ijtimoiy munosabatlar va huquq

DOCX 10 sahifa 28,8 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 10
4-mavzu. ijtimoiy munosabatlar va huquq. 1. ijtimoiy munosabatlar tushunchasi 2. ijtimoiy normalar tizimi 3. ijtimoiy normalarning umumiy va o‘ziga xos xususiyatlari 4. huquq — ijtimoiy munosabatlarni normativ tartibga solishning turi sifatida 5. huquqiy ong tushunchasi, tarkibiy elementlari ijtimoiy munosabatlar tushunchasi. ijtimoiy munosabatlarni normativ tartibga solishning ob’ektiv zarurati. huquq – ijtimoiy munosabatlarni normativ tartibga solishning turi sifatida. huquqning prinsiplari va funksiyalari. huquqning mohiyati haqida nazariyalar – huquqning psixologik nazariyasi, libertar-huquqiy nazariya, legistik nazariya, sotsilogik nazariya, huquqni tushunishda tarixiy va integrativ yondashuv. huquqiy ong va huquqiy madaniyat. ijtimoiy munosabatlar tushunchasi jamiyat - bu kishilar o'rtasidagi o‘zaro harakatlarning mahsuli, ular hayotining ma’lum bir tashkiliyligi, mo- hiyati jihatidan kishilar va ularning guruhlari o‘rtasidagi turli xil (iqtisodiy, fuqarolik, oilaviy, ma’naviy, mehnat, diniy va boshqa) munosabatlar va aloqalar yig'indisidir. ijtimoiy munosabatlar - ijtimoiy subyektlar o‘rtasidagi hayotiy ne’matlarni taqsimlash, moddiy va ma’naviy ehtiyoj- larni qondirish yuzasidan kelib chiqadigan aloqalardir. ijtimoiy munosabatlarning quyidagi turlari mavjud: milliy, etnik, guruhiy, …
2 / 10
i, faoliyat va tajriba almashuvi natijasidir. muloqotda kishilarning ratsional, emotsional va erkin tarzda bir-biriga ta’siri, kayfiyatlari va qarashlari shakllanadi, turmush va xulq-atvor tarzi, odatlar, qiliqlar o'zlashtiriladi, ahillik, hamkorlik kabi guruhiy yoki ij'timoiy faoliyatini ifodalovchi xislatlar yuzaga keladi. «ijtimoiy munosabatlar», «normativ tartibga solish», «ijtimoiy normalar» kabi kategoriyalar davlat va huquq hodisala- rini, xususan, huquqning funksiyalari va vazifalarini yanada teranroq anglashda muhim ahamiyatga egadir. jamiyat a’zolari o'rtasidagi munosabatlar nafaqat huquq normalari bilan, balki boshqa ijtimoiy normalar bilan ham tartibga solinadi. ayni paytda shaxslarning texnik obyektlardan, hayvonot va o'simlik dunyosidan foydalanishi bilan bog‘liq masalalar sof ijtimoiy normalar bilan tartibga solinmaydi. ijtimoiy munosabatlarni normativ tartibga solishning obyektiv zaruriyati har qanday jamiyatda uning a’zolari munosabatlarini tartibga solish jamiyat mavjudligining zaruriy shartidir. ijtimoiy hayotda tartibga solish - odamlar va ular jamoalari xatti- harakatlarini belgilash, ushbu xatti-harakatlarning doimiyligi va rivoji uchun zarur yo‘nalishlar berish, uni aniq maqsadni ko‘zlagan holda muayyan bir qolipga tushirish demakdir. ijtimoiy tartibga solish …
3 / 10
ortiq shaxslar yohud ularning uyushmalari o‘rtasida yuzaga keladigan muayyan munosabatlarni tartibga solishga qaratilgan bo‘ladi. tartibga solishning har ikki turi bir-biri bilan chambarchas bogliq bo‘lib, ular o‘zaro bir-biriga ta’sir qiladi, bir-birining mavjudligini taqozo etadi. ijtimoiy normalar tizimi jamiyatda amal qiladigan barcha normalarni ikki katta guruh, ya’ni ijtimoiy va texnik normalarga bo'lish mumkin. m azkur bo‘linish normalarning tartibga solish predmetiga ko‘ra tasniflanadi. agar norma kishilar xulq-atvori va ular o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soladigan bo‘lsa uni ijtimoiy norma sifatida tavsiflash mumkin. agar norma shaxsning tabiat va texnika vositalaridan foydalanishi bilan bog‘liq munosabatlarga doir bo‘lsa, unga texnik normalar sifatida qarash lozim. shu jihatdan olganda, texnik normalar «inson va mashina», «inson va ^mehnat quroli», «inson va ishlab chiqarish» tipidagi, ya’ni inson bilan uni o‘rab turuvchi jonsiz predmetlarga oid munosabatlarni tartibga soladi deyish mumkin. ijtimoiy normalar tizimi - bu jamiyatda kishilar xulq- atvorini, muayyan guruh va jamoalar o‘rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi qoidalar majmuidir. axloq normalari - adolat …
