biznes etika

PPTX 28 sahifa 453,3 KB Bepul yuklash

28 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 453,3 KB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 28

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 28

biznes etika biznes etika мuhokama uchun savollar 1.biznes etika. 2.qonunda taqiqlangan xatti harakatlar. biznes normalari va qoydalari. 3.maʼdaniyatdagi tafovut va maʼdaniy shok holatlari. 4.korporativ maʼdaniyat va yozilmagan qoydalar. 5. plagiarizm va benchmarking. 6.biznesda firibgarlik. reputatsiya va imij uzoq muddatli manfaatli hamkorlik va ishonch garovi. 7. ijtimoiy maʼsullik va javobgarlik biznes etika ishbilarmonlik va ishbilarmonlik munosabatlari etikasi - bu an'anaviy insoniy qadriyatlarga asoslangan va bitta tashkilot a'zolari va kompaniya hamkorlari tomonidan amal qiladigan qoidalar to'plami. an'anaga ko'ra, biznes etikasi kompaniya xodimlari, mijozlari va hamkorlari manfaatlarini hurmat qilishga asoslanadi. bu raqobatchilarga ham taalluqlidir va biznesdagi joy uchun kurashda taqiqlangan yoki insofsiz usullardan foydalanmaslikni nazarda tutadi. muayyan mamlakatning madaniyatiga qarab, biznesdagi axloq va odob biroz farq qiladi. biroq, har qanday mamlakatda biznes yuritishning 3 ta asosiy darajasi u yoki bu tarzda mavjud bo'ladi. ish o'rinlari yaratish, ma'lum imtiyozlar yaratish, xodimlarga g'amxo'rlik qilish va hk. mahsulotlarni xaridorlarga nisbatan biznes yuritish etikasiga kelsak, bu tovarlarning …

2 / 28

globallashuv va chegaralarning yo'q qilinishi davrida eksport va import bozorlari o'sib bormoqda, ko'plab kompaniyalar ko'p millatli bo'lib bormoqda va biznes xalqaro miqyosda. shu bilan birga, biznes hamkorlari kelgan yoki qayerga ketayotgan mamlakatlarning madaniyati, urf-odatlari va yaxshi xulq-atvorining o‘ziga xos xususiyatlarini bilish muhimdir. qaerda bo'lishingizdan qat'iy nazar amal qiladigan qoidalar mavjud: - o'zingiz yashayotgan davlatning taomlari, bayramlari, dini va rahbariyatida milliy an'analarni hurmat qiling; - mamlakatingiz bilan solishtirmang; - hech narsani tanqid qilmang; - har doim o'z vaqtida bo'lish, yo'llarda harakatlanish va ko'chalarda odamlarning tirbandligini hisobga olish; - o'zingiz joylashgan davlatning pul tizimi bilan tanishing; - unvonlar juda muhim, ulardan foydalanish kerak; - yozishmalar juda rasmiy bo'lishi kerak; - birinchi marta bo'lmagan davlatga tashrif buyurganingizda, tashrif qog'ozingiz orqasida shu davlat tilida ma'lumotlar borligiga ishonch hosil qiling; - davlat madhiyasi yangraganda, albatta o‘rningizdan turing. chet ellik hamkasblaringizning harakatlarini kuzating va takrorlang; - toga yoki sari kabi maxsus milliy liboslarni kiymang. axir, bu …

3 / 28

нских деловых людей внимательно выслушать точку зрения собеседника до конца, не перебивая его и не делая никаких замечаний. представитель японии во время беседы может несколько раз кивнуть головой, но это отнюдь не означает, что он полностью согласен с вами, а лишь свидетельствует о том, что он понял смысл сказанного. в китае к субординации относятся очень серьезно. как в семье в центре стоит отец, так и во главе фирмы стоит директор, к которому особое уважение, которого ни в коем случае нельзя перебивать. французы – великие патриоты своей родины, с любовью относящиеся к ее истории, культуре и языку. поэтому на переговорах с ними весьма желательно использовать в качестве официального французский язык. имея дело с англичанами, всегда держите в уме господствующее в этой стране правило: «соблюдай формальности». в швейцарии главное – пунктуальность. в болгарии кивок означает «нет», а покачивание головой из стороны в сторону – «да». в греции остерегайтесь пользоваться жестом, обозначающим «о’кей», …

