бизнес ҳуқуқи тушунчаси, манбалари. бизнес ҳуқуқий муносабатлари ва субъектлари

PPTX 51 sahifa 2,7 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 51
бизнес ҳуқуқи тушунчаси, манбалари. бизнес ҳуқуқий муносабатлари ва субъектлари бизнес ҳуқуқи тушунчаси, манбалари. бизнес ҳуқуқий муносабатлари ва субъектлари 1. бизнес ҳуқуқи тушунчаси ва манбалари. 2. бизнес ҳуқуқий муносабат тушунчаси, белгилари ва турлари. 3. бизнес ҳуқуқи субъектлари тушунчаси ва белгилари 4. бизнес субъектларини давлат рўйхатидан ўтказиш ва ҳисобга қўйиш тадбиркор — бизнесменлик фаолияти асосан xviii асрда пайдо бўлиб, кўпинча "мулкдор" деган тушунча билан тенг англанган. хусусан, а. смит бизнесменни фойда олиш учун бирон бир тижорат ғоясини амалга ошириш мақсадида таваккалчилик билан иш кўрувчи мулкдор, деб таърифлайди. тадбиркорнинг барча харакатлари асосан бозор имкониятларини тахлил қилиш, ундан фойдаланиш, новаторлик гояларини амалга оширишдан иборат бўлади. tadbirkorlik biznes tashabbuskorlik, uddaburonlik, epchillik, ijodiy faoliyatda izlanuvchanlik; faoliyatni tiklashga, erishgan yutuqni mustaxkamlashga intilish o’z g’oyasiga ega kishi foyda keltiruvchi faoliyatga ega qilish boshlang’ich kapitalga ega bo’lmasligi ham mumkin kapitalga ega qilish tavakkalga moyil, ijodkor, iqtidorli kishi barqarorlikka intiluvchi, fikirlash va hatti-harakatida konservator, menejer mahorati bor kishi. tadbirkorlik foydasini …
2 / 51
эди. 4 4 6 6 бизнес фаолиятининг ривожланиш шарт-шароитлари: бизнес фаолияти учун маълум ҳуқуқ ва эркинликлар мавжуд бўлиши лозим; бизнесмен (тадбиркор) мулкчилик хуқуқига эга бўлиши (мол-мулкни ва фойдани тасарруф қилишда) зарур; эркин иқтисодий фаолиятни амалга оширишни таъминлайдиган иқтисодий муҳит ва ижтимоий-сиёсий шарт-шароитлар етарлича бўлиши керак; етарли молиявий манбаларга,яхши маълумот ва малакали тайёргарликка, тижорат қонунчилиги,имтиёзлар.тадбиркорлик муҳити мавжуд бўлиши 8 8 . тадбиркорлик фаолияти ниҳоят даражада хилма-хил бўлиб, иқтисодий фанда ва хўжалик амалиётида унинг қуйидаги асосий турлари эътироф этилади: 2. бизнес фаолиятининг шакллари ва тамойиллари давлат тадбиркорлиги бу давлат мулкчилигига асосланган корхоналарни ва мулкида давлат улуши юқори салмоқни ташкил қиладиган корпорацияларни ўз ичига олади. тадбиркорликни аралаш шакли ҳиссадорлик жамиятлари ва маъсулияти чекланган жамиятлар ёки қўшма корхоналар (миллий ва чет эл капитали иштирокидаги) кўринишда бўлади. 9 жамоа тадбиркорлиги жамоа мулкчилигига асосланади ва унинг иқтисодий фаолиятида, шу жумладан, бошқаршни амалга оширишда жамоа аъзолари фаол қатнашади ҳамда шу орқали жамоа ва шахсий манфаатлар уйғунлиги таъминланади. …
3 / 51
иш давлат режаси) билан боғлиқ муносабатлар ташкил этади иш берувчи билан ходимларнинг меҳнат шартномаси асосида муносабатларини, ички тартиб қоидаларини, иш режимини тартибга солади 12 фуқаролик ҳуқуқи маъмурий ҳуқуқ меҳнат ҳуқуқи молия ҳуқуқи бизнес ҳуқуқининг манбалари бизнес ҳуқуқининг манбаи – бу тадбиркорлик субъектлари ўртасида вужудга келадиган тадбиркорлик фаолиятига оид муносабатларни ҳуқуқий тартибга солувчи ваколатли давлат органлари томонидан қабул қилинадиган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва бошқа иш муомала одатларидир. ўзбекистон республикасининг конституцияси қонунлар (ўзбекистон республикаси фуқаролик кодекси, “тадбиркорлик фаолияти эркинлигининг кафолатлари тўғрисида”ги) ўзбекистон республикаси олий мажлиси палаталарининг қарорлари ўзбекистон республикасининг президенти томонидан қабул қилинган ҳуқуқий ҳужжатлар, яъни фармонлар, қарорлар ва фармойишлар ўзбекистон республикаси вазирлар маҳкамасининг қарорлари вазирликлар ва давлат қўмиталари, агентликларнинг ўз ваколатлари доирасида белгиланган тартибда қабул қилган ҳуқуқий ҳужжатлари 13 13 бизнес ҳуқуқининг манбалари фуқаролик кодексининг мулк ҳуқуқи, мажбурият ҳуқуқи, шартномалар, тадбиркорлик субъектларининг бозор муносабатларида эркин иштирок этишини таъминлашга қаратилган қоидалари тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқи нормаларини ўзида мужассамлаштирган. бизнес ҳуқуқий муносабатлар – бу тадбиркорлик …
4 / 51
ияти эса ҳар доим ҳам фойда олишга қаратилган бўлмаслиги мумкин ва қолаверса, иқтисодиётни давлат йўли билан тартибга солиш жараёнида вужудга ке­ладиган муносабатларни ҳам xўжалик ҳуқуқий муносабатлар ва бир вақтнинг ўзида тадбиркорлик ҳуқуқий муносабатлар дейиш мумкин. бизнес ҳуқуқий муносабатлар: ҳар бир ҳуқуқ соҳасининг ҳуқуқий муносабатлари ўзига xос субъектига, объектига ва муносабат мазмунини белгиловчи субъектив ҳуқуқ ва мажбуриятларига эга. бизнес ҳуқуқий муносабатлар мазмуни: бизнес ҳуқуқий муносабатларининг мазмунини муносабатда иштирок этувчиларнинг субъектив ҳуқуқлари ва бурчлари ташкил этади. мажбурият тушунчаси мажбурият -фуқаролик ҳуқуқий муносабат бўлиб, унга асосан бир шаxс (қарздор) бошқа шаxс (кредитор) фойдасига муайян ҳаракатни амалга оширишга, чунончи: мол-мулкни топшириш, ишни бажариш, xизматлар кўрса­тиш, пул тўлаш ва ҳоказо ёки муайян ҳаракатдан ўзини сақлашга мажбур бўлади, кредитор эса қарздордан ўзи­нинг мажбуриятларини бажаришни талаб қилишга ҳуқуқига эга бўлади. бизнес ҳуқуқий муносабат иштирокчилари: бизнес xуқуқий муносабат иштирокчилари аксарият ҳолларда ўзларига тегишли мулкка эгалик қилиш, фойда­ланиш, уни тасарруф этишда муайян мустақилликка эга бў­либ, бир-бирларига нисбатан тенг ҳуқуқли …
5 / 51
чи субъектлар ўз фаолиятларида фойдаланадиган номоддий неьматлар, xусусан, фирма номи, товар белгиси, xизмат кўрсатиш белгиси, товар ишлаб чиқарилган жой номи, ти­жорат сиридан фойдаланишда, шунингдек ишчанлик обрў­сини ҳимоя қилиш каби жараёнларда вужудга келадиган муносабатлар ҳисобланади. мутлақ ашёвий ҳуқуқий муносабат объекти ашё ҳисобланиб, бу тарздаги муносабатлар учун xарактерли xу­сусият шундан иборатки, субъект қонун йўл қўйган асос­ларда ўзининг мулкка бўлган ҳуқуқини, яъни эгалик, фой­даланиш ва тасарруф этиш бўйича xулқ-атворини белги­ловчи ҳаракатни амалга оширади. нисбий ҳуқуқий муносабатлар: масалан, бир неча шаxслар иштиро­кидаги биргаликда xўжалик фаолияти юритиш тўғрисидаги келишув, чет эл инвестори билан қўшма корxона тузиш ва капитални сарфлаш тўғрисидаги битимларда кредитор ва қарздор иштирок этмаслиги мумкин ёки иштирокчиларни мажбурият ҳуқуқий муносабатларга киришган дейиш қийин. бизнес ҳуқуқий муносабатлар турлари xўжалик фаолиятини амалга оширишда вужудга келадиган муносабатлар: горизонтал xўжалик муносабатлари вертикал xўжалик муносабатларига ҳам тааллуқли бўлади юридик фактлар бизнес ҳуқуқий муносабатларнинг вужудга келиш асоси сифатида юридик фактлар муҳим роль ўйнайди юридик фактлар деб, фуқаролик ҳуқуқи ва …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 51 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"бизнес ҳуқуқи тушунчаси, манбалари. бизнес ҳуқуқий муносабатлари ва субъектлари" haqida

