tashkilotning missiyasi va maqsadlarini boshqarish

PPTX 14 sahifa 3,3 MB Bepul yuklash

14 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 3,3 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 14

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 14

tashkilotning missiyasi va maqsadlarini boshqarish tashkilotning missiyasi va maqsadlarini boshqarish tashkilot“ tushunchasi fransuzcha „organization, organizer“ — „tashkil etish, yaratish, birlashtirish, tartibga solish, biriktirish“ so‘zidan kelib chiqqan. tashkilot — bu faoliyati bosh maqsadga erishish uchun ongli ravishda muvofiqlashtiriladi-gan odamlar guruhi. tashkilotning uchta asosiy alomatlari quyidagilardan iborat: o‘zini guruhning bir qismi deb hisoblaydigan kamida ikki kishining bo‘lishi; guruhning barcha a’zolarini umumiy deb qabul qiladigan maqsad; hamma uchun muhim bo‘lgan maqsadga erishish uchun guruh a’zolari tomonidan ongli ravishda hamkorlikda bajariladigan ish. tashkilot turlari: rasmiylashtirish darajasiga ko'ra rasmiy va norasmiy tashkilotlar ajratiladi. soliq organlarida davlat ro'yxatidan o'tgan, yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan va tegishli guvohnoma olgan tashkilot rasmiy hisoblanadi. norasmiy tashkilot-bu ma'lum bir maqsadga erishish uchun muntazam ravishda o'zaro aloqada bo'lgan o'z-o'zidan shakllangan odamlar guruhi. tashkilotlarni ichki va tashqi muhiti har bir tashkilotni faoliyat yuritishi va rivojlanishi ma’lum bir muhitda(ichki va tashqi) amalga oshiriladi. tashkilotning ichki muhiti - bu tashkilotning texnik va tashkiliy …

2 / 14

hqi omillardan ham ko’p jihatdan bog’liq. zamonaviy tashkilotlar uchun tashqi muhitning tеz o’zgarishlarini hisobga olishlari va ularga moslashishlari talab qilinadi. tashqi muhit o’zgarishlari tashkilot ichida o’zgarishlarni amalga oshirishni taqozo etadi. tashqi muhitni aniqlash asosan, tashkilotning muvaffaqiyatiga ta'sir etuvchi tashqi muhitni hisobga olishni taqozo etadi. masalan, jеrald bеll ta'rifiga ko’ra: «tashkilot tashqi muhitiga istе'molchilar, raqobatchilar, hukumat muassasalari, ta'minotchilar, moliya tashkilotlari va mеhnat rеsurslari manbalari kabi tashkilot opеratsiyalariga ta'sir etuvchi elеmеntlar kiradi». maqsadlar. tashkilotni maqsadlarga erishishda odamlarni birgalikda ishni bajarishga imkon bеradigan vosita sifatida qarash mumkin. maqsad – bu guruh birga ishlab, erishishga intiladigan konkrеt oxirgi holat yoki kuzda tutilgan natija hisoblanadi. rеjalashtirish jarayonida rahbariyat maqsadlarini ko’zlaydi va ularni tashkilotning hamma a'zolariga еtkazadi. bu jarayon kuchli muvofiqlashtirish mеxanizmi hisoblanadi, chunki u butun jamoaga nimaga intilishlari kеrakligini ko’rsatib bеradi. olti turdagi maqsadlarni ajratib ko’rsatishimiz mumkin: bozor ulushi ko'rsatkichining ma'lum qiymatlariga erishish. innovatsion maqsadlar. resurs maqsadlari (malakali xodimlar, kapital, zamonaviy uskunalar. ) faoliyat samaradorligini …

3 / 14

ydi. missiya kompaniyaning nimaga intilayotganligini ko'rsatadi, rahbariyatning erishmoqchi bo'lgan narsalarini ko'rsatadi. barcha keyingi ishlar missiyani tanlashga bog'liq. bu missiya maqsad, vazifalar, ularga erishish uchun rejalar ishlab chiqilganligi asosida amalga oshiriladi. missiyani ishlab chiqishda quyidagi omillar hisobga olinadi: tashkilotning paydo bo'lishi va rivojlanishi tarixi, uning an'analari, yutuqlari va kamchiliklari, shakllangan tasvir. mavjud xatti-harakatlar uslubi va egalari va rahbarlarning harakat qilish usuli. resurslar, ya'ni tashkilot boshqarishi mumkin bo'lgan barcha narsalar: naqd pul, taniqli oziq-ovqat markalari, noyob texnologiyalar, xodimlarning iste'dodi va boshqalar. tashkilotning tanlangan strategiyalar orqali maqsadlariga erishish qobiliyatiga ta'sir ko'rsatadigan barcha omillar mavjud bo'lgan muhit. tashkilotning o'ziga xos afzalliklari. nike missiyasi: dunyodagi har bir sportchiga ilhom va yangilikni jalb qilish. adidas missiyasi: bizning vazifamiz jahon sport brendlari orasida etakchi bo'lishdir. biz o'z qarashlarimiz asosida etakchilikka erishmoqdamiz - bizning sportga bo'lgan ishtiyoqimiz dunyoni yanada yaxshiroq qiladi. bizning barcha ishlarimiz bizni o'zimizni va atrofimizdagi dunyoni yaxshilashga imkon beradigan sportga bo'lgan ishtiyoqdan ruhlantiradi. kfc missiyasi: …

4 / 14

5 / 14

tashkilotning missiyasi va maqsadlarini boshqarish - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 14 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"tashkilotning missiyasi va maqsadlarini boshqarish" haqida

tashkilotning missiyasi va maqsadlarini boshqarish tashkilotning missiyasi va maqsadlarini boshqarish tashkilot“ tushunchasi fransuzcha „organization, organizer“ — „tashkil etish, yaratish, birlashtirish, tartibga solish, biriktirish“ so‘zidan kelib chiqqan. tashkilot — bu faoliyati bosh maqsadga erishish uchun ongli ravishda muvofiqlashtiriladi-gan odamlar guruhi. tashkilotning uchta asosiy alomatlari quyidagilardan iborat: o‘zini guruhning bir qismi deb hisoblaydigan kamida ikki kishining bo‘lishi; guruhning barcha a’zolarini umumiy deb qabul qiladigan maqsad; hamma uchun muhim bo‘lgan maqsadga erishish uchun guruh a’zolari tomonidan ongli ravishda hamkorlikda bajariladigan ish. tashkilot turlari: rasmiylashtirish darajasiga ko'ra rasmiy va norasmiy tashkilotlar ajratiladi. soliq or...

Bu fayl PPTX formatida 14 sahifadan iborat (3,3 MB). "tashkilotning missiyasi va maqsadlarini boshqarish"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: tashkilotning missiyasi va maqs… PPTX 14 sahifa Bepul yuklash Telegram