ma vzu.ish unumdorligini oshirishda ergonomika

DOCX 7 sahifa 699,6 KB Bepul yuklash

7 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 699,6 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 7

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 7

39- amaliy mashg’ulot. ma vzu.ish unumdorligini oshirishda ergonomika. ishchilarni unumli ishlashlari uchun sharoit yaratish ko‘p jihatdan rejalashtirishga, ya’ni ish o‘rniga asosiy va yordamchi jihozlar, yarim tayyor mahsulotlar(zagotovkalar), ishlov berilgan detallar, asboblar va moslamalar qanday joylashtirilganligiga bog‘liq bo‘ladi. ishchilarni ish o‘rni rejasini tuzishda quyidagilar nazarda tutiladi: · o‘quvchilarning qo‘llari etadigan gorizontal va vertikal tekislikdagi zona; · o‘quvchilarning harakatda ishtirok etuvchi tana bo‘g‘imlarining miqdori ishchi o‘tirib yoki turib ishlayotganda gorizontal tekislikda qo‘li etadiganbo‘lishi kerak) 44-rasmdagi ko‘rsatilgan. bu zonalar ishchining ish jarayonida foydalaniladigan narsalarini uning korpusidan qanday masofada joylashtirish kerakligini aniqlaydi. qo‘l etish zonasiga rioya qilish ishchini ortiqcha xarakat qilishdan xalos qiladi. ikkala qo‘l uchun eng qulay optimal zona taxminan 300 mm radiusdagi yarim yoy bilan aniqlanadi. qo‘l etish kerak bo‘lgan maksimal zona o‘rtacha bo‘yli ishchi uchun gavda egilmagan holatda -430 mm, gavdasi 300 dan ortiqcha 44-rasm. payvandlashda ishchining qulay ish joyi egilmagan vaqtda esa 650 mm dir. narsalarni belgilangan masofalardan uzoqroqqa qo‘shimcha, …

2 / 7

ilan, tirsak va elka harakatlari; 5) barmoq, bilak, tirsak, elka va gavda xarakatlari. charchashni kamaytirish uchun ishlovchining xarakatlarida bo‘g‘imlar iloji boricha kamroq ishtirok etishi kerak. shuning uchun ish o‘rnini rejalashtirish va jihozlarni shunday joylashtirish kerakki, natijada ishchi eng oddiy xaraktlardan ya’ni birinchi uch gruppadagi xarakatlardan foydalansin. 45-rasm. a) gorizontal tekislikdagi ish zonalarining klasiffikatsiyasi; b) ishchining ish stoli nisbatan xolati. v) yuqori va pastki noqulaylik hamda qulay zonalar. buning uchun hamma predmetlarni, birinchi navbatda zagotovkalarni ishlovchi egilmay, qo‘li bilan olishga qulay bo‘lgan balandlikka joylashtirish kerak. o‘quvchilarning ish o‘rnida qoidaga rioya qilishlari uchun qo‘yiladigan asosiy talablar quyidagilardan iborat:ishga kerakli barcha jihozlar zarur bo‘lganda darhol topish uchun qo‘l ostida bo‘lishi kerak; · ish jarayonida tez-tez ishlatiladigan asbob va materiallarni ishchiga yaqinroqqa, kamroq ishlatiladigani esa uzoqroqqa joylashtiriladi; · foydalaniladigan barcha narsalar taxminan bel balandligida joylashtiriladi; · asbob va moslamalarni qaysi qo‘l bilan olish qulay bo‘lsa, o‘sha tomonga, o‘ng qo‘l bilan olinadigani o‘ng tomonga,chap qo‘l …

3 / 7

yaratilgan tadqiqot usullaridan foydalanadi. muammo ma’lum bir ergonomik muammoni hal qilishda turli metodologik uslublarni muvofiqlashtirish, keyinchalik ularning yordami bilan olingan natijalarni umumlashtirish va sintez qilishdan iborat. ba’zi hollarda, bu jarayon ergonomikada, u paydo bo‘lgan fanlarning uslublaridan farqli ravishda yangi tadqiqot usullarini yaratishga olib keladi."ergonomika" atamasi angliyada 1949 yilda, bir guruh ingliz olimlari ergonomik tadqiqotlar jamiyatining tashkil etilishiga asos solgan paytda qabul qilingan. ba’zi mamlakatlarda ushbu ilmiy fan turli xil nomlarga ega: aqshda - "inson omillarini o‘rganish", germaniyada - "antropotexnika" va boshqalar. ergonomika barcha fanlar bilan chambarchas bog‘liq bo‘lib, ularning o‘rganish mavzusi inson mehnat, bilim va aloqa ob’ekti sifatida namoyon bo‘ladi. psixologiyaning eng yaqin sohasi muhandislik psixologiyasi bo‘lib, uning vazifasi operatorlarning mehnat faoliyatining tashqi vositalarini va ichki usullarini o‘rganish va loyihalashdir. ergonomika odamning mehnat psixologiyasini o‘rganish ob’ekti bo‘lgan shart-sharoit, jarayon va vositalar bilan bog‘liq muammolarni e’tiborsiz qoldirolmaydi. ergonomika mehnat faoliyati fiziologiyasi bilan chambarchas bog‘liq bo‘lib, uning ishlash faoliyati ta’siri ostida inson …

