faol tinglash malakasi

PPT 16 sahifa 883,0 KB Bepul yuklash

16 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 883,0 KB

Fayl turi PPT

Sahifalar 16

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 16

powerpoint presentation 11-mavzu: faol tinglash malakasi ўзгани англаш (эшитиш) ва ўзини англатиш қоидалари мулоқотни “совуқлаштирувчи” омиллар дўстона ва илиқ муносабат омиллари faol tinglash konflikt yechimida boshqa bir insonni eshitish hamda o’z fikrini o’tkazishni tenglik sharoitida olib borish muhim talablardan biriga aylanadi. demak, konflikt yechimida birovni eshitish va o’zini anglatish qonuniyatlariga rioya etish zarur. birovlarga “aql” o’rgatib, ularning qanday yashashi lozimligi ta’kidlashdan ko’ra, ularni avval eshitib, so’ng birgalikda yagona qaror qilish to’g’riroq bo’ladi. konflikt – faol eshitish qobiliyatisiz yechilmaydi. faol tinglash эшитиш диққатнинг бошқа одамга ўз хоҳиш ва иродаси билан берилишига айтилади. шу билан бирга бошқа одам айтмоқчи бўлган фикрни англашдир. бошқа одамга ҳақиқий қулоқ тутиш – унинг фикр ва ўйлари, хиссиётларини бевосита ва тўғри англашдир эффектив эшитиш – бошқа одамга ҳақиқий қулоқ солаётганлигингиз исботидир фаол эшитиш қобилияти эса ҳам эшитиш, ҳам ўз фикрини билдириш босқичларидан иборат бўлади. шу боис, мулоқот маданиятини мана шу мулоқотни “совуқлаштирувчи” ёки уни “илиқлаштирувчи” омилларсиз тасаввур …

2 / 16

suhbatdoshingizga o’zaro tenglik tamoyili asosida muomala qilasiz, uni suhbatdagi hamkor deb qabul qilasiz, uning maqsadlarini o’zingizga bo’ysundirmaysiz; suhbatdoshingizning o’z shaxsiy fikri mavjud bo’lishi mumkinligi huquqini hurmat qilasiz, shu bois o’z fikringizni u albatta qabul qilishi lozimligi talab etmaysiz, u sizning fikringizga qo’shilmasa, undan hafa ham bo’lmaysiz, chunki har bir odamning o’z qarashi mavjud bo’lishi lozimligi tabiiy hol. insonning individualligi fikrlari va qarashlarida ham o’zini namoyon qiladi. uning qarash va fikrlarini behurmat qilmaysiz hamda ular mavjudligi e’tiborga olasiz. masalan, “faqat ahmoqlar shunday deb o’ylashi mumkin”, “sen asli aqli pastroq odamsan-da, shunaqa xulosaga kelibsan”, “xotinlarning asli aqli pastroq bo’ladi, sendan bundan boshqa yana nimani kutardik...”, “erkaklar har doim mana shunaqa qo’rs bo’ladi, “siz ham odammisiz, gapga tushunadigan…” qabilidagi jumlalar suhbatni keskinlashtiradi. opponentingizning fikri noto’g’ri bo’lsa ham, bu fikr – uning uchun o’z fikri bo’lganligi sababli qadrli ekanligin unutmaslik lozim, unga o’z fikrini o’zgartirish uchun imkon berish dakror. boshqa insonlarning o’z hayotiy tajribasi, …

3 / 16

bini bajargan hisoblanadi. bir-biri bilan empatiyasi bor eng yaqin insonlar o’rtasida munosabatlarda: samimiylik; ochiqlik; o’zaro bir-biridan sir yashirmaslik; o’zaro ishonch; qarashlar yakdilligi; muammolarni ochiq ayta olish, o’z muammosini aytganda “bu odam yomon ekan” degan hayollarga bormaslik; uning siz to’g’ringizda hyech qachon yomon fikrga bormasligiga, sizni “muhokama” etib turmasligiga ishonch; uning sizni har doim ochiq yuz bilan kutib olishi; siz uchun hyech qachon vaqt ayamasligi; siz bilan har vaqt bir tekis muomala va suhbat qurishlari; sizga hamdardlilik bildira olishlari; yordam kerak bo’lganda, ularning har doim tayyorligi va shu kabi o’nlab xususiyatlarning namoyon bo’lishi oydinlashadi. odamlar fikrini faol eshitish ko’nikmalari konfliktlar yechimining eng zarur shartlaridan biri – odamlarni faol eshitish ko’nikmasi hisoblanadi. ammo hayotda aynan mana shu ko’nikmani faol ishlata biladigan odamlar soni juda kam topiladi. hammamiz ham ko’proq o’zimiz gapirishni istaymiz, kamdan kam hollarda boshqalar so’zlariga quloq tutib, ularga o’z e’tiborimizni qaratamiz. ammo insonni konflikt va tang holatdan olib chiqib ketadigan …

