treningbosqichlari

PPTX 20 стр. 69,2 КБ Бесплатная загрузка

20 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 69,2 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 20

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 20

ижтимоий психологияда оила ва унинг муаммолари 3-mavzu. trening bosqichlari reja: 1. guruhiy norma (tamoyil, qoida)larni ishlab chiqish bosqichi 2. tanishuv bosqichini tashkil qilish 3. kutishlarni aniqlash bosqichi 4. ishni olib borish bosqichi тrening ………..nima тrening – shaxsda mavjud bo‘lgan yoki vujudga kelishi mumkin bo‘lgan muammolarni hal qilish uchun zarur bo‘lgan ko‘nikma va malakalarni hosil qilish maqsadida turli xil o‘yin va mashqlar orqali o‘tkaziladigan mashg‘ulot hisoblanadi. . guruhiy norma (tamoyil, qoida)larni ishlab chiqish bosqichi trening mashg‘ulotining boshlang‘ich bosqichi trening samaradorligini ta’minlashda asos bo‘lib xizmat qiladi. bu bosqich birinchi kundagi quyidagi bosqichlarni o‘z ichiga oladi: 1. guruhiy normalarni ishlab chiqish bosqichi; 2. tanishuv bosqichi; 3. kutishlarni aniqlash bosqichi. trening jarayonida albatta o‘tkazilishi kerak bo‘lgan bosqich — guruhiy normalarni ishlab chiqish bosqichidir. guruhiy normalar guruhda mashg‘ulotning dastlabki soatlaridanoq samimiylik, o‘zaro ishonch, o‘zaro hurmat muhitini vujudga keltirish maqsadida qabul qilinadi. guruhiy normalarni ishlab chiqish jarayonida ishtirokchilar bilan bu normalarga albatta rioya qilish kerakligi to‘g‘risida …

2 / 20

chiqarishi mumkin. ● maxfiylik. trening jarayonida bayon etilgan kimningdir, aniqrog‘i biror-bir guruh a’zosining hayotiga oid ma’lumotlar, fikrlar, hissiyotlarning ifodalanishi, o‘yin va mashqlarni bajarish jarayonida noqulay holatlarga tushib qolishlar trening doirasidan chetga chiqmasligi lozim. ● shu yerda va hozir. guruhdagi muomala va munosabatlar mashg‘ulot jarayoniga bevosita aloqador, ya’ni hozirgi zamonga bog‘liq bo‘lishi zarur. hattoki ishtirokchilardan birortasi o‘tgan zamondagi voqeani hikoya qilayotganda ham, uni shu yerda va ayni paytda nimani his qilayotganligi muhim ahamiyat kasb etadi. shuningdek, trener ham, har bir ishtirokchi ham barcha muammolarini unutib, o‘zini faqat "shu yerda va hozir" holatida his qilishi lozim. • fikrni birinchi shaxs tomonidan bayon etish. bunda ishtirokchilarga doimo mulohazalar "menimcha...", "mening fikrimcha...", "mening o‘ylashimcha..." qabilida bayon etilishi maqsadga muvofiqligi uqtirilishi kerak. ● yagona mikrofon: trening mashg‘uloti jarayonida biron bir ishtirokchi o‘z fikrini gapirayotganda, boshqalar unga diqqat bilan quloq solishi va uning gapini bo‘lmasligi, bir-birining shaxsini hurmat qilishlari lozim. kimdir gapirayotganida boshqa birovning unga quloq …

3 / 20

oshlovchini ogohlantirishi lozim. ● ixtiyoriylik. trening mashg‘ulotlarida ishtirokchilar uchun o‘z mulohazalarini bayon qilish, munozaralarda, o‘yin va mashqlarda ishtirok etishda ixtiyoriylikni joriy qilish muhim ahamiyatga ega. ya’ni jarayonlarda ishtirokchilar ixtiyoriy ishtirok etmasdan biri-biriga “mulozamat qilishi” vaqtning yo‘qotilishi va muhitning buzilishiga olib keladi. ● vaqtni tejash yoki reglamentga rioya qilish. guruh ishtirokchilari trening mashg‘uloti davomida gaplarini imkon qadar qisqa, lo‘nda ifodalashi, mavzu doirasidan chetga chiqib ketmasligi lozim. chunki gapni aylantiraverish, gapni uzoqdan boshlab olib kelish, bir fikrni qayta-qayta takrorlayverish kabi holatlar guruh ishtirokchilarining g‘ashiga tegishi bilan birga treningda eng qimmatli bo‘lgan vaqtni bekorga sarflanishiga olib keladi. bu ham ishtirokchilarning noroziligiga va ular orasida do‘stona muhitning buzilishiga olib kelishi mumkin "shaxsni baholamaslik". ● har bir ishtirokchi o‘z fikr mulohazalarini, hissiyotlarini bayon qilishi mumkin, biroq bunda boshlovchi va qolgan ishtirokchilar hikoya qilinayotgan vaziyatnigina muhokama qilishlari va so‘zlovchining o‘sha paytdagi xulk-atvori, xatti-harakatini baholashdan qochishlari kerak. masalan, "o‘sha paytda siz jahlga berilmasligingiz yoki bunday demasligingiz kerak …

