kasb psixologiyasi

DOCX 6 sahifa 37,8 KB Bepul yuklash

6 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 37,8 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 6

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 6

1. kasb psixologiyasining predmeti deb - … 2. kasb psixologiyasining ob‘ekti bu - … 3. mehnat psixologiyasi nimani o‘rganadi? 4. muhandislik psixologiyasi deb nimaga aytiladi? 5. kasb psixologiyasining metodologik asosi - 6. kuzatishda operatorning qaysi harakatlarining tahliliga katta ahamiyat beriladi. 7. professiografiya – bu 8. professiogramma – bu 9. psixogramma – bu 10. e.m.ivanova professiografiyaning taklif etgan guruhlarini belgilang? 11. metodik professiografiyalash psixologga mehnat sub’yektining holati va muhim kasbiy sifatlarni oʻrganish usullarini ishlab chiqish imkoni –bu 12. kasblar klassifikatsiyasini belgilangan qatorni belgilang? 13. kasblarning tiplari mehnat predmetiga qarab barcha kasblar qanday tiplarga bo‘linadi? 14. odam faoliyati mazmunining muhim harakteristikasi hisoblangan, mehnatning maqsadlari xilma-xil bo‘lgan kasblarning turkumlari qatorini aniqlang? 15. mehnat vositalariga qarab kasblar bo‘limi qatorini aniqlang? 16. kasb guruhlari ko‘rsatilgan to‘g ‘ri javobni belgilang? 17. yaponiya ta‘lim tizimi rivojlanishi nechta bosqichdan iborat? 18. turli xil maktab qonunlari chiqishi va sistematik ta’lim tizimi yaponiya ta‘lim tizimi va kasb-hunarga yo‘naltirish ishlarining qaysi …

2 / 6

4. aniqlanadi? 25. aqshda kasbga yo‘naltirishda qanday psixologik – pedagogik xizmatining yo‘lga qo‘yilgan? 26. aqshda elementar maktablarga qabul vaqtida bolalarni qaysi test natijalariga muvofiq guruhlarga taqsimlanishadi? 27. aqshda intellekt koeffitsienti aniqlovchi qaysi testlardan foydalaniladi? 28. osiyoda meditsina sohasi bo‘yicha eng rivojlangan mamlakat qaysi? 29. xorijiy ta‘limda ishlatiladigan edvayzer termini – bu… 30. xorijiy ta‘limda ishlatiladigan fasilitator termini – bu… 31. xorijiy ta‘limda ishlatiladigan moderator termini – bu 32. u shu tashqi, ijtimoiy ta‘sirlarni o‘z ongi va idroki bilan qabul qilib (ob‘ektni), so‘ngra shu ta‘sirlarning sub‘ekti sifatida faoliyat ko‘rsaishi. 33. ham biologik, ham ijtimoiy ehtiyojlarga ega bo‘lgan, ijtimoiy jamiyatda ma‘lum statusga (mavqega) ega bo‘lib, xuquq va burchlarini anglab yetgan va ijtimoiy jamiyatda ma‘lum bir vazifalarni aniq bajaradigan jamiyat a‘zosi – bu .............. 34. ikki oyoqlab yuruvchi, qo‘llari nozik operatsiyalarni bajara oladigan, qaddini tik tutuvchi, sut emizuvchilar turkimiga kiruvchi, yuqori darajada rivojlangan bosh miyaga ega jonjotga .............................. deyiladi. 35. shaxs hayotidagi shunday …

3 / 6

lari? 43. kasbiy o‘zini-o‘zi aniqlash jarayonininng muhim komponentlaridan biri hisoblangan - kasbiy yo‘nalganlikni hisobga olib kasbiy yaroqlilikni belgilang? 44. shaxsning ish faoliyati bilan bog‘liq motivasiyalarni belgilang? 45. yosh insonning asta-sekin kasbiy mehnat sharoitiga kirish vazifasiga ko‘ra emas, balki uning psixik xususiyatiga ko‘ra talaba o‘quvchilikdan malakali xodimga aylanishi - bu 46. jamoaviy xarakterning uyg‘onishi bilan bog‘liqlari kiritilib, bunda jamoaga foyda tegishini anglash, boshqa insonlarga yordam berish istagi, mehnat faoliyatida ijtimoiy ustanovkaning zarurligi va boshqalarga nisbatan tobelikni hohlamaslik – bu 47. o‘zi va oilasi uchun moddiy mablag‘ning orttirilishi, moddiy va ma'naviy ehtiyojlarning qondirilishi uchun pul ishlab topish – bu 48. o‘zini o‘zi faollashtirish, rivojlantirish, o‘zini namoyon qilish ehtiyojlarining qondirilishi – bu 49. motivlarning anglanganlik darajasiga asosan amerikalik olim g.ollport ijtimoiy ustanovkaning qaysi tizimlarini ishlab chiqqan? 50. ustanovka ob‘ektiga aloqador bilimlar, g‘oyalar, tushuncha va tasavvurlar majmuini belgilang? 51. sub‘ektning ob‘ektga nisbatan real sharoitlarda amalga oshirishi mumkin bo‘lgan harakatlari majmui (xulqda namoyon bo‘lish) – …

