mehnat shartnomasi va ishga qabul qilishni rasmiylashtirish

PPTX 14 sahifa 1,0 MB Bepul yuklash

14 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 1,0 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 14

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 14

презентация powerpoint mavzu: mehnat shartnomasi va ishga qabul qilishni rasmiylashtirish. mehnat shartnomasini o‘zgartirish. tayyorladi: shotemirov jahongir 103-модда. меҳнат шартномасининг тушунчаси ва тарафлари меҳнат шартномаси ходим ва иш берувчи ўртасидаги тарафларнинг ўзаро ҳуқуқлари ҳамда мажбуриятларини белгиловчи келишув бўлиб, унга мувофиқ ходим иш берувчининг манфаатини кўзлаб, ушбу келишувда белгиланган меҳнат вазифасини унинг раҳбарлиги ва назорати остида шахсан бажариш, ички меҳнат қоидаларига риоя этиш мажбуриятини, иш берувчи эса ходимга шартлашилган меҳнат вазифаси бўйича иш бериш, ходимга иш ҳақини ўз вақтида ҳамда тўлиқ миқдорда тўлаш, меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда, меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ва ушбу келишувда назарда тутилган меҳнат шароитларини таъминлаш мажбуриятини ўз зиммасига олади. ходим ва иш берувчи меҳнат шартномасининг тарафларидир. ва ушбу келишувда назарда тутилган меҳнат шароитларини таъминлаш мажбуриятини ўз зиммасига олади. ходим ва иш берувчи меҳнат шартномасининг тарафларидир. mehnat shartnomasining mazmuni (103-modda) ish joyi mehnat vazifasi ishning boshlanish sanasi mehnatga haq to`lash shartlari mehnat shartnomasi muddati ish vaqti va dam olish …

2 / 14

диган меҳнат шартномаси нусхасидаги ходим меҳнат шартномасининг нусхасини олганлиги тўғрисидаги алоҳида имзоси билан тасдиқланади. меҳнат шартномасида шартноманинг ушбу кодекснинг 107-моддасида назарда тутилган реквизитлари кўрсатилади. иш берувчилар ва ходимларга меҳнат шартномаларини тузишда амалий ёрдам кўрсатиш мақсадида ўзбекистон республикаси вазирлар маҳкамаси томонидан ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича республика уч томонлама комиссияси билан келишувга кўра тавсиявий хусусиятга эга бўлган меҳнат шартномаларининг намунавий шакллари ишлаб чиқилади. 107-модда. меҳнат шартномасининг реквизитлари меҳнат шартномасида меҳнат шартномаси тузилган сана ва жой, меҳнат шартномасининг рақами ва унинг тарафларининг реквизитлари кўрсатилади. ходимнинг меҳнат шартномасида кўрсатиладиган реквизитлари қуйидагилардан иборат: фамилияси, исми ва отасининг исми; шахсини тасдиқловчи ҳужжатлар тўғрисидаги маълумотлар; яшаш ёки турган жойининг манзили ва у билан боғланишга доир маълумотлар; солиқ тўловчининг идентификация рақами; жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (мавжуд бўлганда); шахсий жамғариб бориладиган пенсия ҳисобварағи рақами. иш берувчининг меҳнат шартномасида кўрсатиладиган реквизитлари қуйидагилардан иборат: меҳнат шартномасини тузган иш берувчининг номи: ташкилотнинг номи, агар иш берувчи ташкилотнинг алоҳида бўлинма бўлса, – ушбу …

