кичик гуруҳлар психологияси

PPTX 23 pages 757.5 KB Free download

23 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 757.5 KB

File type PPTX

Pages 23

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 23

“кичик гуруҳлар психологияси” “кичик гуруҳлар психологияси” 1 режа: ижтимоий психологияда кичик гуруҳлар муаммоси 2. кичик гуруҳлар классификацияси. 3. кичик гуруҳлардаги динамик жараён. гуруҳ таснифи: кичик гуруҳ- нисбатан барқарор, таркиби жиҳатидан аъзоси унчалик кўп бўлмаган, умумий мақсад билан боғланган кишиларнинг бирлашмаси. бу умумий белгилар, умумий фаолият, мулоқот ҳамда умумий мақсад асосида бирлашган кишилар уюшмасидир. психологик маънода гуруҳ- guruh гуруҳий қизиқишлар гуруҳий фикрлар гуруҳий норма-меъёрлар гуруҳий қадриятлар гуруҳий эҳтиёжлар гуруҳий мақсадлар ижтимоий психолигияда гуруҳларни ўрганилиши: биринчи тадқиқотлар xx асрнинг 20-йилларда ақш ўтказилди. совет психологиясида 1960 йиллардан бошлаб гуруҳлар психологияси ўрганилди 1970 йилларнинг бошида гуруҳларнинг босими шароитида гуруҳларнинг уйғунлиги ва бирлашуви муаммолари ўрганилди.(в.в шпалиский, в.в.петровский а.а.бакеев) иш ҳаракатларни тезлаштириш ва сусайтириш фасилитатция- индивид фаолият маҳсулига бошқа индивид бевосита таъсири бўлиб: сенсор кучайишлар, иш-ҳаракат ва фикрлашнинг тезлигида намоён бўлади. ингибиция- бошқа таъсир индивидлар реакциялардаги тормозланиши, фаолиятнинг сусайиши. guruhlar tasnifi soniga kora kichik o'rta mavjud bo'lishiga ko'ra real referent guruh primitiv ikkilamchi uzoq muddatli norasmiy …

2 / 23

и келтириб чиқаради.) 4 гуруҳ аъзоларининг сони тоқ бўлса, улар ўртасидаги муносабатлар жуфт бўлган ҳолдагидан анча яхши бўлади. ўзаро таъсир назарда тутилганда 72 кишидан иборат бўлади.. 5 шахснинг гуруҳ тазъийқида берилиши ва бўйсуниши ҳам гуруҳ аъзоларининг сонига боғлиқ. гуруҳ сони 4-5 киши бўлгунга қадар унинг таъсинри кучайиб боради, ундан ортиб кетгач таъсирчанлик камайиб боради.( кўчада б.х) гуруҳ аъзоларининг ўзаро муносабатлари р.с.немов. гуруҳлар таснифи: шартли гуруҳ фақатгина ном жиҳатдан мавжуд бўлган кишиларнинг уюшмасидир. шартли гуруҳга кирувчи кишилар бир-бирлари билан ҳеч вақт учрашмасликлари ҳам мумкин, лекин шу билан бирга гуруҳга ажратиш бўйича умумий, ижтимоий ва психологик хусусиятларга эга бўлади. реал гуруҳ ҳақиқатдан мавжуд бўлган кишиларнинг уюшмасидир. бу гуруҳдаги кишилар реал алоқа ва муносабатлар мақсад ва вазифалар билан ўзаро боғланган бўладилар. реал гуруҳ қисқа вақт давомида ёки узоқ муддат давомида мавжуд бўлиши, сон жиҳатдан кўп ёки кам бўлиши ҳам мумкин расмий гуруҳ расмий ҳужжатлар асосида тўпланган гуруҳ (устав, штат), ишлаб чикаришдаги таъминот бўлими, …

3 / 23

нлигидир. агар бу белги бўлмаса, гуруҳ жамоа деб аталиши мумкин эмас. гуруҳнинг динамик жараёни жараёни, гуруҳнинг ҳар бир шахсга таъсири кабилар тушунилади. аввало унинг шаклланиш жараёни, лидерлик ва гуруҳда турли қарорларни қабул қилиш гуруҳнинг динамик жараёнлари деганда- гуруҳнинг динамик жараёни гуруҳнинг шаклланиши, гуруҳ жамият эҳтиёжлари ва ижтимоий талаблар асосида пайдо бўлади. масалан, синф жамоаси доимо болаларнинг ривожланиши ва уларнинг мактабларда таълим олишлари кераклиги учун, талабалар гуруҳи ҳам шунга ўхшаш олий маълумотли шахслар керак бўлганлиги учун пайдо бўлади ва ҳоказо. гуруҳнинг автономлиги даражаси ҳам маълум аҳамиятга эга омил, чунки ҳар бир аъзо умумий мақсад асосида бирлашган бўлса ҳам, уларнинг ҳар бирининг ўз бурч ва вазифалари бор ва шу нуқтаи назардан ҳар одам ўз имкониятларини ўзича ишга солиб, ўзаро муносабатларга сабаб бўлади. гуруҳнинг уюшганлиги ҳам динамик кўрсатгичлардан бўлиб, шу нуқтаи назардан ҳар бир гуруҳ бир-биридан фарқ қилади. масалан, одамлар ҳамкорликда бажараётган ишнинг қизиқарли ва ҳамма учун манфаатли эканлиги, гуруҳ нормаларининг аъзолар томонидан …

4 / 23

муҳитни ташкил этиш гуруҳда мақсадга эришишнинг усул ва йўлларини режалаш гуруҳ аъзоларининг фаоллигини ошириш жамоадаги нормал психологик иқлимни белгиловчи кўрсаткичлар: жамоадаги эркинлик атмосфераси мулоқот турли шаклларининг мавжудлиги умумий мақсадни тушуниш ва унга эришишга интилиш фикр мулоҳазаларни очиқчасига айтиш имкониятининг мавжудлиги танқид қилиш эркинлиги низоларнинг хам мавжуд бўлиши жамоа аъзолариннинг ўртасида вазифаларнинг тўғри тақсиланиши эътиборингиз учун раҳмат image1.jpeg image2.jpeg image3.jpeg image4.jpeg image5.jpeg image6.jpg image7.png image9.png /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 23

Want to read more?

Download all 23 pages for free via Telegram.

Download full file

About "кичик гуруҳлар психологияси"

“кичик гуруҳлар психологияси” “кичик гуруҳлар психологияси” 1 режа: ижтимоий психологияда кичик гуруҳлар муаммоси 2. кичик гуруҳлар классификацияси. 3. кичик гуруҳлардаги динамик жараён. гуруҳ таснифи: кичик гуруҳ- нисбатан барқарор, таркиби жиҳатидан аъзоси унчалик кўп бўлмаган, умумий мақсад билан боғланган кишиларнинг бирлашмаси. бу умумий белгилар, умумий фаолият, мулоқот ҳамда умумий мақсад асосида бирлашган кишилар уюшмасидир. психологик маънода гуруҳ- guruh гуруҳий қизиқишлар гуруҳий фикрлар гуруҳий норма-меъёрлар гуруҳий қадриятлар гуруҳий эҳтиёжлар гуруҳий мақсадлар ижтимоий психолигияда гуруҳларни ўрганилиши: биринчи тадқиқотлар xx асрнинг 20-йилларда ақш ўтказилди. совет психологиясида 1960 йиллардан бошлаб гуруҳлар психологияси ўрганилди 1970 йилларнинг бошида гуруҳларнинг боси...

This file contains 23 pages in PPTX format (757.5 KB). To download "кичик гуруҳлар психологияси", click the Telegram button on the left.

Tags: кичик гуруҳлар психологияси PPTX 23 pages Free download Telegram