4 / 7

va sanitariya-gigienik tadbirlar majmuini anglatadi. ergonomikaga xos bo‘lgan integratsiyalashgan yondashuv sizga mehnat jarayoni haqida keng qamrovli tasavvurga ega bo‘lishga imkon beradi va shu bilan uni takomillashtirish uchun keng imkoniyatlar ochadi. aynan ergonomik tadqiqotning ushbu jihati mehnatni ilmiy tashkil etish uchun alohida ahamiyatga ega bo‘lib, unda aniq chora-tadbirlarni amalda bajarish mehnat jarayonlari va ularni amalga oshirish shart-sharoitlarini chuqur ilmiy tahlil qilishdan iborat bo‘lib, amaliy choralar zamonaviy ilm-fan yutuqlari va ilg‘or tajribalarga asoslangan. "mehnat psixologiyasi, muhandislik psixologiyasi, ergonomikasi". (47-rasm).o‘zboshimchalik birliklarida insonning ishlash darajasi o‘zgarishi · ish qobiliyatini shartli birliklari · ish qobiliyatini barqarorligi · ish qobiliyatini charchashi · ish qobiliyatini espluatatsiyasi · ish vaqti insonning ishlashi - bu jismoniy yoki informatsion ish tufayli ish tizimining natijasiga hissa qo‘shish uchun tanani maqbul ish sharoitida saqlash qobiliyati demakdir. shaxsiy xodimning guruhning umumiy natijalariga qo‘shadigan hissasi ushbu guruhni va atrof-muhitni, masalan: oilani, unga erishish uchun yo‘naltiradigan samaradorlik talablariga mos keladi. insonning ishlashiga qo‘yiladigan talablar nafaqat …

5 / 7

uchun qo‘llanilishi mumkin bo‘lgan bir marotaba ishlatilishi mumkin bo‘lgan individual shartlarning umumiy darajasi haqida gapiramiz. ishlash doimiy emas. vaqt o‘tishi bilan o‘zgarib turadigan va bir-biri bilan o‘zaro ta’sir qiladigan ko‘plab sharoitlar bilan belgilanadi. bunga, masalan: tananing konstruksiyasi, jinsi, tajribasi, asosiy qobiliyatlari, bilimlari va olingan ko‘nikmalari kiradi. samaradorlik bu inson ega bo‘ladigan ishlab chiqarish qobiliyatidir. ushbu formulada insonning mehnat qobiliyatiga oid takliflari to‘liq tavsiflanmaydi, chunki bu shaxs ushbu sharoitlarda ushbu qobiliyatlardan to‘liq yoki qisman foydalanishga tayyor bo‘lishiga bog‘liq. ishlashga tayyorlik ushbu ishlab chiqarish qobiliyatini amalga oshirish imkoniyati yoki tayyorligi sifatida ko‘rsatilgan. o‘zboshimchalik birliklarida insonning ishlash darajasi o‘zgarishi 48-rasm. insonning ish faoliyati grafigi image5.png image1.png image2.png image3.png image4.jpeg

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 7 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ma vzu.ish unumdorligini oshirishda ergonomika" haqida

39- amaliy mashg’ulot. ma vzu.ish unumdorligini oshirishda ergonomika. ishchilarni unumli ishlashlari uchun sharoit yaratish ko‘p jihatdan rejalashtirishga, ya’ni ish o‘rniga asosiy va yordamchi jihozlar, yarim tayyor mahsulotlar(zagotovkalar), ishlov berilgan detallar, asboblar va moslamalar qanday joylashtirilganligiga bog‘liq bo‘ladi. ishchilarni ish o‘rni rejasini tuzishda quyidagilar nazarda tutiladi: · o‘quvchilarning qo‘llari etadigan gorizontal va vertikal tekislikdagi zona; · o‘quvchilarning harakatda ishtirok etuvchi tana bo‘g‘imlarining miqdori ishchi o‘tirib yoki turib ishlayotganda gorizontal tekislikda qo‘li etadiganbo‘lishi kerak) 44-rasmdagi ko‘rsatilgan. bu zonalar ishchining ish jarayonida foydalaniladigan narsalarini uning korpusidan qanday masofada joylashtirish kerakli...

Bu fayl DOCX formatida 7 sahifadan iborat (699,6 KB). "ma vzu.ish unumdorligini oshirishda ergonomika"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ma vzu.ish unumdorligini oshiri… DOCX 7 sahifa Bepul yuklash Telegram