tashkiliy hujjatlar va farmoyish hujjatlari

PPTX 18 стр. 109,0 КБ Бесплатная загрузка

18 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 109,0 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 18

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 18

слайд 1 mavzu: tashkiliy hujjatlar. farmoyish hujjatlari reja: 1.rasmiy idoraviy hujjat turlari. 2.sohaga oid tashkiliy hujjatlar. 3.rasmiy hujjatlar tuzishdagi talablar. 4.tashkiliy va farmoyish hujjat turlari. 5.tashkiliy va farmoyish hujjatlarning zaruriy qismlari. 6.tashkiliy va farmoyish hujjatlardan namunalar yozish. 7. mavzu yuzasidan mashq va topshiriqlar bajarish. tashkiliy hujjatlar, mazmunan tashkilot, muassasa va korxonalarning huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoq-lari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalarning huquqiy tomonlari kabi masalalarni aks ettiradi. guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom qoida, ustav, shartnomalar ana shunday hujjatlar sirasiga kiradi. mavzuni o‘zlashtirishga oid tushuncha va atamalar: guvohnoma - shaxslarning korxona ishchisi, mansabdor shaxs ekanligi, yuridik maqomga oid kishi ekanligiga guvohlik beruvchi rasmiy hujjat. yo'riqnoma - muayyan muammoni ado etishda berilgan yo‘l-yo'riq. nizom-ustav - tashkilotning bajarishi belgilab berilgan qoidalar. mehnat shartnomasi - xizmat vazifasini amal-ga oshrishda ish beruvchi va xodimlar o'rtasidagi shartlar majmuasi. n i z o m – u s t a v tashkilot yoki uning …

2 / 18

vazifalari nizom bilan belgilanayotgan muassasa (tarkibiy qism) nomi. 2. hujjat turining nomi (nizom). 3. mazmuni (matni): muassasa tuzilishining maqsad va asoslari; asosiy vazifalari; muassasa tuzilishi, huquqi, ishni tashkil qilish tartiboti. 4. muassasa rahbari imzosi. 5. sana va joyi. 6. tasdiqlash ustxati (yuqori qismida o‘ng burchakda joylashadi). guvohnoma tashkiliy hujjatlar mazmunan tashkilot, muassasa va korxonalarning huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoqlari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalarning huquqiy tomonlari kabi masalalarni aks ettiradi. guvohnoma muayyan shaxsning xizmat va boshqa holatlarini, shuningdеk, biror ishga oid vakolatini ko‘rsatuvchi hujjatdir. uning ikki turi bor: lavozimi ko‘rsatilgan guvohnoma va xizmat safari guvohnomasi. xizmat guvohnomasi davlat va xo‘jalik organlariga, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlariga beriladi. ushbu hujjat xodimning shaxsi va lavozimini tasdiqlovchi hujjat hisoblanadi. xizmat guvohnomasi xodimning pasporti o‘rnini bosmaydi xizmat guvohnomasi 3 yildan ortiq bo‘lmagan muddatga beriladi. quyidagi hollarda: -xodimning familiyasi, ismi va otasining ismi o‘zgarganda; -xodimning lavozimi o‘zgarganda; -xizmat guvohnomasi …

3 / 18

i asosida to‘ldiriladi. xizmat safari guvohnomasining zaruriy qismlari: 1.hujjat nomi (xizmat safari guvohnomasi.) 2.guvohnoma berilgan shaxsning familiyasi, ismi va otasining ismi. 3.guvohnoma beruvchi tashkilotning nomi. 4.boriladigan joylar (shahar yoki boshqa aholi manzillari) va tashkilotlar nomlari. 5.xizmat safari muddati (necha kunligi ko‘rsatiladi, dam olish kunlari, borish va kelish kunlari ham shu muddatga kiritiladi). 6.xizmat safariga asos bo‘lgan buyruq yoki farmoyish tartib raqami, sanasi. 7. guvohnomaning orqa tomonida xizmat safarida bo‘lgan joylar (shahar va muassasa nomlari) va u yerdan jo‘nab ketilgan vaqtlar qaydi (muhr va imzo bilan tasdiqlanadi). shartnomaning o‘ziga xos xususiyatlari ikki yoki undan ortiq tomonning fuqarolik huquqlari va majburiyatlarini bеlgilash, o‘zgartirish yoki to‘xtatish yo‘lidagi kеlishuvi shartnoma deyiladi. shartnoma tomonlarning biron-bir munosabatlar o‘rnatish haqidagi kеlishuvi (bitim)ni qayd etuvchi va munosabatlarni tartibga soluvchi hujjatdir. shartnoma davlat yoki nodavlat, jamoat tashkilotlari, korxonalar, muassasalar, shuningdеk, fuqarolar o‘rtasida tuzilishi mumkin. shartnoma munosabatlari muassasa bilan ayrim shaxs yoki shaxslar o‘rtasida o‘rnatilayotgan bo‘lsa, bunda tuzilajak hujjat aksar …

