menejment va menejerlik

DOCX 24 sahifa 45,6 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 24
? menejment –bu: + boshqaruv munosabatlari = ishlab chiqarish munosabatlari = bozor munosabatlari = savdo munosabati ? menejer — bu: + ishlab chiqarishni tashkil qilish v boshqarish bo’yich professional bilimlargegbo’lgan yollanmboshqaruvchi = tadbirkor shaxs = boshqaruv apparatidmuayyan lavozimni egallagan shaxs = ishlab chiqarishni tashkil qilish vboshqarish sohasidagi mutaxassis ? menejer vtadbirkor o’rtasidqanday farq bor? + birinchisi yollanmboshqaruvchi, ikkinchisi esmulk egasi = birinchisi buyruq beradi, ikkinchisi bajaradi = birinchisi yollanmboshqaruvchi, ikkinchisi uning faoliyatini nazorat qiluvchi = ikkalasi ham faqat mulk egasi ? marketing, moliya, kadrlar, texnologiya, axborot - bular tashkilotning + funksional elementlari = ishlab chiqarishi = resurslari = tashqi muhiti ? klassik yoki ma’muriy boshqaruv maktabi fikrlarning rivojlanish davri: + 1920-1950 yil = 1885-1920 yil = 1950- hozirgi davrgacha = 1950-1985 yil ? klassik-ma’muriy maktabning yorkin namoyondasi: + anri fayol = f.teylor = meri parker follet = abraham maslou ? kommunikasiyjarayonidagi asosiy elementlar: + axborot jo’natuvchi, aynan axborotning o’zi, uzatish …
2 / 24
irishdg’oyatdsamarador vmaqbul usullarni izlash turadi = «insoniy munosabatlar» ni shakllantirish fikri turadi ? bozor iqtisodiyoti sharoitid o’zbekistond davlat quyidagi qaysi prinsiplargasoslanib boshqariladi: + iqtisodiy munosabatlarni demokratiyalash prinsipi = hukumronlik prisipiga = demokratiyprinsipi = umuminso-niylik prinsipi ? quyidqayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning ma’naviy —ma’rifiy funksiyasigkiradi: + xodimlarning sosial ehtiyojlarini qondirish, xodimlardhalollikni, adolat tuyg’usini tarbiyalashgxizmat qilish = boshqarish apparati xodimlari o’rtasidma’suliyatlarni belgilash = foydolishni ta’minlash = xodimlarning sosial ehtiyojlarini qondirish ? amal qilish xarakterig qarab boshqaruv qarorlari quyidagi turlargbo’linadi: + vaqtinchalik qarorlar, tezkor (operativ) qarorlar, muntazam qarorlar, vaqti —vaqti bilan qabul qilinadigan qarorlar = vaqtinchalik qarorlar = tezkor (operativ) qarorlar = muntazam qarorlar ? boshqarishning iqtisodiy metodlari: + iqtisodiy manfaatlardan foydalanishgasoslanadi = boshqarish apparatining muayyan strukturasini tuzishgasoslanadi = buyruqlar, farmoyishlar v qo’llanmalar chiqarish, ularning bajarilishini nazorat qilishgasoslanadi = kadrlarni to’g’ri tanlashgasoslanadi ? strategik rej bu: + bozor holatini asosli o’rganish voldindan baholash bilan tovarlarni ishlab chiqarish vsotishni tashkil etish, hamdshu yo’sindyaxshi …
3 / 24
, quyi = texnik, boshqaruv, institusional = iqtisodiy, moliyaviy, texnik = gorizontal, vertikal, tarmoqli ? korxonaning boshqaruv modeli degandnimani tushunasiz? + korxonaning boshqaruv strukturasining sxemasi, boshqaruv apparati xodimlari o’rtasidagi munosabat, boshqaruvchi v boshqariluvchi o’rtasidagi munosabat = korxonaning boshqaruv strukturasining sxemasi = boshqaruv apparati xodimlari o’rtasidagi munosabat = boshqaruvning quyi voliy bosqichi orasidagi munosabat ? quyidagilarning qaysi birideng ko’p boshqaruv elementlari yozilgan? + tashkil etish, nazorat qilish, aloqyo’llari, rejalashtirish, moliya, firmbinosi = rejalashtirish, asoslar vdalillar, xushyorlik, imidj = oldindan aytib berish, nazorat qilish, ma’suliyat, ofis, tadbirkorlik = markazlash-gan, miqdoriy, uzluksiz ? menejment ilmiy yondoshuvlari degandqo’yidagilar tushuniladi: + tizimli, jarayonli, vaziyatiy, miqdoriy = xususiy, umumiy = demokratik, ijtimoiy = kompleksli ? insoniy munosabatlar yoki xulq — atvor maktabi fikrlarining rivojlanish davri: + 1950- hozirgi davrgacha = 1920- 1950 yil = 1885-1920 yil = 1950-1985 yil ? menejment sikli degandquyidagi jarayon tushuniladi: + rejalashtirish, tashkil qilish, motivasiyvnazorat qilish = sotib olish, ishlab chiqarish, …
4 / 24
