menejerlik va boshqarishning asosiy tamoyillari

DOCX 7 sahifa 34,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 7
1 menejment bu : boshqarish munosabatlari 2 menejer bu: ishlab chiqarishni tashkil qilish va boshqarish boyicha professional bilimlarga ega bolgan yollanma boshqaruvchi 3 mejer va tadbirkor ortasida qanday farq bor : birinch yollanma boshqaruvchi ikkinchi esa mulk egasi 4 marketing, moliya kadrlar texnologiya axborot bular tashkilotning : funksional elementlari 5 klassik yoki mamuri boshqaruv maktabi fikrlarini rivojlanish davri : 1920-1950 yil 6. klassik-ma’muriy maktabning yorqin namoyondasi:a) anri fayol 7. kommunikatsiya jarayonidagi asosiy elementlar:c) axborot jo‘natuvchi, aynan axborotning uzi, uzatish kanali, axborotni qabul qiluvchi 8. strategiya — bu a) uzoq muddatga mo‘ljallangan, har tomonlama detallashgan kompleks reja 9. menejment — bu b) kishilarga ta’sir o‘tkazish va cheklangan resurslardan samarali foydalangan holda, ma’lum maqsad yo‘lida ularni boshqara olish qobiliyati 10. boshqarishning sir — asrorlarini ilmiy asosda o‘rganishda menejment fani quyidagi usullarning qaysi birini qo‘llaydi: d) kuzatish usuli 11. a. fayolning diqqat markazida, eng avvalo:b) 14 tadan iborat boshqarish prinsiplari turadi 12. bozor …
2 / 7
htirishga qaratilgan faoliyatdir 17. obyektiv nizolarga: b) korxonaning rivojlanish jarayonida yuzaga chiqadigan real kamchiliklar va muammolar bilan bog‘liq nizolar kiradi; 18. “menejment” kursi iqtisodiy fanlar ichidagi quyidag fanlar jumlasiga kiradi: b) umumiqtisodiy 19. menejmentning uchta darajasi farqlanadi:c) oliy, o‘rta, quyi 20. korxonaning boshqaruv modeli deganda nimani tushunasiz? c) korxonaning boshqaruv strukturasining sxemasi, boshqaruv apparati xodimlari o‘rtasidagi munosabat, boshqaruvchi va boshqariluvchi o‘rtasidagi munosabat, boshqaruvning quyi va oliy bosqichi orasidagi munosabat 21. quyidagilarning qaysi birida eng ko‘p boshqaruv elementlari yozilgan? d) tashkil etish, nazorat qilish, aloqa yo‘llari, rejalashtirish, moliya, firma binosi 22. menejment ilmiy yondoshuvlari deganda quyidagilar tushuniladi: b) tizimli, jarayonli, vaziyatli, miqdoriy 23. insoniy munosabatlar yoki xulq-atvor maktabi fikrlarining rivojlanish davri: b) 1950 —hozirgi davrgacha 24. menejment sikli deganda quyidagi jarayon tushuniladi: d) rejalashtirish, tashkil qilish, motivatsiya va nazorat qilish 25. ta’minotchilar, iste’molchilar, raqobatchilar quyidagilarning elementlaridir: c) tashqi muxitning 26. kommunikatsiya bosqichlari qo‘yidagilardir: c) g‘oya yoki axborotni paydo bo‘lishi, axborotni kodga …
3 / 7
ddan erkin iqtisodga o‘tish, respublikaning dunyo hamjamiyatiga kirish sur’atlarini tezlashtirish tushuniladi; 31. menejmentning asosiy maqsadi nima? a) barcha javoblar to'g'ri 32. "menejment" so’zi qaysi tildan kelib chiqqan?c) ingliz 33. qaysi menejment turi investitsiyalarni boshqarishga qaratilgan? b) innovatsion menejment 34. asosiy saviya menejmentining vazifasi nima? b) operativ rejalarni bajarish 35. yakka hokimlik tamoyili nimani anglatadi?a) rahbar qaror qabul qilishda yagona mas’ul bo‘lad 1. quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning iqtisodiy funksiyasiga kiradi: d) mehnat sharoitini yaratish, marketing xizmatini uyushtirish, ishlab chiqarishni tashkil qilish 2. boshqaruv qarorlariga qo‘yiladigan talabla b) ilmiy asoslangan bo‘lishi, bir —biri bilan aloqadorligi, tezkor bo‘lishi, samarali bo‘lishi 3. quyidagi usullardan qay biri xodimlarga ta’sir etish bo‘yicha eng unumli sanaladi c) taqdirlash 4. boshqaruv funksiyasi deganda: b) u yoki bu obyektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan faoliyat, korxonaning moddiy —texnika bazasini yaratishga qaratilgan faoliyat, xodimlarni korxonaning rejasini bajarishga safarbar qilishga qaratilgan faoliyat tushuniladi 5. boshqarish strukturasi …