4 / 18

kompyutеrda bir oraliq bilan yoziladi, boblarning bandlari esa o‘zaro bir yarim oraliq bilan ajratiladi. “s h a r t n o m a” so‘zini katta harflar bilan orasini ochiq qilib yozish tavsiya etiladi. kontrak nizomiga ko‘ra, u ko‘pi bilan bеsh yil muddatga tuziladi. tashkilotlarda keng qo‘llanadigan oddiy shartnomalarning zaruriy qismlari quyidagilar: 1. shartnomaning nomi (mahsulot yetkazib berish shartnomasi, imoratni ijaraga olish shartnomasi, pudrat shartnomasi kabi). 2. shartnoma tuzilgan sana. 3. shartnoma tuzilgan joy. 4. shartnoma tuzayotgan tomonlaming aniq va to‘liq nomi (matnning keyingi o'rinlarida ulami qisqartirib, shartli nomlash mumkin: «buyurtmachi», «institut», «muassasa», «uy-joylardan foydalanish idorasi», «bajaruvchi», «ijrochi», «direktor», «xodim» kabi); tomonlar vakillarining ismi va otaismlari, familiyalari, ulam ing vakolat doirasi (ularga shartnoma tuzish huquqini beruvchi vakolatlar haqida). 5. shartnoma matni (bu qism ba’zan boblarga bo‘linadi, har bir bob rim raqamlari bilan belgilanadi. boblar bandlarga bo‘linib, ulaming tartib raqamlari arab raqamlari bilan ko'rsatiladi. xuddi shu yerda nizolami ko‘rib chiqish tartibi, shartnomaning …

5 / 18

, “mumkin emas” kabi so‘zlar qo‘llanadi. matn uchinchi shaxs nomidan yoki shaxssiz bayon qilinadi. yo‘riqnomalar ichida xodimning lavozim (mansab) yo‘riqnomasi alohida guruhni tashkil etadi. unda umumiy qism, xodimning vazifalari, burchlari, huquqlari, ishni baholash mezoni va xodim mas’uliyati ko‘rsatiladi. lavozim yo‘riqnomasini xodimning bevosita rahbari ishlab chiqadi, so‘ng bo‘lim mudiri yoki muassasa rahbari tasdiqlaydi. yo‘riqnomaning asosiy zaruriy qismlari: 1. eng yuqorida tasdiqlash ustxati. 2. hujjatning sarlavhasi, nomi (yo'riqnoma) 3. matn (kirish qismi, boiimlari, kichik bo'limlari va h.k.). 4. yo‘riqnoma tuzuvchining lavozimi, ismi, otasi-ning ismi va familiyasi, uning imzosi. 5. yo'riqnoma tuzilgan vaqt (sanasi) va tartib raqami, shartli raqami (indeksi). farmoyish hujjatlari asosan tashkilot rahbari (direktor)ning: buyruq, ko‘rsatma, buyruqdan ko‘chirma, farmoyishi hamda tashkilot qarorlari asosida yuzaga keladi; buyruq doimiy ravishda shaxsan rahbar tomonidan tayyorlanadi, ko`rsatma va farmoyishlar rahbar muovinlari tomonidan bеriladi. buyruqlarning bir qator turlari mavjud bo`lib ularga: a) umumiy masalalar bo‘yicha b) shaxsiy tarkib bo‘yicha v) asosiy faoliyat bo‘yicha buyruqlar kiradi. topshiriqlar: …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 18 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "tashkiliy hujjatlar va farmoyish hujjatlari"

слайд 1 mavzu: tashkiliy hujjatlar. farmoyish hujjatlari reja: 1.rasmiy idoraviy hujjat turlari. 2.sohaga oid tashkiliy hujjatlar. 3.rasmiy hujjatlar tuzishdagi talablar. 4.tashkiliy va farmoyish hujjat turlari. 5.tashkiliy va farmoyish hujjatlarning zaruriy qismlari. 6.tashkiliy va farmoyish hujjatlardan namunalar yozish. 7. mavzu yuzasidan mashq va topshiriqlar bajarish. tashkiliy hujjatlar, mazmunan tashkilot, muassasa va korxonalarning huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoq-lari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalarning huquqiy tomonlari kabi masalalarni aks ettiradi. guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom qoida, ustav, shartnomalar ana shunday hujjatlar sirasiga kiradi. mavzuni o‘zlashtirishga oid tushuncha va atamalar: guvohnoma - sh...

Этот файл содержит 18 стр. в формате PPTX (109,0 КБ). Чтобы скачать "tashkiliy hujjatlar va farmoyish hujjatlari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: tashkiliy hujjatlar va farmoyis… PPTX 18 стр. Бесплатная загрузка Telegram