korxona va uning personali

PPTX 55 pages 573.8 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 55
korxona va uning personali korxona va uning personali reja 1. korxonalar va ularning turlari. 2. korxona personali va uning tarkibi. 3. mehnatni tashkil etish asoslari. korxonalar va ularning turlari. o‘zbekiston respublikasining korxonalar to‘g‘risidagi qonuniga muvofiq: „huquqiy shaxs huquqiga ega bo‘lgan, mulkchilik xuquqi yoki xo‘jalikni to‘la yuritish bo‘yicha o‘ziga qarashli mol-mulkdan foydalanish asosida mahsulotni ishlab chiqaradigan, sotadigan yoki mahsulotni ayirboshlaydigan, ishlarni bajaradigan, xizmat ko‘rsatadigan, bellashuv hamda mulkchilikning barcha shakllarining huqukliligi sharoitida amaldagi qonunlarga muvofiq o‘z faoliyatini ro‘yobga chiqaradigan mustaqil xo‘jalik yurituvchi sub’ekt korxona deb ataladi”. o‘zbekiston respublikasining „mulkchilikto‘g‘risida”gi qonunida belgilab qo‘yilgan mulk shakllariga binoan korxonaning quyidagi turlari farqlanadi: jismoniy shaxslarning xususiy mulkiga asoslangan korxonalar; shirkat (jamoa) mulkiga asoslangan jamoa, oila, mahalla korxonalari, ishlab chiqarish kooperativlari, xo‘jalik jamiyatlari va shirkatlariga, jamoat tashkilotlariga qarashli korxonalar hamda jamoa mulkining boshqa shakllariga asoslangan korxonalar; aralash mulkka asoslangan davlatlararo va qo‘shma korxonalar hamda mulkchilikning turli shakliga mansub to‘liq yoki hissador yo‘sinda ishtirok etishga asoslangan boshqa korxonalar. …
2 / 55
ssa tariqasida kiritish va hokazolar). mas’uliyati cheklangan jamiyat. o‘zbekiston respublikasining „mas’uliyati cheklangan hamda qo‘shimcha mas’uliyatli jamiyatlar to‘g‘risida”gi qonuniga binoan: „bir yoki bir necha shaxs tomonidan tashkil etilgan, nizom jamg‘armasi (ustav kapitali) ta’sis huj-jatlari bilan belgilangan miqdorlarda ulushlarga bo‘lingan xo‘jalik jamiyati mas’uliyati cheklangan jamiyat deb hisoblanadi”. aksiyadorlik jamiyati o‘zbekiston respublikasining „aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida”gi qonuniga ko‘ra: „nizom jamg‘armasi jamiyatning aksiyadorlarga nisbatan majburiyatlarini tasdiqlovchi muayyan miqdordagi aksiyalarga taqsimlangan xo‘jalik yurituvchi sub’ekt aksiyadorlik jamiyati deb hisoblanadi”. aksiyadorlar umumiy yig‘ilishi mutlaq vakolatlariga quyidagilar kiradi: jamiyat nizomiga qo‘shimchalar kiritish, yangi tahrirdagi nizomni tasdiqlash; jamiyatni kayta tashkil etish va tugatish; jamiyat kuzatuv kengashining tarkibini belgilash, uning a’zolarini saylash va ularning vakolatlarini muddatidan ilgari tugallash; e’lon qilingan aksiyalarning eng ko‘p mikdorini belgilash; nizom jamg‘armasini ko‘paytirish va kamaytirish, o‘z aksiyalarini qaytarib sotib olish; taftish komissiyasi a’zolari (taftishchi)ni saylash va ularning vakolatlarini muddatidan ilgari to‘xtatish; yillik biznes rejalarini, hisobotlarni, buxgalteriya balanslarini tasdikdash, foyda va zararlarni …
3 / 55
igan firmalar; venchur — kichik va o‘rta investitsion firmalar hisoblanib, ilmiy tarkiblar va muhandislik ishlanmalarini amalga oshiradi; investitsion — investitsiyalash va qimmatli qog‘ozlar bilan bog‘liq operatsiyalarni o‘tkazadigan firmalar; injiniring — muhandislik maslahati ko‘rsatishga ixtisoslashgan firmalar; innovatsion — yangi texnologiyalarni yaratish uchun barpo etiladigan firmalar; kоnsalting — maslahat xizmati ko‘rsatishga ixtisosdashgan firmalar; ishlab chiqarish firmalari — aniq bir mahsulot tayyorlashga ixtisoslashgan bo‘ladi; savdo firmalari — savdo-sotiq bilan shug‘ullanadi; rieltor firmalari — ko‘chmas mulk sohasidagi amallarga ixti-soslashgan bo‘ladi. персонални бошқариш жараёнидаги асосий иштирокчилар. 2. korxona personali va uning tarkibi. zamonaviy korxona tarkibi quyidagichadir: — mulkdorlar(aksiyadorlar); — boshqaruvchilar (menejerlar); — korxona personali (jismoniy shaxslar). корхона персонали-бу меҳнат кодекси ва меҳнатга ёлланиш бўйича шартномага асосан корхона ёки юридик шахс билан муносабатга киришувчи жисмоний шахслар мажмуасидир. корхона персонали-бу корхонанинг вазифаларини рўёбга чиқаришни таъминловчи барча ишловчилар мажмуасидир 2. корхона персонали ва унинг таркиби персонални бошқаришнинг асосий функцияларини ўзида акс эттирувчи тўрт таркибий қисм мавжуддир: персонални танлаш. …
4 / 55
жараёнида иштирок этишига кўра, корхона персонали: ---саноат-ишлаб чиқарувчи; ---ноишлаб чиқариш персонали. ишлаб чиқариш персонали (ишчилар) — одатда моддий ишлаб чиқаришда банд бўлган ходимлардан иборатдир. улар маҳсулот ишлаб чиқаришни, уни сотишни, унга сервис хизмати кўрсатишни амалга оширадилар. ишлаб чиқариш персонали, ўз навбатида, икки тоифага бўлинади: асосий персонал — асосан ишлаб чиқариш, маҳсулотни йиғиш билан банд ишчилар; ёрдамчи персонал — асосан корхонанинг хизмат кўрсатувчи бўлинмаларида банд ишчилар. бошқарув персонали (хизматчилар) — одатда кўпроқ ақлий меҳнат билан банд бўлиб, ишлаб чиқаришда бошқарувни амалга оширадилар. улар меҳнат фаолиятининг асосий маҳсули бошқарув қарорларини тайёрлаш мақсадида тегишли ҳужжатлар, маълумотлар тўплаш, уларни умумлаштириш, таҳлил этиш, қарорлар лойиҳаларини тайёрлаш ҳамда раҳбар томонидан бу қарор қабул қилингандан сўнг унинг ижросини амалга ошириш ва назорат қилишдир. персонални бошқаришнинг моҳияти ва мақсадлари персонални бошқариш ёки персонал менежменти дейилганда ҳам алоҳида менежерлар, ҳам умуман бошқарув бутун аппаратининг фаолият турлари, энг аввало бошқарув фаолияти тизими тушунилади. корхона меҳнат бозорида ишчи кучи қидиради, аммо …
5 / 55
амчи ширкат хўжаликларида фаолият кўрсатувчи ходимлар бўлиб, улар корхона баланси ҳисобида туришади. мутахассислар-бошқарув билан боғлиқ барча ахборотларни йиғиш ва қайта ишлаш билан шуғулланувчи персонал бўлиб, иқтисодий, бухгалтерия, техник ва илмий-тадқиқот функцияларини бажаришади. улар таркибига муҳандислар, иқтисодчилар, бухгалтерлар, технологлар, конструкторлар кабилар мансуб бўлади. бошқа ходимлар (техник ходимлар) — хўжалик фаолиятини назорат қилиш ва ҳисобга олиш, ҳужжатларни расмийлаштириш , хўжалик хизматини амалга ошириш билан шуғулланувчи персонал. уларга канцелярия ходимлари, секретарь-референтлар, диспечтерлар, кассирлар, табелчилар, омборхона мудири ва ходимлари кабиларни киритиш мумкин. 27 корхона персонали ва унинг таркиби. корхона персоналини шунингдек, миқдорий ва сифатий кўрсаткичлар билан ҳам тавсифлаш мумкин. миқдорий кўрсаткичлар ишловчи ходимларнинг сони билан изоҳланса, уларнинг сифатий кўрсаткичлари: касби, мутахассислиги, квалификацияси. корхона персонал таркиби алоҳида категорияли ходимларнинг уларнинг умумий миқдори кўрсаткичига нисбати билан баҳоланади. одатда,саноат корхоналарининг кадрлар таркибида катта улушни ишчилар эгаллашади. 28 корхона персонали ва унинг таркиби. профессионал таркиб (турли касб эгалари ва мутахассисларнинг нисбати). 29 корхона персонали ва унинг таркиби. персоналнинг …

