z ixtisosi bo’yicha ularni hal qilishda bevosita ishtirok etish. muammo: mehnat psixologiyasi predmeti mehnat psixologiyasn psixologiya fanining bir sohasi bo’lib, turli mehnat faoliyatlarining o’ziga xosligini ijtimoiy-tarixiy va konkret ishlab chiqarish sharoiti, mehnat quroli, mehnat ta’limi metodlari hamda mehnatkash shaxsning psixologik sifatiga ko’ra o’rganadi. mehnat faoliyatining psixologik mohiyati, mehnatk...

Этот файл содержит 7 стр. в формате PDF (227,3 КБ). Чтобы скачать "mehnat psixologiyasi fanining predmeti va vazifalari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat psixologiyasi fanining p… PDF 7 стр. Бесплатная загрузка Telegram