ekti ichidboshqaruvchi vboshqariluvchi jarayonlarni tartibli amalgoshirishni ta’minlash = tashkilot strukturasini tanlash = tashkilot strukturasini takomillashtirish = tashkilotning maqsadlarini belgilash ? f.teylorning diqqat markazida, eng avvalo: + yollanmishchilar mehnatining unumdorligini oshirishdg’oyatdsamarador vmaqbul usullarni izlash turadi = ikki prinsip, ya’ni aniq qo’yilgan maqsad vg’oyalar, shuningdek oqil vsog’lom fikr turadi = 14 tadan iborat boshqarish prinsiplari turadi = «insoniy munosabatlar», «birdamlik ruxi», «mushtaraklik tuyg’usini shakllantirish» fikri turadi ? «insoniy munosabatlar» maktabi: + «ishchi — bu fikrsiz robot emas» degan g’oyani ilgari surgan v«teylorizm» gqarshi turuvchi maktabdir = «teylorizm»ni qo’llab quvvatlovchi maktabdir = mehnatni texnokratik boshqarilishigasos solgan maktabdir = «teylorizm» gqarshi turuvchi maktabdir ? iqtisodiy munosabatlarni demokratiyalash prinsipi deganda: + monopollashgan iqtisoddan erkin iqtisodgo’tish, respublikaning dunyo hamjamiyatigkirish sur’atlarini tezlashtirish tushuniladi = mustaqillik fikrini kengroq anglash tushuniladi = davlat vjamiyat boshqaruvidqonunning ustivorligi tushuniladi = respublikaning dunyo hamjamiyatigkirish sur’atlarini tezlashtirish tushuniladi ? quyidqayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning iqtisodiy funksiyasigkiradi: + mehnat sharoitini yaratish, marketing xizmatini …
5 / 24
ishontirish ? boshqaruv funksiyasi deganda: + u yoki bu ob’ektni boshqarishgoid aniq vazifalarni hal etishgqaratilgan faoliyat, korxonaning moddiy —texnikbazasini yaratishgqaratilgan faoliyat, xodimlarni korxonaning rejasini bajarishgsafarbar qilishgqaratilgan faoliyat tushuniladi = u yoki bu ob’ektni boshqarishgoid aniq vazifalarni hal etishgqaratilgan faoliyat tushuniladi = korxonaning moddiy — texnik bazasini yaratishg qaratilgan faoliyat tushuniladi = xodimlarni korxonaning rejasini bajarishgsafarbar qilishgqaratilgan faoliyat tushuniladi ? boshqarish strukturasi deganda: + boshqarish maqsadlarini amalgoshiruvchi vfunksiyalarini bajaruvchi, bir — biri bilan bog’langan turli boshqaruv organlari vbo’g’inlarining majmuasi, boshqaruv organlari tizimidquyi organlarning yuqori organlargbo’ysunishi vular o’rtasidagi o’zaro aloqtushuniladi = boshqaruv organlari tizimidquyi organlarning yuqori organlargbo’ysunishi vular o’rtasidagi o’zaro aloqtushuniladi = bo’linmalar yig’indisi, ularning tarkibi vo’zaro aloqshakllari tushuniladi = boshqaruv organlari tizimidquyi organlarning yuqori organlargbuysunishi vular o’rtasidagi o’zaro aloqa, bo’linmalar yig’indisi, ularning tarkibi vo’zaro aloqshakllari tushuniladi ? strategik qaror + bir xil muammogdahldor bo’lib, barchbo’g’inlar uchun birdek amal qiladi, korxonaning joriy, tezkor rejalarini tuzish maqsadidqabul qilinadi = bir xil muammogdahldor bo’lib, …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 24 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"menejment va menejerlik" haqida

? menejment –bu: + boshqaruv munosabatlari = ishlab chiqarish munosabatlari = bozor munosabatlari = savdo munosabati ? menejer — bu: + ishlab chiqarishni tashkil qilish v boshqarish bo’yich professional bilimlargegbo’lgan yollanmboshqaruvchi = tadbirkor shaxs = boshqaruv apparatidmuayyan lavozimni egallagan shaxs = ishlab chiqarishni tashkil qilish vboshqarish sohasidagi mutaxassis ? menejer vtadbirkor o’rtasidqanday farq bor? + birinchisi yollanmboshqaruvchi, ikkinchisi esmulk egasi = birinchisi buyruq beradi, ikkinchisi bajaradi = birinchisi yollanmboshqaruvchi, ikkinchisi uning faoliyatini nazorat qiluvchi = ikkalasi ham faqat mulk egasi ? marketing, moliya, kadrlar, texnologiya, axborot - bular tashkilotning + funksional elementlari = ishlab chiqarishi = resurslari = tashqi muhiti ? kl...

Bu fayl DOCX formatida 24 sahifadan iborat (45,6 KB). "menejment va menejerlik"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: menejment va menejerlik DOCX 24 sahifa Bepul yuklash Telegram