4 / 28

р сифатида танилиш шу корхонада ишлаб чиқарилган маҳсулотни сотиш ҳажмини кўпайтиради. масалан, буюк британиядаги unilever transnational истеъмол маҳсулотлари ишлаб чиқариш компанияси ўз карбон (cо2) эмиссиясини камайтириш, сувдан фойдаланишни чеклаш орқали коммунал тўловлар миқдорини камайтиради. шунингдек, санитария меъёрлари тарғиботи орқали ўз совун маҳсулотларини сотиш ҳажмини кўпайтирди. иккинчидан, ким стратегияси ходимларнинг ташкилотга садоқатини оширишга ёрдам беради ва ишга келмаслик даражасини пасайтиради, ходимларни ёллаш ва улар билан ишлашни осонлаштиради, ташкилот учун зарур бўлган қимматли кадрларни жалб қилишга ёрдам беради. масалан google олти йилдан бери fortune’нинг «ишлашга қулай бўлган 100та энг яхши компания» рўйхатида биринчи бўлиб келмоқда. нима учун? ҳар жума куни бепул озиқ-овқат, ичимликлар, сартарошхона хизматларини таъминлайдиган, оналар билан биргаликда оталар учун ҳам декрет берадиган, уч ойлик таътилга рухсат берадиган компанияда ишлашни ким ҳам хоҳламайди дейсиз? бундан ташқари, google тўсатдан вафот этган ходимининг турмуш ўртоғига ўн йил давомида ўша ходими маошининг 50 фоизини беради. учинчидан, ғарбда маҳсулот сотиб олиш орқали жамият ривожига ҳисса …

5 / 28

ар ҳудудининг камайишига йўл қўймасликка қаратилган режа ишлаб чиқди. шу билан биргаликда ўрмонларни камайтиришга қарши курашувчи «forest trust» нодавлат ташкилоти билан ҳамкорлик ўрнатди. саккиз йил олдин атиги 18 фоиз пальма ёғи масъулиятли таъминот тизими орқали олинган бўлса, ҳозирда ушбу кўрсаткич 100 фоизга етказилди, яъни компания пальма ёғини фақат ўрмонларни йўқ қилмайдиган корхоналардан ола бошлади. мана шу орқали nestle бойкотни самарали бартараф этди. бешинчидан, кучли ким сиёсатига эга компаниялар сармоядорларни жалб қилишади, чунки бу стратегиялар тадбиркорларга потенциал рискларни бошқаришга ёрдам беради ва бу орқали улар бозордаги рақобатчилар орасида устунликка эга бўлади. ғарбдаги ахлоқ қоидаларига риоя қилувчи сармоядорлар ва акциядорлар кучли ким сиёсати бўлган фирма ва ташкилотларга кўпроқ эътибор беради. агар ўзбек компаниялари ўзларининг молиявий шароитларини маҳаллий даражада ёки халқаро миқёсда ривожлантиришни истаса, ким тамойилларига амал қилиш, уларни амалиётга татбиқ этиш орқали ана шундай инвесторларни жалб эта олади. “ижтимоий тадбиркорлик тўғрисида”ги ўзбекистон республикаси қонунидан кўчирма: ижтимоий тадбиркорлик – юридик шахслар ёхуд якка …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 28 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"biznes etika" haqida

biznes etika biznes etika мuhokama uchun savollar 1.biznes etika. 2.qonunda taqiqlangan xatti harakatlar. biznes normalari va qoydalari. 3.maʼdaniyatdagi tafovut va maʼdaniy shok holatlari. 4.korporativ maʼdaniyat va yozilmagan qoydalar. 5. plagiarizm va benchmarking. 6.biznesda firibgarlik. reputatsiya va imij uzoq muddatli manfaatli hamkorlik va ishonch garovi. 7. ijtimoiy maʼsullik va javobgarlik biznes etika ishbilarmonlik va ishbilarmonlik munosabatlari etikasi - bu an'anaviy insoniy qadriyatlarga asoslangan va bitta tashkilot a'zolari va kompaniya hamkorlari tomonidan amal qiladigan qoidalar to'plami. an'anaga ko'ra, biznes etikasi kompaniya xodimlari, mijozlari va hamkorlari manfaatlarini hurmat qilishga asoslanadi. bu raqobatchilarga ham taalluqlidir va biznesdagi joy uchun kurashd...

Bu fayl PPTX formatida 28 sahifadan iborat (453,3 KB). "biznes etika"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: biznes etika PPTX 28 sahifa Bepul yuklash Telegram