boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash

PPTX 15 стр. 17,2 МБ Бесплатная загрузка

15 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 17,2 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 15

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 15

project management infographics boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash. trening maqsadi boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash orqali tashkilotdagi faoliyatlarni samarali va muvofiqlashtirilgan tarzda boshqarish. reja: vakolatlarni uzatish orqali boshqaruv samaradorligini oshirish. vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlashda xodimlar qobiliyati, qiziqishlari, xarakter va kompetensiyalariga asoslanish. ta’lim muassasasi rahbari tomonidan barcha vakolatlarni o‘zida saqlab turishining salbiy oqibatlari. vakolatlarni aniqlash ishning aniq belgilanishi nazorat va yordam mos shaxsni tanlash 1.1 1. vakolatlarni uzatish (delegatsiya) vakolatlarni uzatish — bu boshqaruvchining o‘z vazifalarini va javobgarliklarini boshqalarga taqsimlab, samarali ishlashni ta’minlash jarayonidir. 1.3 1.4 2.1. resurslarga asoslangan taqsimlash 2.2. mutaxassislikka mos taqsimlash 2.4. komandada ishlash 2.3. vaqt va prioritizatsiya 2.5. o‘zgarishlar va moslashuvchanlik 2. vazifalarni taqsimlash 3. vakolat va vazifa taqsimlashning afzalliklari samarali boshqaruv vazifalarni taqsimlash va vakolatlarni uzatish maktabda resurslardan samarali foydalanish imkonini beradi. stressni kamaytirish agar boshqaruvchining barcha vazifalari bir o‘zida bo‘lsa, stress va charchoqni keltirib chiqarishi mumkin. vakolatlarni taqsimlash bu holatni oldini oladi. …

2 / 15

hukmronlikdan guruh (tashkilot) foydasiga voz kechilishi maqsadlarni belgilash va vositalarni tanlashdagi imtiyoz qarorlarni qabul qilish, boshqaruvda ishtirok etish asosidagi darajalar boʻyicha taqsimlangan guruh uchun istalgan tartibdagi oʻzini oʻzi boshqarish imkoniyatini berish kommunikatsion oqimlar koʻproq yuqoridan keladi kommunikatsiya ikkala yoʻnalishda faol amalga oshiriladi kommunikatsiya asosan “gorizontal” asosida quriladi ta’lim muassasasi rahbari tomonidan barcha vakolatlarni o‘zida saqlab turishining salbiy oqibatlari. barcha vakolatlar faqat bir shaxsning qo‘lida bo‘lsa, uning ishdan ketishi yoki o‘zgarishi holatida maktabda jiddiy barqarorlik muammolari yuzaga kelishi mumkin. 10. maktabdagi ishning barqarorligini ta’minlashda muammolar vakolatlar taqsimlanmasligi, o‘qituvchilar va boshqa xodimlarning kasbiy rivojlanishiga to‘sqinlik qilishi mumkin. 9. o‘qituvchilarning va boshqa xodimlarning kasbiy rivojlanishining to‘xtashi direktor, o‘ibdo‘, mmibdo‘ lavozim majburiyatlari alohida belgilang. 6. nazoratni samarali amalga oshirish 1. mas’uliyatni taqsimlash va ko‘proq samarali qarorlar qabul qilish 2. xodimlarning motivatsiyasini oshirish 7. qarorlar qabul qilishda mustaqillik va tezlik 3. rahbarning ish yukini yengillashtirish 4. jamoaviy ish va hamkorlikni rivojlantirish 5. yangi fikrlar va …

3 / 15

umkin. moslashuvchan yondoshuv har bir xodimning qobiliyatlari, qiziqishlari, xarakteri va kompetensiyalarini tahlil qilish orqali ularga mos vazifalar tayinlanadi. individual tahlil xodimlar bilan ochiq muloqot o‘rnatish va ularning qiziqishlarini, professional maqsadlarini tushunish, vazifalarni samarali taqsimlashga yordam beradi. ochiq muloqot image1.gif image2.gif image3.png image4.png image5.gif image6.png image7.png image8.png image9.png image10.png image11.png image12.png image13.png image14.png image15.png image16.png image17.gif image18.png image19.gif image20.png image21.png image22.png image23.png image24.png image25.png image26.png image27.png

4 / 15

boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash - Page 4

5 / 15

boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash"

project management infographics boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash. trening maqsadi boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash orqali tashkilotdagi faoliyatlarni samarali va muvofiqlashtirilgan tarzda boshqarish. reja: vakolatlarni uzatish orqali boshqaruv samaradorligini oshirish. vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlashda xodimlar qobiliyati, qiziqishlari, xarakter va kompetensiyalariga asoslanish. ta’lim muassasasi rahbari tomonidan barcha vakolatlarni o‘zida saqlab turishining salbiy oqibatlari. vakolatlarni aniqlash ishning aniq belgilanishi nazorat va yordam mos shaxsni tanlash 1.1 1. vakolatlarni uzatish (delegatsiya) vakolatlarni uzatish — bu boshqaruvchining o‘z vazifalarini va javobgarliklarini boshqalarga taqsimlab, samarali ishlashn...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PPTX (17,2 МБ). Чтобы скачать "boshqaruvda vakolatlarni uzatish va vazifalarni taqsimlash", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: boshqaruvda vakolatlarni uzatis… PPTX 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram