mehnat huquqining asosiy tamoillari va manbalari

DOCX 3 sahifa 21,1 KB Bepul yuklash

3 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 21,1 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 3

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (3 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 3

2- mavzu: mehnat huquqining asosiy tamoillari va manbalari. reja: 1. mehnat huquqi manbalari. 2. mehnat huquqi tamoyillari. mavzuga oid tayanch iboralar: mehnat;huquq manbai; ijtimoiy himoya; mehnat huquqi; huquqiy hujjatlar; mehnat huquqi tizimi; mehnat huquqi institutlari; mehnatni muhofaza qilish; mehnat huquqi uslublari huquq manbai deganda,umumiy ma'noda huquqni ifoda etish shakli tushuniladi. mehnat huquqining manbalari mehnatga oid munosabatlar va ular bilan uzviy bog'liq boshqa munosabatlarni tartibga soluvchi |turli normativ-huquqiy hujjatlardir. mehnat huquqining tamoyillari. ular ikkiga bo`linadi: a) umumhuquqiy; b) tarmoqlararo.umumhuquqiy tamoyillar o`zbekiston respublikasining konstitutsiyasida belgilangan. tarmoqlararo tamoyillar esa mehnat, tadbirkorlik, ijtimoiy-ta`minot , ma`muriy va boshqa huquq sohalariga oid huquq me`yorlarida aks ettirilgan. normativ-huquqiy hujjatlar muayyan tur va mazmundagi ijtimoiy munosabatlarni tartibga soladi. ma'lumki, 2000 yil 14 dekabrda o'zbekiston respublikasining «normativ-huquqiy hujjatlar to'g'risida»gi qonuni qabul qilingan. mazkur qonunda «normativ-huquqiy hujjatlar» tushunchasi, turlari va ularga qo'yiladigan talablar belgilab berilgan. qonunning 2-moddasida belgilangan shaklda qabul qilinib, umummajburiy davlat ko'rsatmalari sifatida qonun hujjatlari normalarini belgilash, o'zgartirish …

2 / 3

ton respublikasining qonunlari; d ) o'zbekiston respublikasi oliy majlisining qarorlari; e) o'zbekiston respublikasi prezidentining farmonlari; f) o'zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining qarorlari; g) vazirliklar, davlat qo'mitalari va idoralarining hujjatlari; h) mahalliy davlat hokimiyati organlarining qarorlari. umuman olganda, ijtimoiy, jumladan, mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar ikki turga: qonunlar va qonunosti hujjatlarga bo'linadi. o'zbekiston respublikasining konstitutsiyasi, o'zbekiston respublikasining qonunlari, o'zbekiston respublikasi oliy majlisining qarorlari qonunlar hisoblanadi. o'zbekiston respublikasi prezidentining farmonlari, o'zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining qarorlari, vazirliklar, davlat qo'mitalari va idoralarining normativ-huquqiyhujjatlari, mahalliy davlat hokimiyati organlarining qarorlari qonunosti hujjatlar sifatida belgilangan (qonunning 6-moddasi). ma'lumki, normativ-huquqiy hujjatlar tizimida qonunlar asosiy o'rin egallaydi. qonun davlat oliy vakillik organi tomonidan qabul qilinadigan, eng yuqori yuridik kuchga ega normativ-huquqiy hujjatdir. shu sababli mamlakatimizda o'zbekiston respublikasi konstitutsiyasining ustuvorligi so'zsiz tan olinadi. konstitutsiya (asosiy qonun) qonunlar orasida markaziy o'rin tutadi. o'zbekiston respublikasining konstitutsiyasi oily yuridik kuchga ega va o'zbekiston respublikasining butun hududida amal qiladi. o'zbekiston respublikasida qonunlar va …

3 / 3

va uning ma'muriy-hududiy tuzilishi, davlat hokimiyati va boshqaruv organlarining tizimi, ichki va tashqi siyosatni amalga oshirish prinsiplari, fuqarolarning asosiy huquqlari, erkinliklari va burchlari belgilab berilgan. konstitutsiyada ta'kidlaganidek, o'zbekiston respublikasida demokratiya umum insoniy prinsiplarga asoslanadi va eng muhimi, inson, uning hayoti, erkinligi, sha'ni, qadr-qimmati va boshqa daxlsiz huquqlari oily qadriyat hisoblanadi. demokratik huquq va erkinliklar konstitutsiya va qonunlar bilan himoya qilinadi (konstitusiyaning 13-moddasi). o'zbekiston respublikasida barcha fuqarolar bir xil huquq va erkinliklarga ega bo'lib, jinsi, irqi, millati, tili, dini, ijtimoiy kelib chiqishi, e'tiqodi, shaxsi va ijtimoiy mavqeidan qat'i nazar, qonun oldida tengdirlar. imtiyozlar faqat qonun bilan belgilab qo'yiladi hamda ijtimoiy adolat prinsiplariga mos kelishi shart (konstitutsiyaning 19-moddasi). shuningdek, fuqarolarning konstitutsiya va qonunlarda mustahkamlab qo'yilgan huquq va erkinliklari daxlsizdir, ulardan sud qarorisiz mahrum etishga yoki ularni cheklab qo'yishga hech kim haqli emas (konstitutsiyaning 19-moddasi). o'zbekiston respublikasi konstitutsiyasining 37, 38, 39, 40-moddalari mehnat huquqining asosiy manbalari hisoblanadi. uning 37-moddasida ta'kidlaganidek, «har bir shaxs …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 3 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"mehnat huquqining asosiy tamoillari va manbalari" haqida

2- mavzu: mehnat huquqining asosiy tamoillari va manbalari. reja: 1. mehnat huquqi manbalari. 2. mehnat huquqi tamoyillari. mavzuga oid tayanch iboralar: mehnat;huquq manbai; ijtimoiy himoya; mehnat huquqi; huquqiy hujjatlar; mehnat huquqi tizimi; mehnat huquqi institutlari; mehnatni muhofaza qilish; mehnat huquqi uslublari huquq manbai deganda,umumiy ma'noda huquqni ifoda etish shakli tushuniladi. mehnat huquqining manbalari mehnatga oid munosabatlar va ular bilan uzviy bog'liq boshqa munosabatlarni tartibga soluvchi |turli normativ-huquqiy hujjatlardir. mehnat huquqining tamoyillari. ular ikkiga bo`linadi: a) umumhuquqiy; b) tarmoqlararo.umumhuquqiy tamoyillar o`zbekiston respublikasining konstitutsiyasida belgilangan. tarmoqlararo tamoyillar esa mehnat, tadbirkorlik, ijtimoiy-ta`minot ,...

Bu fayl DOCX formatida 3 sahifadan iborat (21,1 KB). "mehnat huquqining asosiy tamoillari va manbalari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: mehnat huquqining asosiy tamoil… DOCX 3 sahifa Bepul yuklash Telegram