ishbilarmonlik etikasi normalari

DOCX 3 стр. 35,1 КБ Бесплатная загрузка

3 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 35,1 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 3

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (3 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 3

mavzu ishbilarmonlik etikasi normalari reja: 1. ishbilarmonlik etiketining normalari va ularning biznesdagi axamiyati. 2. xulq atvorni formal va noformal ijtimoiy nazorati. 3. biznesda normal va xulq atvor normativlarining axamiyati. 4. ishbilarmonlik etiketining qoidali ijtimoiy normalarining xususiy turi sifatida. 5. ishbilarmonlik etiketining tamoyillari. 1. ishbilarmonlik etiketining normalari va ularning biznesdagi ahamiyati. ijtimoiy norma tushunchasi va uning asosiy vazifalari. katta-katta guruxlarni boshkarishning asosiy vositalaridan biri bu ijtimoiy normalardir.bu ijtimoiy normalar orkali uni ishlab chikuvchilar kishilarni uz-uzini kilishlari kaysi kriteriyalarga tugri kelishi kabi masalalarni ochib beradi.ijtimoiy normalar insonlar guruxining turli kizikishlari, ular urtasida buladigan uzaro munosobatlar asosida ishlab chikiladi. shu bilan birga ijtimoiy normalar yigilgan ijtimoiy tajriba insonlarga turli normalar orkali etkazib berilmas ekan foydasiz bulib kolaveradi. aynan shuning uchun ijtimoiy normalarning eng muxim vazifalari bu tashki shaxsiy kerak buladigan xususiyat, shart-sharoitlarni shakllantirish sanaladi. bu kabi funksiyalarni amalga oshirish jarayonida ijtimoiy normalar insonlarga zarur bulgan ichki va tashki muxit xamda vositalarni yaratadi.bundan tashkari …

2 / 3

alar, kimmatliklar); ikkinchidan, aniklangan ijtimoiy normalar majmui(kishilarning, davlatlarning va ijtimoiy guruxlarning bir-biri orasidagi munosabatlarni boshkaradi). normalar bajarilishi, intizom kilinishi shart bulgan muayyan turlarni shakllantirsa, ijtimoiy nazorat shu bajarilishi kerak bulgan normalarning bajarilishini ta’minlab beradi. nazoratning asosiy vazifasi – bu sistemalarning mukobilligini ta’minlash, ularning sifatini saklab kolish, zamonaviyligini ta’minlash va ma’lum bir natijaga erishishni yuzaga keltirish. ijtimoiy nazoratning amal kilishi kuprok jamoaviy konun-koidalarga amal kilinmaydigan guruxlarga xos bulmaydi.intensivlik nuktai nazardan jamoalar u yoki bu ijtimoiy normalarni kullaydi va amalga joriy etadi. ushbu sanksiyalarning xarakteri jamoaning ijtimoiy-psixologik rivojlanish darajasiga karab aniklanadi. ijtimoiy sanksiyalar sifatida jamiyatda integratsiya vazifasini bajaruvchi ijtimoiy vosita tushunchasi anglashiladi. ijtimoiy sanksiyalar ijobiy(belgilangan koidalarni bajarganlik uchun takdirlanish) va salbiy(belgilangan normalarga amal kilinmaganlik uchun jazo). odatda salbiy sanksiyalarning belgilanishi ijobiy saknksiya belgilanishiga karaganda kuprok uchraydi. jamoaga oid normalarning buzilishi jamiyatning uziga kilingan tajovuzday kabul kilinadi va darxol jiddiy chora-tadbir kurilishiga sabab buladi. 3. biznesda normal va xulq atvor normativlarining axamiyati. tashkilotlar …

3 / 3

iyatlari o‘rtasida murosaga kelishishlari maqsadida tashkilot tomonidan oddiy xodimlarga bo‘lgan bosim; oddiy xodimlarning etikaga zid qaror qabul qilishlarida rahbarlarning harakatlari asosiy ta’sir omili hisoblanadi. demak, rahbar o‘zini etikaga zid ravishda tutishi xodimlarning o‘zini tutish etikasiga sezilarli ravishda ta’sir ko‘rsatishi mumkin. ishda muvaffaqiyatga erishish va qo‘l ostidagilarning mutloq ishonchiga sazovor bo‘lish uchun rahbar ega bo‘lishi kerak bo‘lgan bir qancha sifatlarni sanab o‘tish zarur. 4. ishbilarmonlik etiketining qoidali ijtimoiy normalarining xususiy turi sifatida. ish etikasi normalari ijtimoiy normalarni tarkib toptiruvchi sifatida kuyidagi funksiyalarni bajaradi: 1. ijtimoiy sistemaga kiruvchi bir kism sifatida ular jamiyat va uning a’zolari urtasidagi munosobatlarni tartibga solishdek asosiy funksiyasi; 2. uzining ob’ektiv tabiatiga kura ular ishdagi uzaro xamkorlikda samaradorlikni oshirish, faoliyatni optimallashtirish va tadbirkorlikdagi asosiy vazifalarni bajaradi. 3. xurmat va samimiylik ifoda vositasi sifatida ishdagi munosabatlarni yaxshilash xamda nizolarni bartaraf etish vazifasini bajaradi. 4. statusdagi farklarni ifodalovchi bulib, u ierarxik strukturani saklab turish funksiyasini bajaradi. 5. jamiyatda normalarning kishilardagi …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 3 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ishbilarmonlik etikasi normalari"

mavzu ishbilarmonlik etikasi normalari reja: 1. ishbilarmonlik etiketining normalari va ularning biznesdagi axamiyati. 2. xulq atvorni formal va noformal ijtimoiy nazorati. 3. biznesda normal va xulq atvor normativlarining axamiyati. 4. ishbilarmonlik etiketining qoidali ijtimoiy normalarining xususiy turi sifatida. 5. ishbilarmonlik etiketining tamoyillari. 1. ishbilarmonlik etiketining normalari va ularning biznesdagi ahamiyati. ijtimoiy norma tushunchasi va uning asosiy vazifalari. katta-katta guruxlarni boshkarishning asosiy vositalaridan biri bu ijtimoiy normalardir.bu ijtimoiy normalar orkali uni ishlab chikuvchilar kishilarni uz-uzini kilishlari kaysi kriteriyalarga tugri kelishi kabi masalalarni ochib beradi.ijtimoiy normalar insonlar guruxining turli kizikishlari, ular urtasida bu...

Этот файл содержит 3 стр. в формате DOCX (35,1 КБ). Чтобы скачать "ishbilarmonlik etikasi normalari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ishbilarmonlik etikasi normalari DOCX 3 стр. Бесплатная загрузка Telegram