bandlik va ishsizlik tushunchalari hamda ishchi kuchi resurslari

PPT 20 стр. 1,1 МБ Бесплатная загрузка

20 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,1 МБ

Тип файла PPT

Страницы 20

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 20

ишлаб чиқариш жараёни ва унинг натижалари режа: 1 bandlik, ishsizlik va to’liq bandlik tushunchasi, bandlikning o‘zgarish shakli va darajasi, ishsizlikni hisoblash ishsizlikning sabablari va turlari ishsizlik oqibatlari, ishsizlikni kamaytirish siyosati. 1 ishsizlik ishchi kuchi ishchi kuchini takror hosil qilish bu insonning aqliy va jismoniy qobiliyatlarining yig‘indisi bo‘lib, jamiyatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchi hisoblanadi. bu aqliy va jismoniy kuch-quvvatini ishlatib, charchagan ishchining qobiliyatini qayta tiklashi, ya’ni uning ovqatlanishi, kiyinishi, dam olishi va madaniy hordiq chiqarishidir. ishchi kuchi resurslari bu mamlakat aholisining mehnat faoliyatiga layoqatli bo‘lgan qismidir. bular erkaklar ayollar 16 yoshdan 60 (59) yoshgacha bo‘lganlari 16 yoshdan 55 (54) yoshgacha bo‘lganlari ishchi kuchi resurslarining ikkita turi farqlanadi ishchi kuchining faol qismi ishchi kucining potensial qismi bular ijtimoiy ishlab chiqarishda band bo‘lgan shaxslar. bular ishlab chiqarishdan ajralgan holda o‘qiyotganlar va vaqtinchalik uy xo‘jaligida band bo‘lganlar mamlakatdagi ishchi kuchi resurslari miqdoriga ta’sir qiluvchi omillar aholining tabiiy o‘sishi ishchi kuchi migratsiyasi ishchi kuchi migratsiyasi …

2 / 20

ishchi kuchi bozori bu xo‘jalik faoliyati jarayonida “ishchi kuchi” tovari egalari va uning asosiy истеъмолчилари – давлат ва тадбиркорлар ўртасида меҳнат шароитлари ва унга ҳақ тўлаш миқдорлари, ишчиларнинг малака даражаси, улар томонидан бажарилаётган ишларнинг ҳажми, интенсивлиги ва масъулият даражаси бўйича таркиб топувчи ижтимоий-иқтисодий муносабатларнинг мураккаб тизимидир. ishchi kuchi tovar ekanligining ilmiy asosi ishchi kuchining ham huddi tovar kabi ikkita hususiyati mavjud bular ishchi kuchi qiymati bu ishchi kuchini takror ishlab chiqarish hamda uning sifatini oshirish jarayonlarini yetarli darajada ta’minlash uchun zarur bo‘lgan barcha hayotiy ne’matlarning jami qiymatidir. ishchi kuchining nafliligi bu uning kapital egasining foyda olishga bo‘lgan ehtiyojini qondirish layoqatidir. ishsizlik va uning turlari. ishsizlik darajasini aniqlash. ishsizlar ular mehnatga layoqatli bo‘lib, ishlashni xohlagan, lekin ish bilan ta’minlanmaganlar. ishsizlik darajasi bu ishsizlar sonining ishchi kuchi tarkibidagi ulushidir. o‘zbekistonda ishsiz aholi soni 1,3 mlnni tashkil etmoqda kamaygan ishsizlik darajasi 8,9%1ga qashshoqlik darajasi 14,1%ga o‘zbekistonda mehnatga layoqatli aholining 1,3 mln.ni ishsiz. shuningdek, …

3 / 20

shadi. o‘zbekistonda ishchi kuchi bandligini ta’minlash va ishsizlarni ijtimoiy himoyalash borasidagi davlat siyosatining asosiy yo‘nalishlari. 1 keng faoliyat turlari, shuningdek yakka tartibdagi tadbirkorlikni kengaytirish uchun sharoit yaratish. 2 xizmat sohasini rivojlantirish, aholiga ko‘rsatiladigan ijtimoiy-maishiy xizmat va qurilish bo‘yicha xizmat turlarini ancha kengaytirish. 3 qishloqda keng tarmoqli ijtimoiy va ishlab chiqarish infratuzilmasini yaratib, shu orqali yangi ish joylarini ochish, yangi ishlab chiqarishlarni vujudga keltirish. 4 ishdan bo‘shagan xodimlarni qayta tayyorlash va qayta o‘qitishni tashkil etishni tubdan o‘zgartirish. 5 vaqtincha ishga joylashtirish imkoni bo‘lmagan mehnatga yaroqli aholini davlat tomonidan ishonchli ravishda ijtimoiy himoyalash. image3.png image4.png image5.png image6.png image7.png image8.wmf oleobject1.bin %. 100 ´ = сони кучи ишчи сони ишсизлар даражаси ишсизлик /docprops/thumbnail.jpeg

4 / 20

bandlik va ishsizlik tushunchalari hamda ishchi kuchi resurslari - Page 4

5 / 20

bandlik va ishsizlik tushunchalari hamda ishchi kuchi resurslari - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 20 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "bandlik va ishsizlik tushunchalari hamda ishchi kuchi resurslari"

ишлаб чиқариш жараёни ва унинг натижалари режа: 1 bandlik, ishsizlik va to’liq bandlik tushunchasi, bandlikning o‘zgarish shakli va darajasi, ishsizlikni hisoblash ishsizlikning sabablari va turlari ishsizlik oqibatlari, ishsizlikni kamaytirish siyosati. 1 ishsizlik ishchi kuchi ishchi kuchini takror hosil qilish bu insonning aqliy va jismoniy qobiliyatlarining yig‘indisi bo‘lib, jamiyatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchi hisoblanadi. bu aqliy va jismoniy kuch-quvvatini ishlatib, charchagan ishchining qobiliyatini qayta tiklashi, ya’ni uning ovqatlanishi, kiyinishi, dam olishi va madaniy hordiq chiqarishidir. ishchi kuchi resurslari bu mamlakat aholisining mehnat faoliyatiga layoqatli bo‘lgan qismidir. bular erkaklar ayollar 16 yoshdan 60 (59) yoshgacha bo‘lganlari 16 yoshdan 55 (54) yosh...

Этот файл содержит 20 стр. в формате PPT (1,1 МБ). Чтобы скачать "bandlik va ishsizlik tushunchalari hamda ishchi kuchi resurslari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: bandlik va ishsizlik tushunchal… PPT 20 стр. Бесплатная загрузка Telegram