Want to read more?

Download all 55 pages for free via Telegram.

Download full file

About "korxona va uning personali"

korxona va uning personali korxona va uning personali reja 1. korxonalar va ularning turlari. 2. korxona personali va uning tarkibi. 3. mehnatni tashkil etish asoslari. korxonalar va ularning turlari. o‘zbekiston respublikasining korxonalar to‘g‘risidagi qonuniga muvofiq: „huquqiy shaxs huquqiga ega bo‘lgan, mulkchilik xuquqi yoki xo‘jalikni to‘la yuritish bo‘yicha o‘ziga qarashli mol-mulkdan foydalanish asosida mahsulotni ishlab chiqaradigan, sotadigan yoki mahsulotni ayirboshlaydigan, ishlarni bajaradigan, xizmat ko‘rsatadigan, bellashuv hamda mulkchilikning barcha shakllarining huqukliligi sharoitida amaldagi qonunlarga muvofiq o‘z faoliyatini ro‘yobga chiqaradigan mustaqil xo‘jalik yurituvchi sub’ekt korxona deb ataladi”. o‘zbekiston respublikasining „mulkchilikto‘g‘risida”gi qonunida ...

This file contains 55 pages in PPTX format (573.8 KB). To download "korxona va uning personali", click the Telegram button on the left.

Tags: korxona va uning personali PPTX 55 pages Free download Telegram