4 / 7
tushuniladi; 10. ilmiy boshqaruv maktabifikrlarining rivojlanishi davri: b) 1885-1920 yil 11. rejalashtirish — bu:a) rahbariyat harakatlarining yagona yo‘nalishini, tashkilot va a’zolarining umumiy maqsadlarga erishish yo‘lidan harakat birligini ta’minlash vositasi 12. boshqaruv usullari: b) kishilarga ta’sir etishning umumiy vositalari va yo‘llari; 13. qaror qabul qilish —bu: b) alternativ yechim tanlash; 14. boshqarishning iqtisodiy usullarining jumlasiga quyidagilar kiradi: b) kredit va foiz stavkasi, soliq va soliq yuki, boj tulovlari, subsidiya va sanksiya, narx —navo; 15. menejment subyekti bo‘lib: b) boshqaruv organlari hisoblanadi; 16. ma’muriy buyruqbozlik tizimi sharoitida davlat qo‘yidagi qaysi tamoyillarga asoslanib boshqariladi: d) demokratiyani tan olmaslik prinsipi, avtokratlik prinsipi; 17. boshqaruv jarayonidagi vazifasiga qarab axborotlar qanday turlarga bo‘linadi? d) direktiv axborotlar, nazorat qilish bo‘yicha axborotlar; 18. tashqi kommunikatsiya deganda: b) tashkilot bilan tashqi muxit o‘rtasidagi axborot almashuvi tushuniladi 19. maqsad-bud) u yoki bu niyatga erishish uchun ko‘zda tutilgan mushtarak orzu 20. boshqarish pog‘ona (daraja)lariga qarab maqsadlar qanday turlarga bo‘linadi: b) tuman …
5 / 7
ida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning ma’naviy-ma’rifiy funksiyasiga kiradi: b) xodimlarga xalollikni, adolat tuyg‘usini tarbiyalashga xizmat qilish; 28. boshqarish strukturasi deganda: a) boshqarish maqsadlarini amalga oshiruvchi va funksiyalarni bajaruvchi bir-biri bilan bog‘langan turli boshqaruv organlari va bo‘g‘inlarining majmuasi tushuniladi; 29. tashkiliy strukturalarni hosil qiladigan boshqarish organlari:) boshqaruv bo‘g‘inlari shaklida bo‘ladi; 30. chiziqli shtabli struktura: b) har bir chizqliraxbar qoshida ixtisoslashgan xizmatlar, maslahatchilar kengashi, ya’ni shtablar tuzish orqali tashkil etiladi; 31. menejment –bu:c) boshqaruv munosabatlari 32. menejer — bu: a) ishlab chiqarishni tashkil qilish va boshqarish bo‘yicha professional bilimlarga ega bo‘lgan yollanma boshqaruvchi 33. menejer va tadbirkor o‘rtasida qanday farq bor? b)birinchisi yollanma boshqaruvchi, ikkinchisi esa mulk egasi 34. marketing, moliya, kadrlar, texnologiya, axborot bular tashkilotning d) funktsional elementlari 35. klassik yoki ma’muriy boshqaruv maktabi fikrlarning rivojlanish davri b) 1920-1950 yil 36. klassik-ma’muriy maktabning yorqin namoyondasi: d) anri fayol 37. kommunikatsiya jarayonidagi asosiy elementlar: c) axborot jo‘natuvchi, aynan axborotning uzi, …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 7 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"menejerlik va boshqarishning asosiy tamoyillari" haqida

1 menejment bu : boshqarish munosabatlari 2 menejer bu: ishlab chiqarishni tashkil qilish va boshqarish boyicha professional bilimlarga ega bolgan yollanma boshqaruvchi 3 mejer va tadbirkor ortasida qanday farq bor : birinch yollanma boshqaruvchi ikkinchi esa mulk egasi 4 marketing, moliya kadrlar texnologiya axborot bular tashkilotning : funksional elementlari 5 klassik yoki mamuri boshqaruv maktabi fikrlarini rivojlanish davri : 1920-1950 yil 6. klassik-ma’muriy maktabning yorqin namoyondasi:a) anri fayol 7. kommunikatsiya jarayonidagi asosiy elementlar:c) axborot jo‘natuvchi, aynan axborotning uzi, uzatish kanali, axborotni qabul qiluvchi 8. strategiya — bu a) uzoq muddatga mo‘ljallangan, har tomonlama detallashgan kompleks reja 9. menejment — bu b) kishilarga ta’sir o‘tkazish va chekla...

Bu fayl DOCX formatida 7 sahifadan iborat (34,0 KB). "menejerlik va boshqarishning asosiy tamoyillari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: menejerlik va boshqarishning as… DOCX 7 sahifa Bepul yuklash Telegram