4 / 20

tib qo‘yish yoki uning ustidan kulishga hech kimning haqqi yo‘q; -ishtirokchilarning bir-birini masxaralashlari yoki g‘ururiga tegadigan gaplarni aytishlari mumkin emas; -ishtirokchilar ham, boshlovchi ham, agar savol uning shaxsiy hayotiga tegishli bo‘lsa, javob bermaslik huquqiga ega; tanishuv bosqichini tashkil qilish treningdagi asosiy bosqichlardan biri – guruh a’zolarining birbiri bilan hamda trenerlar bilan tanishuv bosqichidir. bu bosqich trener tomonidan taklif etiladigan turli xil o‘yinlar orqali amalga oshiriladi. demak, tanishuvni turli xil usulda tashkil etish mumkin, lekin tanishuv bosqichining mohiyati bitta bo‘ladiki, bunda har bir ishtirokchi o‘zini bu yerda qanday tanishlarini yoki uni qanday nom bilan atashlarini istasa, o‘zini shunday tanishtirishi mumkin. . 1. intervyu usuli. bunda ishtirokchilar trener tomonidan juftliklarga bo‘lib chiqiladi. juftliklarga bo‘linganlaridan so‘ng ular birbirlaridan intervyu oladilar. buning uchun ularga 10-15 minut vaqt beriladi. bu vaqt davomida ular bir-birlaridan qanday ma’lumotlarni so‘rashlari lozimligi trener tomonidan tavsiya etilgan savollar asosida bo‘lishi yoki ishtirokchilarning o‘z ixtiyoriga, istagiga havola etilishi ham mumkin. sheriklar …

5 / 20

risida nima ma’lumotni berishni istasa, o‘shani yozadi. kartochkalarni tablichkaga o‘xshatib hamma o‘z oldiga qo‘yib qo‘yishi, oldiga yoki orqasiga ilib olishi ham mumkin. hamma birbirining kartochkasini o‘qib o‘zaro tanishadi. 3. kutishlarni aniqlash bosqichi. trening mashg‘ulotiga kelayotgan har bir ishtirokchi o‘z muammolarining hal bo‘lishini kutib kelishi sir emas. lekin guruh a’zolarining har biridan treningdan nimalar kutayotganligini so‘rash tavsiya etiladi. trener ularning trening mashg‘ulotlaridan nima natija kutishlarini aniqlab, shunga qarab o‘zining dasturiga o‘zgartirishlar kiritishi va ishlarini rejalashtirishi mumkin. kutishlarni aniqlash bosqichida guruh a’zolari aylana bo‘ylab o‘tirganlari holda o‘zlarining treningdan nima kutayotganligini, o‘zini xavotirga solayotgan holatlar yoki ularga yoqmayotgan jihatlar yuzasidan e’tirozlarini aytib chiqishlari so‘raladi. trener barcha ishtirokchilarning fikrlarini, ularga baho bermasdan, muhokama qilmasdan, hayron bo‘lmasdan, hayrixohlik bilan eshitishi va har bir ishtirokchiga o‘z kutuvini boshqalar bilan baham ko‘rgani uchun minnatdorchilik bilidirishi lozim. mana shu jarayonlar to‘liq bajarib bo‘linganidan so‘nggina guruh ishlash uchun tayyor hisoblanadi va trener asosiy mashg‘ulotlarni boshlashi mumkin. ya’ni, ishni olib …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 20 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "treningbosqichlari"

ижтимоий психологияда оила ва унинг муаммолари 3-mavzu. trening bosqichlari reja: 1. guruhiy norma (tamoyil, qoida)larni ishlab chiqish bosqichi 2. tanishuv bosqichini tashkil qilish 3. kutishlarni aniqlash bosqichi 4. ishni olib borish bosqichi тrening ………..nima тrening – shaxsda mavjud bo‘lgan yoki vujudga kelishi mumkin bo‘lgan muammolarni hal qilish uchun zarur bo‘lgan ko‘nikma va malakalarni hosil qilish maqsadida turli xil o‘yin va mashqlar orqali o‘tkaziladigan mashg‘ulot hisoblanadi. . guruhiy norma (tamoyil, qoida)larni ishlab chiqish bosqichi trening mashg‘ulotining boshlang‘ich bosqichi trening samaradorligini ta’minlashda asos bo‘lib xizmat qiladi. bu bosqich birinchi kundagi quyidagi bosqichlarni o‘z ichiga oladi: 1. guruhiy normalarni ishlab chiqish bosqichi; 2. tanishuv bosq...

Этот файл содержит 20 стр. в формате PPTX (69,2 КБ). Чтобы скачать "treningbosqichlari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: treningbosqichlari PPTX 20 стр. Бесплатная загрузка Telegram