4 / 6

g cheki noma‘lum va muvaffaqiyatsizlikka duch kelganda mumkin bo‘ladigan noqulay oqibatlar (jazolash, jarohat, obro‘ni yo‘qotish va b.) haqidagi taxminlar mavjudligi sharoitidagi faoliyatning tavsifi nima deyiladi? 60. hali etarli darajada anglanmagan ehtiyojdan iborat faoliyat motivi nima deb ataladi? 61. iroda o‘zaro bog‘liq qanday vazifalarning bajarilishini ta‘minlaydi va ularda o‘zini namoyon qiladi? 62. kishining oldiga qo‘yilgan maqsadlarga erishishida qiyinchiliklarni engib o‘tishga qaratilgan faoliyati va xulq-atvorini ongli ravishda tashkil qilishi nima deb ataladi? 63. individning hissiy, aqliy yoki harakatlantiruvchi faolligi darajasining oshirilishini taqozo etadigan tarzda ongning yo‘naltirilganligi va bir narsaga qaratilganligi qaysi bilish jarayoni? 64. hosil bo‘lish xususiyati va amal qilish usullariga ko‘ra diqqatning qanday asosiy turi mavjud? 65. muhandis kadrning kasbiy faoliyatida diqqatning asosiy xususiyatlarini belgilang? 66. diqqatni jamlash tamoyillarini belgilang? 67. ma‘lum bir maqsadli rejani amalga oshirish uchun narsa va hodisani ongda ataylab idrok etish bu – 68. muhandis kadrlarining operativ xizmat vazifalarini amalga oshirishida muhim voqea va hodisalarni maqsadga muvofiq …

5 / 6

ga va retseptorlarning joylashgan o‘rniga qarab sezgilar, odatda, nechta guruhga ajratiladi? 75. tashqi muhitdagi narsalar va hodisalarning xususiyatlarini aks ettiradigan hamda tananing yuzasida retseptorlari bo‘lgan sezgilar qanday sezgilar? 76. tananing ichki a‘zolarida va to‘qimalarida joylashgan hamda ichki a‘zolarning xolatini aks ettiradigan retseptorlar bo‘lgan sezgilar qanday sezgilar? 77. retseptorlari mushaklarda va poylarda o’rnashgan sezgilar qanday sezgilar? 78. sezgi a‘zolariga ta‘sir etib turgan narsa va hodisalarni bir butunligicha ongda aks ettirilishi nima deb ataladi? 79. ob‘ktivlashtirish xodisasi bilan ya‘ni tashqi dunyodan olinadigan axborotning o‘sha dunyoga mansubligida ifoda etilishi nima deb ataladi? 80. sezgi a‘zolariga ta‘sir qiladigan narsaning xususiyati va belgilari xaqida umumlashtirilgan bilimlar vujudga kelishi nima deb ataladi? 81. narsalarning shakliga, o‘lchamiga, tusiga va boshqalarga ko‘ra nisbatan o‘zgarmaydigan tarzda idrok etilishi nima deyiladi? 82. sezgi a‘zolarimizga bevosita ta‘sir etib turgan narsa va hodisalarni noto‘g‘ri yoki buzib idrok qilishi nima deyiladi? 83. u shunday narsaki, uni aniq anglash, ajratish, ko‘rish, eshitish va tuyish …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 6 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"kasb psixologiyasi" haqida

1. kasb psixologiyasining predmeti deb - … 2. kasb psixologiyasining ob‘ekti bu - … 3. mehnat psixologiyasi nimani o‘rganadi? 4. muhandislik psixologiyasi deb nimaga aytiladi? 5. kasb psixologiyasining metodologik asosi - 6. kuzatishda operatorning qaysi harakatlarining tahliliga katta ahamiyat beriladi. 7. professiografiya – bu 8. professiogramma – bu 9. psixogramma – bu 10. e.m.ivanova professiografiyaning taklif etgan guruhlarini belgilang? 11. metodik professiografiyalash psixologga mehnat sub’yektining holati va muhim kasbiy sifatlarni oʻrganish usullarini ishlab chiqish imkoni –bu 12. kasblar klassifikatsiyasini belgilangan qatorni belgilang? 13. kasblarning tiplari mehnat predmetiga qarab barcha kasblar qanday tiplarga bo‘linadi? 14. odam faoliyati mazmunining muhim harakteristikasi...

Bu fayl DOCX formatida 6 sahifadan iborat (37,8 KB). "kasb psixologiyasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: kasb psixologiyasi DOCX 6 sahifa Bepul yuklash Telegram