3 / 14

берувчи ташкилотнинг жойлашган ери (почта манзили) ёки ташкилотнинг алоҳида бўлинмаси ходим билан меҳнат шартномасини тузган иш берувчи бўлган ҳолларда, ушбу алоҳида бўлинманинг жойлашган ери (почта манзили) ёхуд жисмоний шахс бўлган иш берувчининг яшаш ёки турган жойи манзили; солиқ тўловчининг идентификация рақами (бундан якка тартибдаги тадбиркорлар бўлмаган жисмоний шахслар бўлган иш берувчилар мустасно) ташкилотлар ёки уларнинг алоҳида бўлинмалари бўлган иш берувчиларнинг, шунингдек якка тартибдаги тадбиркорларнинг банк реквизитлари; иш берувчининг алоқа маълумотлари (телефон рақамлари, электрон почта манзили ва бошқалар). агар меҳнат шартномасини тузишда ушбу модданинг биринчи, иккинчи ва учинчи қисмларида назарда тутилган реквизитлардан бирор-бири шартномага киритилмаган бўлса, бу меҳнат шартномасини тузилмаган деб эътироф этиш ёки уни бекор қилиш учун асос бўлмайди. меҳнат шартномаси етишмаётган реквизитлар билан тўлдирилиши керак. бунда етишмаётган реквизитлар меҳнат шартномасига доир ёзма шаклда тузиладиган қўшимча келишув билан белгиланади, ушбу келишув меҳнат шартномасининг ажралмас қисмидир. реквизитлар ўзгарган тақдирда, меҳнат шартномасининг тарафи улар ўзгартирилган пайтдан эътиборан уч иш куни ичида бу …

4 / 14

ma ma`lumoti bo`yicha diplom yoki guvohnoma, tegishli hujjat ishga qabul qilishda mkga muvofiq mehnatga oid huquq va muomila layoqatiga ega bo`lishi bilan 16 yoshdan yo`l qo`yiladi 125-модда. меҳнат дафтарчаси лозим даражада тасдиқланган қоғоз ёки электрон шаклидаги меҳнат дафтарчаси ходимнинг меҳнат стажини тасдиқловчи ва жисмоний шахснинг меҳнат фаолияти тўғрисидаги верификация қилинган маълумотларни ўз ичига олган асосий ҳужжатдир. электрон шаклдаги меҳнат дафтарчаси меҳнат шартномасини рўйхатга олиш, тузиш, унга ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек уни бекор қилиш чоғида автоматик режимда «ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплексида шакллантирилади. ишга қабул қилиш, бажариладиган иш, бошқа ишга ўтказиш ва меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги маълумотларни ўз ичига оладиган, ходимнинг меҳнат фаолияти ва меҳнат стажи ҳақидаги ахборот меҳнат фаолияти тўғрисидаги маълумотлардир. e`tiboringiz uchun rahmat image1.png image2.png image3.png image4.png image5.png image6.png image7.png image8.png image9.png image10.png image11.png image12.png image13.jpeg /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 14

mehnat shartnomasi va ishga qabul qilishni rasmiylashtirish - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 14 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"mehnat shartnomasi va ishga qabul qilishni rasmiylashtirish" haqida

презентация powerpoint mavzu: mehnat shartnomasi va ishga qabul qilishni rasmiylashtirish. mehnat shartnomasini o‘zgartirish. tayyorladi: shotemirov jahongir 103-модда. меҳнат шартномасининг тушунчаси ва тарафлари меҳнат шартномаси ходим ва иш берувчи ўртасидаги тарафларнинг ўзаро ҳуқуқлари ҳамда мажбуриятларини белгиловчи келишув бўлиб, унга мувофиқ ходим иш берувчининг манфаатини кўзлаб, ушбу келишувда белгиланган меҳнат вазифасини унинг раҳбарлиги ва назорати остида шахсан бажариш, ички меҳнат қоидаларига риоя этиш мажбуриятини, иш берувчи эса ходимга шартлашилган меҳнат вазифаси бўйича иш бериш, ходимга иш ҳақини ўз вақтида ҳамда тўлиқ миқдорда тўлаш, меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда, меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ва ушбу келишувда назарда тутилган меҳнат шароитларини таъмин...

Bu fayl PPTX formatida 14 sahifadan iborat (1,0 MB). "mehnat shartnomasi va ishga qabul qilishni rasmiylashtirish"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: mehnat shartnomasi va ishga qab… PPTX 14 sahifa Bepul yuklash Telegram