бизнес ҳуқуқи тушунчаси, манбалари. бизнес ҳуқуқий муносабатлари ва субъектлари бизнес ҳуқуқи тушунчаси, манбалари. бизнес ҳуқуқий муносабатлари ва субъектлари 1. бизнес ҳуқуқи тушунчаси ва манбалари. 2. бизнес ҳуқуқий муносабат тушунчаси, белгилари ва турлари. 3. бизнес ҳуқуқи субъектлари тушунчаси ва белгилари 4. бизнес субъектларини давлат рўйхатидан ўтказиш ва ҳисобга қўйиш тадбиркор — бизнесменлик фаолияти асосан xviii асрда пайдо бўлиб, кўпинча "мулкдор" деган тушунча билан тенг англанган. хусусан, а. смит бизнесменни фойда олиш учун бирон бир тижорат ғоясини амалга ошириш мақсадида таваккалчилик билан иш кўрувчи мулкдор, деб таърифлайди. тадбиркорнинг барча харакатлари асосан бозор имкониятларини тахлил қилиш, ундан фойдаланиш, новаторлик гояларини амалга оширишдан иборат бўлади. ta...

Bu fayl PPTX formatida 51 sahifadan iborat (2,7 MB). "бизнес ҳуқуқи тушунчаси, манбалари. бизнес ҳуқуқий муносабатлари ва субъектлари"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: бизнес ҳуқуқи тушунчаси, манбал… PPTX 51 sahifa Bepul yuklash Telegram