ахолини иш билан таъминлаш ва меҳнат бозори

PPT 7 стр. 1,9 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 7
слайд 1 мавзу. ахолини иш билан таъминлаш ва мехнат бозори режа 1. ахолини иш билан таъминлашнинг мохияти ва уни тартибга солиш 2. ишсизлик тушунчаси ва унинг синфлашуви 3. давлатнинг ахолини ишсизликдан мухофаза килиш борасидаги тадбирлари ушбу «ахолини иш билан таъминлаш ва ишсизлик» мавзусини олиб боришда янги педогогик технологияни куллаш. 1. биз бу дарсда “кластерлар”, яъни тушунчаларни тоифаларга бўлиб ўрганиш усулидан фойдаланамиз. бунинг учун гурухни учта кичик гурухларга бўлиб кўйилади ва уларга: “ахолининг иш билан бандлиги, ишсизлик, ишсизлик турлари, иктисодий фаол ахолини аниклаш” вазифасини берамиз. талабалар куйидаги куринишдаги жадвални тулдирадилар: жадвалдаги ушбу туртта ахоли категорияларини талабалар мустакил равишда тулдириб чикадилар. 2. дарснинг биринчи кисмида талабаларда ўз-ўзидан иктисодий фаол ахоли, иш билан бандлар, ишсизлар, институционал ахоли хакидаги фикрлар юзага чикади. ўкитувчи шу боскичда мамлакат микёсидаги мавжуд ахолининг турли иктисодий категорияларга бўлинишлари ва улар кундалик хаёт фаолиятида кузатилиши мукаррарлигини уктиради. 3. бу вазифада таълим олувчилар иктисодий фаолиятда кишилар уч хил тоифага бўлинишлари мумкинлигини …
2 / 7
рда 42-сонли карорига мувофик «мехнат ресурслари балансини тузиш ва ишга жойлашишга мухтож шахсларни аниклаш» буйича услубият яратилди. узбекистон республикаси президентининг 2004 йил 25 майдаги «узбекистон хотин-кизлар кумитасини куллаб-кувватлаш борасидаги кушимча чора-тадбирлар тугрисида»ги фармони, «халк сузи» газетаси, 2004 йил 26 май. узбекистон республикаси вазирлар мащкамасининг карори, «халк сузи» газетаси, 2004 йил 30 июнь. назорат ва мулоҳаза саволлари: 1.профессионал вазифалар таҳлили деганда нимани тушунасиз? 2.лавозим йўриқномаси нима ва у ўз ичига нималарни қамраб олади? 3.кадрлар тўплаш ва танлашда ахборотнинг қандай методлари ишлатилади? 4. кадрларни тўплаш, танлаш ва ёллашнинг қандай усуллари мавжуд? 5. жамоада касбга йўналтириш ва мослашув деганда нимани тушунасиз?. 6. кадрлар захираси қандай шаклланади? 7. ишбилармонлик муваффақияти техникаси нималардан иборат? 8. кадрларни ўқитиш ва малакасини оширишнинг қандай асосий талаблари мавжуд? 9.кадрларни ўқитиш ва малакани ошириш корхонага таъсири қандай? 10.ўқитиш дастурларининг самарадорлигини таъминловчи қандай талаблар мавжуд? адабиётлар: ўзбекистон республикаси президентининг фармони «2022 — 2026 йилларга мўлжалланган янги ўзбекистоннинг тараққиёт стратегияси тўғрисида» 28.01.2022 …
3 / 7
ахолини иш билан таъминлаш ва меҳнат бозори - Page 3
4 / 7
ахолини иш билан таъминлаш ва меҳнат бозори - Page 4
5 / 7
ахолини иш билан таъминлаш ва меҳнат бозори - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 7 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ахолини иш билан таъминлаш ва меҳнат бозори"

слайд 1 мавзу. ахолини иш билан таъминлаш ва мехнат бозори режа 1. ахолини иш билан таъминлашнинг мохияти ва уни тартибга солиш 2. ишсизлик тушунчаси ва унинг синфлашуви 3. давлатнинг ахолини ишсизликдан мухофаза килиш борасидаги тадбирлари ушбу «ахолини иш билан таъминлаш ва ишсизлик» мавзусини олиб боришда янги педогогик технологияни куллаш. 1. биз бу дарсда “кластерлар”, яъни тушунчаларни тоифаларга бўлиб ўрганиш усулидан фойдаланамиз. бунинг учун гурухни учта кичик гурухларга бўлиб кўйилади ва уларга: “ахолининг иш билан бандлиги, ишсизлик, ишсизлик турлари, иктисодий фаол ахолини аниклаш” вазифасини берамиз. талабалар куйидаги куринишдаги жадвални тулдирадилар: жадвалдаги ушбу туртта ахоли категорияларини талабалар мустакил равишда тулдириб чикадилар. 2. дарснинг биринчи кисмида талаб...

Этот файл содержит 7 стр. в формате PPT (1,9 МБ). Чтобы скачать "ахолини иш билан таъминлаш ва меҳнат бозори", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ахолини иш билан таъминлаш ва м… PPT 7 стр. Бесплатная загрузка Telegram