4 / 16

eyishni o’ylab, rejalashtirib qo’ymang, rejalashtirish samimiylikni o’ldiradi. boshqalar xissiyotlarini inkor etmang, ularga befarq ham qaramang (ignorirovat). o’zingizni hamma aytilgan xis-tuyg’ularni tushunayotgandek tutmang, agar biror narsani tushunmasangiz, o’zingizni tushunganday tutmang. suhbatdoshingizning dardi, hayollari, xis-tuyg’ulari nimaga qartilganligini aniq belgilashga urining. ularni aniqlash uchun savollar bering. savollaringiz lo’nda va aniq bo’lsin. savollar orada samimiylikni oshirishga xizmat qilsin. suhbatdoshingizni anglayotganligingiz, uning qarashlari siz uchun oydinlashganini bildira boring. o’z so’zlaringiz bilan vaziyatni so’zlab berishga harakat qiling. bu sizning vaziyatni to’g’ri anglayotganligingizni nazorat qilib borish imkonini yaratadi. konflikt vaziyatlarda faol eshitish uch etapda o’tadi. ularda axborot olish va uzatishning uch turi aks etadi: axborot almashuv; tasdiqlash bosqichi; tinchlantirish bosqichi faol eshitish talablari amal qilayotganda kuyidagilarga e’tibor qaratish lozim: muammoni aniq belgilashga sayi-harakat qiling. ba’zan muammo haqida aynan so’zlab berilayotganda u aniqroq va asosliroq belgilanadi. muammoni har ikki tomon anglanganidan so’ng suhbatni davom ettiring. muammo faktlari va ularga mutanosib o’z xis-tuyg’ularingizni mushohada eting. masalan, “u sizga shunday …

5 / 16

edim” qabilidagi jumlalardan o’zingizni olib qoching. chunki biz har doim ham boshqa inson tushgan va boshidan kechirgan vaziyatni adekvat tarzda anglay olmaymiz. ko’proq uning xolatini aniqlashtirishga qaratilgan jumlalarni ishlating. masalan, “ko’rib turibman, sizga juda qiyin..”, “qanday qiynalganingizni sezyapman...”, “bu vaziyatni qanday qabul qilganligingizni faraz ham qilolmayman...”, “ bu vaziyat sizni tang xolatga kiritib qo’yganligini ko’ryapman...”. o’z sirlaringizni oshkora qilmang. muloqotdagi yaqinlik ko’p hollarda insonlarni o’zlari haqida ko’proq axborot berib yuborishi, o’z sirlarining oshkora bo’lishi uchun imkon yaratadi. keyinchalik bunday qilganligingiz uchun kuyinishingiz mumkin. ochiq va samimiy suhbat yengillik topgan insonni har doim siz sari yo’lga tushish, sizdan doimiy foydalanish sari yo’llashi mumkin. ammo sizning vaqtingiz har doim ham topilavermaydi. vaqt topolmagan holatingizda esa mazkur suhbatdosh batamom sizga qarshi inson bo’lib qolishi mumkin. u kuyidagicha fikr yuritadi: “ha, mening sirlarimni bilib olish uchun gaplashib, endi umuman menga qaramay qo’ydi”. doimiy sirdoshga aylanib qolishdan o’zingizni saqlang. muloqot jarayonida tabiiy jimlik hukm surish …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 16 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"faol tinglash malakasi" haqida

powerpoint presentation 11-mavzu: faol tinglash malakasi ўзгани англаш (эшитиш) ва ўзини англатиш қоидалари мулоқотни “совуқлаштирувчи” омиллар дўстона ва илиқ муносабат омиллари faol tinglash konflikt yechimida boshqa bir insonni eshitish hamda o’z fikrini o’tkazishni tenglik sharoitida olib borish muhim talablardan biriga aylanadi. demak, konflikt yechimida birovni eshitish va o’zini anglatish qonuniyatlariga rioya etish zarur. birovlarga “aql” o’rgatib, ularning qanday yashashi lozimligi ta’kidlashdan ko’ra, ularni avval eshitib, so’ng birgalikda yagona qaror qilish to’g’riroq bo’ladi. konflikt – faol eshitish qobiliyatisiz yechilmaydi. faol tinglash эшитиш диққатнинг бошқа одамга ўз хоҳиш ва иродаси билан берилишига айтилади. шу билан бирга бошқа одам айтмоқчи бўлган фикрни англашдир. ...

Bu fayl PPT formatida 16 sahifadan iborat (883,0 KB). "faol tinglash malakasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: faol tinglash malakasi PPT 16 sahifa Bepul yuklash Telegram