4 / 10
ham siyosiy mazmun kasb etib qolmoqda. biroq siyosiy va huquqiy normalar o'rtasida muvozanat bo‘lishi zarur». diniy normalar - shaxslarning ibodatga, muayyan din hukmron mafkura bo'lgan mamlakatlarda esa o‘zaro muoma- lasiga oid munosabatlarni ham tartibga solishga qaratilgan qoidalar. korporativ normalar - shaxslarning muayyan uyush- malari, guruhlari doirasida yuzaga keladigan munosabatlarni tartibga solishga qaratilgan xulq-atvor qoidalari. xususan, jamoat tashkilotlari ichki vazifalarni muvaffaqiyatli hal etish va o‘z faoliyatlarini samarali tashkil etish. maqsadida korporativ normalarni ishlab chiqadi. korporativ normalar muayyan bir jamoat tashkilotining rahbar organlarini shakllantirish va ularning faoliyat ko'rsatish tartibi, vakolatlari, tashkilot a’zolarining huquqlari, majburiyatlari va boshqalar to‘g‘risidagi normalar bo'lib, ular faqat o‘sha tashkilot a’zolariga nisbatan joriy etiladi va faqat ular uchun majburiy ahamiyat kasb etadi. urf-odat normalari - kishilar o‘rtasida ko‘p marta takrorlanganligi sababli odatga aylangan va shu tariqa avloddan-avlodga o‘tib kelayotgan xulq-atvor qoidalari. urf-odatlar muayyan ijtimoiy muhitda tarkib topib, avloddan-avlodga o‘tib yuradigan xulq-atvor qoidalari sifatida kishilarning tabiiy- hayotiy ehtiyoji ko‘rinishida maydonga …
5 / 10
uyidagilarda namoyon bo‘ladi: - ular birgalikda normativ tartibga solish tizimini tashkil etuvchi ijtimoiy normalardan iboratdir; - falsafiy nuqtai nazardan huquq va axloq - ijtimoiy-iqtisodiy, madaniy va boshqa omillar bilan bir xil darajada bog‘liq bo‘lgan ustqurma kategoriyalardir; - huquq va axloq mavjud ijtimoiy munosabatlardan iborat birdan-bir boshqarish obyektiga ega hamda ularning har ikkalasi ham shaxslar va ularning jamoalariga yo'naltirilgan; - huquq va axloq normativ hodisalar sifatida shaxslarning zarur va mumkin bo‘lgan xatti-harakatlari chegaralarini belgilaydi hamda shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarni uyg'unlashtirish vositasi sifatida maydonga chiqadi; - inson faoliyatini tartibga soluvchi omil sifatida ular shaxs irodasining erkinligi va xatti-harakatlarini tanlash imkoniyatlariga asoslanadi; - huquq va axloq oxir-oqibatda bir xil vazifa, ya’ni ijtimoiy hayotni tartibga solish va takomillashtirish, unga tashkiliy asoslarni kiritish, adolat va insonparvarlik tamoyillarini qaror toptirish vazifalarini ko‘zda tutadi. huquq va axloq normalari bir-biridan quyidagi jihatlar bo‘yicha farqlanadi: 1. huquq va axloq bir-biridan, eng avvalo, o‘rnatilishi, shakllanish usullari va manbalari bo‘yicha farq …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 10 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ijtimoiy munosabatlar va huquq" haqida

4-mavzu. ijtimoiy munosabatlar va huquq. 1. ijtimoiy munosabatlar tushunchasi 2. ijtimoiy normalar tizimi 3. ijtimoiy normalarning umumiy va o‘ziga xos xususiyatlari 4. huquq — ijtimoiy munosabatlarni normativ tartibga solishning turi sifatida 5. huquqiy ong tushunchasi, tarkibiy elementlari ijtimoiy munosabatlar tushunchasi. ijtimoiy munosabatlarni normativ tartibga solishning ob’ektiv zarurati. huquq – ijtimoiy munosabatlarni normativ tartibga solishning turi sifatida. huquqning prinsiplari va funksiyalari. huquqning mohiyati haqida nazariyalar – huquqning psixologik nazariyasi, libertar-huquqiy nazariya, legistik nazariya, sotsilogik nazariya, huquqni tushunishda tarixiy va integrativ yondashuv. huquqiy ong va huquqiy madaniyat. ijtimoiy munosabatlar tushunchasi jamiyat - bu kishilar o'...

Bu fayl DOCX formatida 10 sahifadan iborat (28,8 KB). "ijtimoiy munosabatlar va huquq"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ijtimoiy munosabatlar va huquq DOCX 10 sahifa Bepul yuklash Telegram