bo'shqaruv prinsiplari, usullari va o'ziga xos xususiyatlari

PPTX 21 sahifa 70,7 KB Bepul yuklash

21 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 70,7 KB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 21

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 21

слайд 1 мавзу: бошқарув принциплари усуллари ва ўзига хос хусусиятлари. режа: 1. бошқарув мақсади ва вазифалари. 2. бошқарув принциплари. 3. бошқарув усуллари. 4. бошқарувнинг ўзига хос хусусиятлари. бошқарув мақсади ва вазифалари. бошқаришнинг мақсади янги жамиятнинг сиёсий ва давлат тузумини белгилаш. унда хар бир одамнинг сиёсий, иқтисодий, ва манавий фаолияти учун йетарли ерк берадиган шарт-шароитни яратилмоғи керак. ўзбекистон респувликаси миллий давлат қурулмасида хокимият 3 га ажралади. 1.қонунчилик. 2. ижрочилик. 3. суд хокимяти. бошқарувнинг вазифаси давлат ислохатларни амалги ошириш хамда шахснинг ислохатларини амалги оширишдаги ўрнидир. бошкарув фанининг вазифалари бу бирор обьектга рахбарлик қилиш учун зарур бўлган фаолият турудир. бошқарув вазифалари ўзининг таркиби билан бошқарув технологиясини бунёд қилади. қуйидаги бошқарув вазифаларнинг ташкилий тузулиш схемаси берилган. бошқарув таркиби бошқарув усуллари бошқарув вазифалари. ахборат ва қарор бошкарув техникаси бошқарув қарорлар бошқарув принциплари ташкилий-маьмурий бошқариш самарадорлигини аниқловчи қатор омиллар мавжуд бўлиб, рахбар қуйидаги принципларга таяниб иш юритиши мақсадга мувофиқ бўлади. тўғридан-тўғри ёки чизиқли бўйсиниш принципи; назорат …

2 / 21

усуллари бошқарув жараёнида муҳим ўринни эгаллаб, бошқарув қонун ва тамойиллари билан узвий боғлиқдир. меҳнат жамоасига таъсир этиш усуллари орасида бошқарув механизми учун бозор иқтисодиёти шароитида бошқарув объектив қонунлари талабларига мувофиқ келишигина энг мақбул ва мақсадга мувофиқ деб ҳисобланади. бунинг моҳияти шундаки, бошқарув усуллари бозор иқтисодиётига таалуқли қонунлар тизими билан узвий боғлиқдир. бошқарув усуллари қуйидагилар тасирида ўзгаради. ташқи омиллар ички омиллар ташқи омилларга: ташқи шароит ўзгариши, иқтисодиётни бошқаришда туб ислоҳотларни амалга ошириш, бошқарув тизимидаги ўзгаришлар ички омилларга: йирик ишлаб чиқариш бирлашмаларини ташкил этиш асосида ишлаб чиқариш концентрациясини амалга ошириш, корхонадаги ўзгаришлар ишлаб чиқариш ихтисослашиш даражаси ўзгариши, меҳнатнинг техника билан таъминланиш даражаси яхшиланиши, ишлаб чиқаришни режалаштириш ва жадал тартибга солишнинг мавжуд усулларини такомиллаштириш ва янгиларини жорий қилиш иқтисодий усуллар иқтисодий таъсир воситалари йиғиндисидан (нарх, кредит, бизнес-режа, фойда, солиқлар, иш ҳақи, иқтисодий рағбатлантириш ва ҳ.к.), яъни хўжалик фаолиятига таъсир этишнинг ҳар бир жамоа мос хўжалик бўғини билан узвий алоқада амал қилишини таъминловчи тадбирларидан …

3 / 21

режалаштиришдан, хўжалик ҳисобидан ва иқтисодий таҳлилдан ташкил топган дейдилар, режалаштириш, хўжалик ҳисоби, яхши иш натижалари учун моддий рағбатлантириш деб тасдиқлайдилар. режалаштириш, хўжалик ҳисобини иқтисодий ва моддий рағбатлантириш деб билади. марказлашган режалаштириш, ва иқтисодий дастаклар тизими, хўжалик ҳисоби, нарх белгилаш, кредит, моддий рағбатлантириш ва ҳоказолар деб тушунадилар. бошқарувнинг ижтимоий-психологик усули - бу ишлаб чиқарувчи ва айрим шахсларга, уларнинг ижтимоий эҳтиёжлари ва психологик хусусиятларига таъсир этиш билан бошқариш воситасидир. бошқарувнинг ижтимоий-психологик усулларини қўллаш, корхонада юз бераётган ижтимоий ҳодисаларни чуқур ўрганиш ходимларнинг асаб тизими, кайфиятига таъсир этувчи психологик (руҳий) омилларни билишни талаб этади. бошқарувнинг ижтимоий-психологик усуллари ишлаб чиқаришда мавжуд ижтимоий механизмни (ўзаро муносабат тизими, ижтимоий эҳтиёжлар) қўллашга асосланади. бошқарувнинг ижтимоий усуллари ижтимоий тартибга солиш воситасида амалга оширилади. бошқарувнинг ўзига хос хусусиятлари. бошқарув жараёни энг аввал унинг олий мақсадини аниқлашдан ва шу билан бирга уни амалга оширишни зарурий ҳаракатлар дастурини ишлаб чиқишдан бошланади. маълумки, режалаштириш бошқарувнинг асосий функцияларидан бири ҳисобланади. режалаштириш энг аввало келажакни …

4 / 21

қарув ходимларининг умумий фаолиятини таркибий қисми ҳисобланади. етибориз учун рахмат. /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 21

bo'shqaruv prinsiplari, usullari va o'ziga xos xususiyatlari - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 21 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"bo'shqaruv prinsiplari, usullari va o'ziga xos xususiyatlari" haqida

слайд 1 мавзу: бошқарув принциплари усуллари ва ўзига хос хусусиятлари. режа: 1. бошқарув мақсади ва вазифалари. 2. бошқарув принциплари. 3. бошқарув усуллари. 4. бошқарувнинг ўзига хос хусусиятлари. бошқарув мақсади ва вазифалари. бошқаришнинг мақсади янги жамиятнинг сиёсий ва давлат тузумини белгилаш. унда хар бир одамнинг сиёсий, иқтисодий, ва манавий фаолияти учун йетарли ерк берадиган шарт-шароитни яратилмоғи керак. ўзбекистон респувликаси миллий давлат қурулмасида хокимият 3 га ажралади. 1.қонунчилик. 2. ижрочилик. 3. суд хокимяти. бошқарувнинг вазифаси давлат ислохатларни амалги ошириш хамда шахснинг ислохатларини амалги оширишдаги ўрнидир. бошкарув фанининг вазифалари бу бирор обьектга рахбарлик қилиш учун зарур бўлган фаолият турудир. бошқарув вазифалари ўзининг таркиби билан бошқ...

Bu fayl PPTX formatida 21 sahifadan iborat (70,7 KB). "bo'shqaruv prinsiplari, usullari va o'ziga xos xususiyatlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: bo'shqaruv prinsiplari, usullar… PPTX 21 sahifa Bepul yuklash Telegram